新惠社與日本首家職涯設計學校「我究館」結盟
新惠社宣布與日本首家職涯設計學校「我究館」締結業務合作夥伴關係。新惠社將負責我究館的自有媒體編輯部門運作，將在AI時代日益重要的「自我分析」思想與方法，以現代年輕人容易接受的全新形式進行傳播。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月21日 18:00
- 🔍 收集: 2026年5月21日 09:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月21日 09:47（收集後15分鐘）
新惠社（總部：東京都新宿區，代表董事：岡健作）宣布，與日本商業實驗室（Japan Business Lab. Co. Ltd.，總部：東京都港區，代表董事兼館長：杉村貴子）所營運的日本首家職涯設計學校「我究館」正式締結業務合作協議。這項合作是新惠社自成立以來，首個全面性的商業合作夥伴關係。
## 關於「我究館」
我究館由杉村太郎於1992年創立，是日本首家職涯設計學校。作為將「自我分析」概念有系統地導入求職活動的先驅，三十多年來已協助無數年輕人進行人生抉擇。
- 日本首家將「自我分析」導入求職活動的職涯設計學校
- 第一志願錄取率達 93.4%
- 創辦人杉村太郎的著作《絕對內定》系列累計銷量達231萬冊*1
以「自我分析」為起點，深入審視自己的過去、現在與未來，從而找出真正想走的路——這套方法論不僅適用於求職，更是適用於人生各種選擇的思想，跨越世代深受讀者喜愛。
*由Magazine House及Diamond社發行的累計銷量
## 合作背景——AI時代中「自我分析」的價值
隨著生成式AI等技術的創新，我們正進入一個知識獲取、處理與分析等諸多領域都被自動化的時代。在這樣的時代中，作為只有人類才能進行的活動，深入語言化「我是誰、我重視什麼、我要走向何方」的技術——即「自我分析」的價值反而日益提升。
我究館作為1992年在日本首次將「自我分析」概念體系化應用於求職的發源地，三十多年來持續精進這套方法論。在AI促使人們重新思考人類角色的今天，將我究館所累積的知識更廣泛地傳遞給社會，具有重大的意義。
本次的業務合作，正是為了共同承擔這項長期願景而締結的夥伴關係。
## 合作內容
在本次合作中，新惠社將負責我究館的自有媒體編輯部運作，將創辦人杉村太郎所建立的思想與方法論，轉譯並傳播成現代年輕人能夠接受的形式。
具體而言，雙方將在以下領域展開合作：
- 制定我究館自有媒體的編輯方針並進行文章製作
- 以創辦人杉村太郎的著作與思想為起點，進行內容的現代化重塑
- 設計與營運包含社群媒體在內的各種傳播管道
- 制定媒體策略，以將我究館的方法論廣泛傳遞給社會
將我究館三十多年來持續精進的「自我分析」思想與技術，在不損害其本質的前提下，轉化為能夠觸動現代年輕人感性的新載體——本次合作被定位為達成此目標的長期夥伴關係。
## 關於新惠社的事業
新惠社以企業及教育機構的「自有媒體編輯部功能外包」為核心事業。
近年來，許多組織雖然認知到自有媒體的重要性，但往往為了追求搜尋排名與擴散指標的最佳化，導致經營者與事業根基的思想在內容中被淡化。新惠社透過全面接管自有媒體編輯部功能，讓經營者能夠專注於本業，同時將蘊含於事業中的理念與哲學，毫不妥協地轉譯成現代讀者容易接受的形式並加以傳播。
代表董事岡健作運用其多年來在教育與編輯領域累積的知識，精準掌握各企業的事業哲學核心，並根據媒體、讀者與時代的特性，將其轉化為最佳的表達形式——這正是新惠社編輯事業的本質。
與我究館的業務合作，被定位為新惠社這項編輯事業的指標性案例。
## 新惠社 代表董事 岡健作 留言
「我第一次拿起《絕對內定》這本書是在二十多歲的時候。老實說，我認為當時的自己並未能完全理解那套方法論的真正價值。
