友伸工程啟動「職人牛仔褲計畫」,將工作服打造成「獨一無二的職人丹寧」
Key facts
- 友伸工程啟動「職人牛仔褲計畫」,將工作服打造成「獨一無二的職人丹寧」
- 友伸工程股份有限公司啟動了「職人牛仔褲計畫」,讓員工將國產牛仔褲作為工作服穿著。約一年後,這些牛仔褲將刻上「工作證明」,並重新流通,旨在促進技術傳承與對製造業的共鳴。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月11日
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友伸工程股份有限公司啟動了「職人牛仔褲計畫」,讓員工將國產牛仔褲作為工作服穿著。約一年後,這些牛仔褲將刻上「工作證明」,並重新流通,旨在促進技術傳承與對製造業的共鳴。
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- 友伸工程啟動「職人牛仔褲計畫」,將工作服打造成「獨一無二的職人丹寧」 (2026年6月11日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月11日
友伸工程股份有限公司啟動了「職人牛仔褲計畫」,讓員工將國產牛仔褲作為工作服穿著。約一年後,這些牛仔褲將刻上「工作證明」,並重新流通,旨在促進技術傳承與對製造業的共鳴。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月11日 19:41
- 🔍 收集: 2026年6月11日 10:51
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:52(收集後30小時1分鐘)
專門生產控制盤的友伸工程股份有限公司(總公司/東京工廠:東京都府中市/一關工廠:岩手縣一關市,代表取締役:栗須健二)於2026年4月啟動了「職人牛仔褲計畫」。
該計畫與發源於廣島縣尾道市的「尾道牛仔褲計畫」合作,讓包括工廠職人在內的員工將國產牛仔褲作為工作服穿著。在現場使用過程中產生的污漬、褪色和磨損將被視為「工作證明」被刻劃在牛仔褲上,約一年後,這些牛仔褲將以「獨一無二的職人牛仔褲」形式重新流通。
本計畫旨在擺脫「工作服是消耗品」的常識,透過服裝來展現職人的工作,從而促進下一代的技術傳承,並擴大對製造業的共鳴。
■專案導入的背景與目的
- 透過「服裝」展現職人的工作
工廠現場產生的污漬和磨損,是職人專注於工作的痕跡。透過一年時間培養牛仔褲,來展現職人的自豪感與工作成果。每件牛仔褲獨特的舊化痕跡,都將成為其個人職涯的證明。
- 擺脫「工作服=消耗品」的常識
我們旨在擺脫「工作服=消耗品」的常識,並將現場工作的艱辛與樂趣以「故事」的形式傳達。我們認為,一種「在這裡工作,牛仔褲就會成長」的趣味性動機,也能有助於吸引對製造業感興趣的年輕一代,進而達到招聘品牌推廣的效果。
- 貢獻於產業支援與永續發展
透過利用國產牛仔褲,我們支援日本的製造業,同時也旨在將工作服從一次性用品轉變為「可培養的衣物」,實現價值觀的轉變。這是對永續發展目標12「負責任的生產與消費」的具體實踐。
■代表的訊息
本公司是從設計到鈑金、塗裝、組裝一貫作業的控制盤綜合製造商。最重要的是,這是一家聚集了熱愛製造業成員的公司。公司文化中充滿了對製造業的熱情,甚至在員工旅遊時,製作體驗是最受歡迎的活動。然而,在日常業務的忙碌中,我們有時會發現自己過於專注於手邊的工作,而忘記了最初的樂趣。正因如此,我們希望透過這個計畫,讓員工能夠抬頭挺胸,回想起製造業的本質與樂趣。從樂趣中誕生新的想法,並透過這些累積帶來積極的變化。我們希望繼續成為一家以樂趣為原動力,不斷變化的公司。製造業的力量與牛仔褲的養成,是否成正比呢?一年後的成果令人期待。
■宣傳海報
■職人牛仔褲計畫概要
計畫名稱
職人牛仔褲計畫
(友伸工程 × 尾道牛仔褲計畫)
啟動
2026年4月
參與對象
全體員工(志願參與)
穿著的牛仔褲
尾道牛仔褲計畫的原創牛仔褲 PJ001
(新品價格:24,200日圓)等
穿著期間
約1年(作為日常工作服使用)
穿著後的流通
透過尾道牛仔褲計畫委託銷售
(作為獨一無二的二手牛仔褲)
銷售收益回饋
銷售價格超過新品價格的部分,將回饋給穿著者本人。
■關於「尾道牛仔褲計畫」
