【新連載開始】株式会社想ひ人代表金子萌，於學研集團旗下醫療照護服務公司（Medical Care Service Co., Ltd.）經營的家族照護與健康資訊網站「健達ねっと」開始連載

株式会社想ひ人（總部：東京都中野區，代表取締役：金子萌）宣布，代表金子萌將於東證Prime上市公司學研控股集團旗下的醫療照護服務公司（Medical Care Service Co., Ltd.）所經營的照護資訊媒體「健達ねっと」上，開始連載「介護に、驚きと希望を ― ヤングケアラー経営者が愛する『ケアのある人生』」。第一回將於2026年5月28日公開，標題為「要介護4・認知症の父と、家族3人でハワイの海に入った話」。預計每月連載兩次，作為從17歲起便持續照顧父親的年輕照護者、目前一邊育兒一邊面對照護的雙重照護者，以及照護領域的創業者，金子小姐將向讀者傳遞家族照護的真實情況，以及透過創業所發現的照護選擇。繼日本經濟新聞「向き合う」連載（2026年4月至5月，共4回，2026年5月2日完結）之後，這將是她持續以照護者視角進行的發信活動。

連載說明 即使在有照護的日常生活中，驚喜與希望也一定存在。在本連載中，從17歲起便照顧患有早發性失智症與帕金森氏症父親的年輕照護者兼雙重照護者企業家金子萌，將以淺顯易懂的方式，分享超過14年的家族照護真實經歷，以及透過創業所發現的照護選擇。

連載開始背景：「制度明明存在，卻無法傳達給需要的人」持續發聲 代表金子萌是一位前年輕照護者、現任雙重照護者，從17歲的冬天起便與母親共同照顧患有早發性路易氏體失智症（伴隨帕金森症狀）的父親。作為照護家族的一員，在超過14年的時間裡，她多次往返於各項制度的窗口，直面了「制度明明存在，卻無法傳達給需要的人」這一結構性問題。 這段經歷在2026年4月至5月的日本經濟新聞「向き合う」連載（共4回）中進行了詳細記述，連載結束後仍持續獲得讀者迴響。此次在「健達ねっと」的連載，將成為一個新的發信平台，將此問題意識更持續地傳達給更多的照護者與專業人士。 「健達ねっと」是由東證Prime上市公司學研控股集團旗下的醫療照護服務公司經營，旨在支持家族照護與健康的資訊網站。代表金子萌將作為該媒體的新連載作者，提供年輕照護者與雙重照護者的視角。

第一回：「要介護4・認知症の父と、家族3人でハワイの海に入った話」 第一回（預計2026年5月28日公開）的主題是金子代表於2022年9月與家人三人前往夏威夷旅行的經歷。帶著患有要介護4、失智症與帕金森氏症的父親進行海外旅行，這在當時連照護人員與照護經理人都感到驚訝，但最終成功實現了。 文章中介紹了支持實現的三個選擇： ANA的「Couchii」 — 經濟艙1個座位+往返約10萬日圓，可獨佔3至4個經濟艙座位並平躺。對於無法長時間保持坐姿的父親來說，是飛行問題的解決方案。 無障礙公寓式飯店 — 在麗思卡爾頓酒店，除了無障礙客房外，配備廚房與洗衣機，使得烹飪調理包食品與失禁時能立即清洗衣物成為可能。 夏威夷的「水陸兩用輪椅」 — 在檀香山市區海灘免費租借，設計上可進入海中。患有要介護4的父親因此得以進入夏威夷的海中。 「了解可用的制度與服務，風景就會改變」 — 這將是貫穿整個連載訊息的起點。

預計處理的連載主題 連載預計以每月兩次的頻率處理以下主題： ・作為17歲開始照護的年輕照護者經驗 ・家族照護中面臨的制度牆壁及其克服方法 ・實現伴隨照護的旅行與外出之具體選擇 ・作為企業家在照護領域創業後所看到的風景 ・年輕照護者與雙重照護者所需的支援 ・創造一個不說、也不讓人說「對不起，生病了」的社會 未來的主題也可能根據讀者的評論進行調整。

株式会社想ひ人的發信活動 株式会社想ひ人及代表金子萌持續以照護者視角進行社會發信。 【現有連載與投稿】 日本經濟新聞「向き合う」連載（2026年4月至5月，共4回，2026年5月2日完結） 想ひ人官方note（https://note.com/omohibito_moe）每週更新 【媒體出演】 BBC World Service / NHK E-Tele / TBS「Nスタ」 / ABEMA Prime / 每日新聞 / 讀賣新聞 等 【新連載】 健達ねっと「介護に、驚きと希望を ― ヤングケアラー経営者が愛する『ケアのある人生』」（2026年5月28日第一回公開，每月兩次） 透過這些發信，持續將年輕照護者、雙重照護者、早發性照護、制度夾縫、照護家族決策支援等議題帶入社會討論。

代表者感言 代表取締役金子萌：「父親在44歲發病，我從17歲成為年輕照護者至今已超過14年。為了回應日本經濟新聞『向き合う』連載中未能寫完的部分，以及連載後讀者提出的問題，我開始了在『健達ねっと』的連載。第一回是關於『帶著要介護4的父親在夏威夷進入海中』的故事，這並非奇蹟，而是知識與巧思的累積。照護很辛苦，並非全是美好的事。即便如此，我仍希望透過具體的故事，傳達『驚喜與希望』確實存在。」

關於株式会社想ひ人 株式会社想ひ人成立於2022年6月，是一家專注於照護、醫療與福祉領域的新創公司。以「創造一個熱愛有照護人生的社會」為願景，使命是建立一套機制，防止人生因老化、疾病、障礙與照護而崩潰。 這是一家「照護照護者」的公司，利用AI與24年的現場經驗，為家庭、照護現場、地方政府與企業這四個領域提供必要的支援與機制。

【獲獎與採納】 經濟產業省 Open Care Challenge 2025 採納 豐田財團 2025年度特定課題研究助成採納（800萬日圓，3年計畫） 大阪府堺市 令和7年度公民合作實證計畫推進事業採納（三社合作協定：堺市、想ひ人、Empathy4u） 東京都中野區 中野區地域整合照護推進夥伴關係（NIC+）協定締結 愛知縣豐橋市 未來產業創出事業補助金採納 新潟縣 DX合作夥伴登錄

代表者與顧問簡介 代表取締役金子萌：畢業於櫻蔭中學、高中及東京大學，曾任職於埃森哲（Accenture）、寶潔（P&G），於2022年創立株式会社想ひ人。從17歲起持續照顧患有早發性路易氏體失智症（伴隨帕金森症狀）的父親（超過14年）。前年輕照護者，現任雙重照護者。2025年產下第一胎，目前在東京與新潟兩地活動。透過日本經濟新聞「向き合う」連載、BBC World Service、NHK E-Tele等傳達照護者的真實體驗。 副代表山崎宏：社會福祉士。擁有24年經驗，參與超過12,000件諮詢支援的現場專家。 顧問林正海：社會福祉士。株式会社あしたの森代表。新潟復健大學講師等。於2026年5月1日就任。