社員の9割以上がAI利用増を実感、加瀬ホールディングスの社内実態調査結果
Key facts
- 社員の9割以上がAI利用増を実感、加瀬ホールディングスの社内実態調査結果
- 加瀬ホールディングスは、SBヒューマンキャピタル社の研修を導入したAI活用施策の社内アンケート結果を発表。導入初期と比べ92.8%の部門でAI利用頻度が向上し、85%以上で定着度が中〜高水準に達しました。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月5日
Direct answer
加瀬ホールディングスは、SBヒューマンキャピタル社の研修を導入したAI活用施策の社内アンケート結果を発表。導入初期と比べ92.8%の部門でAI利用頻度が向上し、85%以上で定着度が中〜高水準に達しました。
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- 社員の9割以上がAI利用増を実感、加瀬ホールディングスの社内実態調査結果 (2026年6月5日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月5日
加瀬ホールディングスは、SBヒューマンキャピタル社の研修を導入したAI活用施策の社内アンケート結果を発表。導入初期と比べ92.8%の部門でAI利用頻度が向上し、85%以上で定着度が中〜高水準に達しました。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月5日 20:20
- 🔍 収集: 2026年6月5日 11:41
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月6日 17:54（収集から30時間12分後）
株式会社加瀬ホールディングスは、グループ内事業部を対象に「AI活用促進アクションプラン」に関する社内アンケートを実施した。同社はAI活用の推進に向け、SBヒューマンキャピタル株式会社による社内研修を導入・実施。今回の調査により、導入初期と比較して92.8%の部門でAIの利用頻度が「上がっている」と回答し、85%以上の部門で定着度が中〜高水準に達しているなど、AIの業務定着が着実に進んでいる実態が明らかになった。市場調査や試算、資料作成などにおいて業務効率化の成果が出始めている一方、定型業務への落とし込みや外出時の利用環境といった課題も浮き彫りとなった。これらを踏まえ、同社は成功事例の共有、実務直結型プロンプトの標準化、継続的な学習機会の提供を推進し、全社的なAI活用を加速させる。また、今回のAI活用推進の現状などを求職者へ直接紹介するため、2026年6月20日にパシフィコ横浜で開催される「マイナビ転職フェア 横浜」に出展する。
よくある質問
本調査の対象と目的は何ですか？
加瀬ホールディングスグループ内の各事業部を対象に、「AI活用促進アクションプラン」に関する社内アンケートを行い、AI活用の浸透度や実態を調査することを目的としています。
AI研修はどの企業によって実施されましたか？
ソフトバンクグループ企業のSBヒューマンキャピタル株式会社による社内研修が導入・実施されました。
調査結果における主な数値成果は何ですか？
導入初期と比較して92.8%の部門でAIの利用頻度が「上がっている」と回答し、85%以上の部門で定着度が中〜高水準に到達しました。
「マイナビ転職フェア 横浜」への出展スケジュールと会場はどこですか？
2026年6月20日（土）11:00～17:00に、パシフィコ横浜 展示ホールAにて開催されます。
今後のAI活用推進における具体的な取り組みは何ですか？
身近なAI成功事例の社内共有、部署ごとの定型業務に合わせた「実務直結型プロンプト集」の策定、および未受講者や応用者向けの継続的な学習機会の提供を行います。