「打造不輸大企業的職場環境」正式啟動「大改造計畫」

製造銷售有機EL（OLED）相關零件及光學零件等的株式會社厚木微米（總公司：神奈川縣厚木市長谷366，代表董事：上田康彥），正式啟動了新專案「厚木微米大改造計畫」，目的是實現不輸給大企業的更舒適職場環境，並提升製造業的形象。2027年7月迎來創立20週年也是該專案啟動的契機。

大幅改善工作環境與形象

the公司旨在消除電子零件及表面處理行業常被認為的「陰暗」、「老舊」形象，打造讓應屆畢業生和轉職者感到「想在這裡工作」的職場環境。以創立20週年為契機，同步提升員工士氣與招聘競爭力。

本專案從軟體和硬體兩方面進行根本性檢討。作為第一波措施，實施了以下項目：

【硬體方面】 - 本工廠外牆翻新：為提高防水性進行外牆塗裝。以厚木微米的企業代表色為概念，採用雙色調設計塗裝，煥然一新。 - 設置專注箱：在建築物內新設線上會議專用的專注箱。 - 食堂翻新：改建員工休憩場所的食堂。 - 制服更新：將因重量導致肩膀痠痛的舊制服更換為輕盈時尚的設計。伴隨此舉，約200件舊制服基於SDGs觀點交由專業業者回收再利用，減少約6噸CO₂排放。

【軟體方面】 - 開設三個諮詢窗口：新設性騷擾諮詢窗口、心理諮詢窗口、健康綜合諮詢窗口。 - 全天候體制：所有窗口均提供24小時隨時諮詢專家的服務。 - 修訂工作規則：改訂為符合實際工作狀況的規定。

代表董事上田康彥評論 「為了讓大家感受到『想在這裡工作』，我們首先從環境改善著手，啟動了本專案。實現這樣的職場環境在眾多中小企業中相當罕見。希望藉此也能吸引年輕人才。」

未來展望 本公司將在2027年7月創立20週年之前進一步加速本專案，目標是建構製造業先進的職場環境模型。

（關於株式會社厚木微米） 株式會社厚木微米是株式會社微米技術研究所的集團企業，以神奈川縣厚木市為據點，是「創造世上尚未存在之物」的開發者集團。

自1987年成立以來，運用光刻與蝕刻基礎技術進行薄膜蝕刻，作為技術夥伴參與了液晶顯示器、電漿面板、電子紙、智慧型手機、有機EL等劃時代產品的開發。歐洲大型汽車製造商評價其技術「無可替代」。

2002年取得ISO9001、2008年取得ISO14001認證。基於品質與環境基本理念，與地區社會及客戶共同構築電子與光的世界，為資訊通訊的未來做出貢獻。