【企業における挑戦と学習の実態調査】成長企業75%に対し低下企業は19% ― 56ポイント差の“見えない構造”とは
株式会社熱中する組織が実施した調査で、成長企業と業績低下企業の間で「挑戦しやすい環境」や「仕組み整備」に最大56ポイントの差があることが判明。特に上司の具体的支援が重要視されています。 · 2026-04-30
株式会社熱中する組織が実施した調査で、成長企業と業績低下企業の間で「挑戦しやすい環境」や「仕組み整備」に最大56ポイントの差があることが判明。特に上司の具体的支援が重要視されています。 · 2026-04-30
株式会社熱中する組織が実施した調査で、成長企業と業績低下企業の間で「挑戦しやすい環境」や「仕組み整備」に最大56ポイントの差があることが判明。特に上司の具体的支援が重要視されています。 · 2026-04-30