然而，在那之後，我自行創業、帶領團隊，並在職涯中不斷累積經驗，我逐年深刻體會到杉村太郎先生所體系化的自我分析，是多麼具有本質性與價值。那不僅僅是給年輕人的方法論，更是讓人們終其一生能夠面對自己人生的深刻思想與技術。
在AI已能處理許多領域的現今時代，我認為這套思想與技術對於年輕世代而言，比以往任何時候都更加必要。
將我究館三十多年來所守護並精進的價值，在不損害其本質的情況下，以全新的載體重新傳遞給下一個世代——我將全心全意投入這項工作。」
## 我究館 代表董事兼館長 杉村貴子 留言
「我究館自1992年創立以來，三十多年來始終如一傳遞的，並非單純的求職技巧，而是直指人生本質的思想：『我為何而活，又為何工作』。創辦人杉村太郎留下的這份充滿熱情的思想，不隨時代變遷而褪色，成為無數年輕人的指路明燈。
然而，為了將這份思想傳遞給身為社群媒體原住民、並與AI這項新技術共存的現代年輕人，我們強烈感受到需要符合時代的『新載體』與傳播形式。
我們非常欣慰能迎來岡社長與新惠社這個最棒的合作夥伴，他們在教育與學習領域建立了科學且先進的機制。我究館的思想與新惠社的媒體策略、技術能力相結合，我們對於能夠將我究館的方法論更廣泛、更深入地傳遞給下一個世代，感到充滿無限的可能性與期待。
『總而言之，向前邁進』——正如創辦人留下的這句話，我們將共同開創我究館的下一個35年。」
我們將共同開創我究館的下一個35年。
https://shinkeisha.jp/
https://www.gakyukan.net/
## 企業資訊
公司名稱：新惠社（Shinkeisha Inc.）
成立日期：2026年3月25日
代表董事：岡 健作
總部所在地：東京都新宿區四谷三榮町16-19 eco大樓3F
事業內容：自有媒體編輯部外包、媒體營運等
公司名稱：日本商業實驗室（Japan Business Lab. Co. Ltd.）
成立日期：1992年9月18日
代表董事：杉村 貴子
總部所在地：東京都澀谷區澀谷2丁目24番12號 澀谷Scramble Square 39樓
事業內容：學校事業/我究館、Presence、Well-being Academia營運、學習方法的開發及商品開發與銷售、人才顧問事業等
## 關於「我究館」
我究館由杉村太郎於1992年創立，是日本首家職涯設計學校。作為將「自我分析」概念有系統地導入求職活動的先驅，三十多年來已協助無數年輕人進行人生抉擇。
- 日本首家將「自我分析」導入求職活動的職涯設計學校
- 第一志願錄取率達 93.4%
- 創辦人杉村太郎的著作《絕對內定》系列累計銷量達231萬冊*1
以「自我分析」為起點，深入審視自己的過去、現在與未來，從而找出真正想走的路——這套方法論不僅適用於求職，更是適用於人生各種選擇的思想，跨越世代深受讀者喜愛。
*由Magazine House及Diamond社發行的累計銷量
## 合作背景——AI時代中「自我分析」的價值
隨著生成式AI等技術的創新，我們正進入一個知識獲取、處理與分析等諸多領域都被自動化的時代。在這樣的時代中，作為只有人類才能進行的活動，深入語言化「我是誰、我重視什麼、我要走向何方」的技術——即「自我分析」的價值反而日益提升。
我究館作為1992年在日本首次將「自我分析」概念體系化應用於求職的發源地，三十多年來持續精進這套方法論。在AI促使人們重新思考人類角色的今天，將我究館所累積的知識更廣泛地傳遞給社會，具有重大的意義。
本次的業務合作，正是為了共同承擔這項長期願景而締結的夥伴關係。
## 合作內容
在本次合作中，新惠社將負責我究館的自有媒體編輯部運作，將創辦人杉村太郎所建立的思想與方法論，轉譯並傳播成現代年輕人能夠接受的形式。
具體而言，雙方將在以下領域展開合作：
- 制定我究館自有媒體的編輯方針並進行文章製作
- 以創辦人杉村太郎的著作與思想為起點，進行內容的現代化重塑
