【1,040名員工入職】World Holdings舉辦活用AI的2026年度入職典禮

【2026年4月1日】株式會社World Holdings（總公司：福岡市，代表取締役會長兼社長：伊井田榮吉）迎接共計1,040名新進員工，以東京鐵塔為主會場，線上連接全國17個地點，舉辦了活用AI技術的2026年度入職典禮。

當天，典禮融合了AI技術與人的情感，包括由AI虛擬人偶引導典禮、約700名前輩員工參與的生成式AI加油歌曲，以及連接新進員工與家人的「給父母的信」驚喜企劃等。

■以東京鐵塔為中心，即時連接全國17個會場

本次入職典禮以東京鐵塔為主會場，並線上連接全國17個地點。透過即時連接全國各會場，共計1,023人同時參加了典禮。

這個跨越會場創造一體感的機制，讓新進員工在相同的時間與空間中，踏出作為社會人士的第一步。

■AI虛擬人偶「Kizuna-chan」引導典禮

典禮中，該公司原創的AI虛擬人偶「Kizuna-chan」作為引導司儀的角色登場。

她與司儀合作，順利地支援了連接全國17個會場的入職典禮。

在活用AI的同時，由人作為中心來進行，實現了一場充滿溫暖的典禮。

■伊井田會長：「衷心為與各位的相遇感到高興」

典禮上，代表取締役會長兼社長伊井田榮吉向新進員工致詞。

「能像這樣見到大家也是一種緣分。我衷心為與各位的相遇感到高興。希望大家能真誠面對每一份工作，與夥伴互相扶持，共同前進。」

他還提到，集團旗下擁有52家公司、超過6萬名員工，以創造「讓人才發揮所長的形式」為目標持續成長，並表示「即使在風險巨大的世界經濟中，我們也希望能與大家一起，果敢地應對變化、接受挑戰」，對新進員工寄予厚望。

■由「AI栗山社長」帶來的特別演出

集團核心公司株式會社World Intec的代表取締役社長栗山勝宏，除了現場致詞外，還播放了由「AI栗山社長」演出的特別影片。

他向新進員工傳達了鼓勵的訊息：「不要問公司能為你做什麼，而是要思考自己能為夥伴做些什麼並付諸行動。這樣的積累將成為每個人的成長，並進而帶動公司的成長。」

■700名前輩員工參與，以生成式AI創作加油歌曲

本次入職典禮中，作為回應新進員工事前提出的不安與期待的「回答歌曲」，製作了由約700名前輩員工參與的AI加油歌曲。

根據從前輩員工收集來的加油訊息，活用生成式AI作詞作曲的原創歌曲「START —以你的步調—」在現場發表。

歌曲中蘊含了前輩員工們為踏出新一步的夥伴加油的心意。

▼START —以你的步調— (YouTube)

https://youtu.be/Ibp7_lASYaY

■新進員工代表發表決心

新進員工代表闡述了他們的決心：

「懷著對至今為止支持我們的人們的感謝，我希望能努力盡快為公司做出貢獻。」「以成長為能在社會上活躍的人才為目標，我希望能真誠地投入業務。」

之後，由伊井田會長頒發派令與員工證，新進員工們正式開始了他們的社會人士生涯。

■給父母的信與來自母親的影片訊息 「雙重驚喜」

典禮後半段，作為連接新進員工與家人的企劃，株式會社World Intec的新進員工小松優花小姐朗讀了給父母的感謝信。

此外，在小松小姐本人不知情的情況下，事前拍攝了她母親的影片訊息，並在信件朗讀後於螢幕上播放。

對於突然播放的母親訊息，小松小姐雖然驚訝卻面帶微笑，會場充滿了溫暖的掌聲與感動。

這成為了新進員工、家人與相關人員融為一體的象徵性場面。

■打造體現「讓人才發揮所長的形式」的入職典禮

本次入職典禮在活用AI技術的同時，也重視人與人之間的連結與情感。

連接全國17個會場的一體感、來自前輩員工的加油歌曲，以及傳達對家人感謝的驚喜企劃等，共同構成了一場溫暖迎接新進員工的典禮。

World Holdings集團將在「透過在全世界創造各種『讓人才發揮所長的形式』，實現人們的幸福與社會的永續發展」的宗旨下，今後也將持續推動能讓每位員工最大限度發揮其個性與能力的環境建設，致力於打造一個有工作價值的組織。