壺中天公司攜手稅理士法人Nanairo,啟動「#人事地圖 發布月」!

累計發行量突破12萬冊的「100個要點」系列作者坪谷邦生所代表的壺中天公司，在稅理士法人Nanairo的支持下，將於2026年7月啟動「發布月」。主題為「傳遞 #人事地圖」。

本日，作為啟動活動的第一彈，我們將宣布在代表坪谷的故鄉福岡，於福岡市地下鐵推出其著作「100個要點」系列的交通廣告。

透過與稅理士法人Nanairo的合作實現「將人事意志具體化」

壺中天公司代表坪谷邦生，以其25年的人事實務經驗為基礎，致力於「將人事意志具體化」並開展活動。至今為止，他曾擔任人事顧問、顧問，出版書籍，營運人事塾，製作人事力檢定，並創立目標管理範式轉移專案等，活動範圍廣泛。此次將與對此活動深表共鳴的「稅理士法人Nanairo」合作，舉辦「#人事地圖 發布月」。透過7月份共計4次的活動，旨在向致力於「讓人盡其才、事有所成」的人們傳遞「#人事地圖」。

第一彈:於本公司代表坪谷邦生故鄉福岡的地下鐵刊登「100個要點」系列「圖解 人才管理入門」廣告

作為7月公關月活動的開端，第一彈將在代表坪谷的故鄉、充滿商業活力的福岡，開始刊登「100個要點」系列中的「圖解 人才管理入門」廣告。

刊登期間: 2026年7月1日(三)〜 7月31日(五)

刊登路線、區間: 福岡市地下鐵空港、箱崎線

實際刊登的廣告

刊登示意圖

未來發展

以今日的第一彈發表為開端，預計7月份將陸續進行共4次的新發布。

・第二彈發表:預計於7月15日左右

・第三彈發表:預計於7月17日左右

・第四彈發表:預計於7月22日左右

請透過 #人事地圖 適時確認。

稅理士法人Nanairo 代表社員 青木 幹雄與壺中天公司 代表取締役 坪谷邦生對談與評論

關於本次合作的背景，我們已在note上刊登了訪談。

可由此處閱讀

稅理士法人Nanairo 代表社員COO 青木 幹雄評論

在組織建構的過程中，該如何思考人事問題?我想許多人正為此煩惱。我過去也是如此。至今，我仍在不斷摸索中前進。在此過程中，成為我指引的便是「人事地圖」。希望這份地圖能傳達給那些渴望實現「讓人盡其才、事有所成」並持續組織建構旅程的人們。

壺中天公司 代表取締役 坪谷邦生評論

在人事實務中，最令人困擾的是「到底在談論什麼?」這種在組織內部的詞彙錯位的問題。因此，我整理了複雜且有機性的人事詞彙與概念，建構了「人事地圖」。歷經十年，終於能將其「全貌」呈現給大家。

透過與稅理士法人Nanairo的合作，我們希望能將這份人事地圖傳達給更多的經營者、人事負責人、現場管理者，以及所有工作的人們。

請務必將人事地圖置於混亂的管理現場中心。相信它能對您有所幫助。

組織概要

・關於壺中天公司

公司名稱:壺中天公司

代表人:坪谷邦生

所在地:東京都台東區松が谷2丁目28-8

事業內容:書籍撰寫、人事諮詢、人事塾營運等

URL:https://ko-chu-ten.com/top/

・關於稅理士法人Nanairo

法人名稱:稅理士法人Nanairo

代表人:松田隆志(公認會計師、稅理士)、青木幹雄(稅理士、公認會計師)

所在地:東京都千代田區麹町4-8-1

事業內容:稅務顧問、經營者支援、財務諮詢等，針對具成長導向的經營者

URL:https://nanairo-group.co.jp/

關於本案的媒體聯繫窗口

壺中天公司

聯絡人:高橋

電子郵件地址:mbo@mbo100.com