- 設計與營運包含社群媒體在內的各種傳播管道
- 制定媒體策略，以將我究館的方法論廣泛傳遞給社會
將我究館三十多年來持續精進的「自我分析」思想與技術，在不損害其本質的前提下，轉化為能夠觸動現代年輕人感性的新載體——本次合作被定位為達成此目標的長期夥伴關係。
## 關於新惠社的事業
新惠社以企業及教育機構的「自有媒體編輯部功能外包」為核心事業。
近年來，許多組織雖然認知到自有媒體的重要性，但往往為了追求搜尋排名與擴散指標的最佳化，導致經營者與事業根基的思想在內容中被淡化。新惠社透過全面接管自有媒體編輯部功能，讓經營者能夠專注於本業，同時將蘊含於事業中的理念與哲學，毫不妥協地轉譯成現代讀者容易接受的形式並加以傳播。
代表董事岡健作運用其多年來在教育與編輯領域累積的知識，精準掌握各企業的事業哲學核心，並根據媒體、讀者與時代的特性，將其轉化為最佳的表達形式——這正是新惠社編輯事業的本質。
與我究館的業務合作，被定位為新惠社這項編輯事業的指標性案例。
## 新惠社 代表董事 岡健作 留言
「我第一次拿起《絕對內定》這本書是在二十多歲的時候。老實說，我認為當時的自己並未能完全理解那套方法論的真正價值。
然而，在那之後，我自行創業、帶領團隊，並在職涯中不斷累積經驗，我逐年深刻體會到杉村太郎先生所體系化的自我分析，是多麼具有本質性與價值。那不僅僅是給年輕人的方法論，更是讓人們終其一生能夠面對自己人生的深刻思想與技術。
在AI已能處理許多領域的現今時代，我認為這套思想與技術對於年輕世代而言，比以往任何時候都更加必要。
將我究館三十多年來所守護並精進的價值，在不損害其本質的情況下，以全新的載體重新傳遞給下一個世代——我將全心全意投入這項工作。」
## 我究館 代表董事兼館長 杉村貴子 留言
「我究館自1992年創立以來，三十多年來始終如一傳遞的，並非單純的求職技巧，而是直指人生本質的思想：『我為何而活，又為何工作』。創辦人杉村太郎留下的這份充滿熱情的思想，不隨時代變遷而褪色，成為無數年輕人的指路明燈。
然而，為了將這份思想傳遞給身為社群媒體原住民、並與AI這項新技術共存的現代年輕人，我們強烈感受到需要符合時代的『新載體』與傳播形式。
我們非常欣慰能迎來岡社長與新惠社這個最棒的合作夥伴，他們在教育與學習領域建立了科學且先進的機制。我究館的思想與新惠社的媒體策略、技術能力相結合，我們對於能夠將我究館的方法論更廣泛、更深入地傳遞給下一個世代，感到充滿無限的可能性與期待。
『總而言之，向前邁進』——正如創辦人留下的這句話，我們將共同開創我究館的下一個35年。」
我們將共同開創我究館的下一個35年。
https://shinkeisha.jp/
https://www.gakyukan.net/
## 企業資訊
公司名稱：新惠社（Shinkeisha Inc.）
成立日期：2026年3月25日
代表董事：岡 健作
總部所在地：東京都新宿區四谷三榮町16-19 eco大樓3F
事業內容：自有媒體編輯部外包、媒體營運等
公司名稱：日本商業實驗室（Japan Business Lab. Co. Ltd.）
成立日期：1992年9月18日
代表董事：杉村 貴子
總部所在地：東京都澀谷區澀谷2丁目24番12號 澀谷Scramble Square 39樓
事業內容：學校事業/我究館、Presence、Well-being Academia營運、學習方法的開發及商品開發與銷售、人才顧問事業等
常見問題
新惠社與我究館的合作內容為何？
新惠社將負責我究館的自有媒體編輯工作，向現代年輕人推廣自我分析的方法論。
我究館有什麼實績？
成立於1992年，是日本首家職涯設計學校，第一志願錄取率高達93.4%。
為何AI時代需要自我分析？
隨著AI自動化發展，能夠語言化自我認同與目標，成為人類獨有且價值日益提升的能力。