該計畫以「由穿著者完成的牛仔褲」為概念,收集並清洗實際職業與生活現場穿著一年的牛仔褲,然後作為獨一無二的二手牛仔褲在國內外銷售(資料來源:尾道牛仔褲計畫官方網站)。它作為地區品牌吸引了國內外的關注,至今已有眾多職業和企業參與。
【關於採訪】
我們接受關於本計畫、新設備稼動狀況、技術細節等的採訪與拍攝。
若能提前聯繫,亦可安排工廠參觀及負責人訪談。
【本案相關聯絡資訊】
株式会社友伸エンジニアリング總務部部長/塩谷朋之
電話:042-367-2111
電子郵件:shioya@yushin.co.jp
官方網站:https://yushin.co.jp/
該計畫與發源於廣島縣尾道市的「尾道牛仔褲計畫」合作,讓包括工廠職人在內的員工將國產牛仔褲作為工作服穿著。在現場使用過程中產生的污漬、褪色和磨損將被視為「工作證明」被刻劃在牛仔褲上,約一年後,這些牛仔褲將以「獨一無二的職人牛仔褲」形式重新流通。
本計畫旨在擺脫「工作服是消耗品」的常識,透過服裝來展現職人的工作,從而促進下一代的技術傳承,並擴大對製造業的共鳴。
■專案導入的背景與目的
- 透過「服裝」展現職人的工作
工廠現場產生的污漬和磨損,是職人專注於工作的痕跡。透過一年時間培養牛仔褲,來展現職人的自豪感與工作成果。每件牛仔褲獨特的舊化痕跡,都將成為其個人職涯的證明。
- 擺脫「工作服=消耗品」的常識
我們旨在擺脫「工作服=消耗品」的常識,並將現場工作的艱辛與樂趣以「故事」的形式傳達。我們認為,一種「在這裡工作,牛仔褲就會成長」的趣味性動機,也能有助於吸引對製造業感興趣的年輕一代,進而達到招聘品牌推廣的效果。
- 貢獻於產業支援與永續發展
透過利用國產牛仔褲,我們支援日本的製造業,同時也旨在將工作服從一次性用品轉變為「可培養的衣物」,實現價值觀的轉變。這是對永續發展目標12「負責任的生產與消費」的具體實踐。
■代表的訊息
本公司是從設計到鈑金、塗裝、組裝一貫作業的控制盤綜合製造商。最重要的是,這是一家聚集了熱愛製造業成員的公司。公司文化中充滿了對製造業的熱情,甚至在員工旅遊時,製作體驗是最受歡迎的活動。然而,在日常業務的忙碌中,我們有時會發現自己過於專注於手邊的工作,而忘記了最初的樂趣。正因如此,我們希望透過這個計畫,讓員工能夠抬頭挺胸,回想起製造業的本質與樂趣。從樂趣中誕生新的想法,並透過這些累積帶來積極的變化。我們希望繼續成為一家以樂趣為原動力,不斷變化的公司。製造業的力量與牛仔褲的養成,是否成正比呢?一年後的成果令人期待。
■宣傳海報
■職人牛仔褲計畫概要
計畫名稱
職人牛仔褲計畫
(友伸工程 × 尾道牛仔褲計畫)
啟動
2026年4月
參與對象
全體員工(志願參與)
穿著的牛仔褲
尾道牛仔褲計畫的原創牛仔褲 PJ001
(新品價格:24,200日圓)等
穿著期間
約1年(作為日常工作服使用)
穿著後的流通
透過尾道牛仔褲計畫委託銷售
(作為獨一無二的二手牛仔褲)
銷售收益回饋
銷售價格超過新品價格的部分,將回饋給穿著者本人。
■關於「尾道牛仔褲計畫」
該計畫以「由穿著者完成的牛仔褲」為概念,收集並清洗實際職業與生活現場穿著一年的牛仔褲,然後作為獨一無二的二手牛仔褲在國內外銷售(資料來源:尾道牛仔褲計畫官方網站)。它作為地區品牌吸引了國內外的關注,至今已有眾多職業和企業參與。
【關於採訪】
我們接受關於本計畫、新設備稼動狀況、技術細節等的採訪與拍攝。
若能提前聯繫,亦可安排工廠參觀及負責人訪談。
【本案相關聯絡資訊】
株式会社友伸エンジニアリング總務部部長/塩谷朋之
電話:042-367-2111
電子郵件:shioya@yushin.co.jp
官方網站:https://yushin.co.jp/
常見問題
友伸工程的「職人牛仔褲計畫」是什麼?
這是一個讓員工將國產牛仔褲作為工作服穿著約一年,並將過程中產生的污漬和褪色視為「工作證明」重新銷售為獨一無二「職人丹寧」的計畫。
此計畫的主要目標是什麼?
透過服裝展現工匠的工作,推廣技術傳承與對製造業的共鳴,將工作服從消耗品轉變為有價值的物品,並為永續發展做出貢獻。
該計畫何時開始?
該計畫於2026年4月啟動。
穿著過的牛仔褲如何銷售?
透過尾道牛仔褲計畫委託銷售,部分銷售利潤將回饋給穿著者。
此計畫有何社會意義?
它支持製造業,促進下一代的技術傳承,貢獻於永續發展目標12,並提升員工的敬業度。