採用Ultra Camp 2026 in 京都，公開新設「工作坊區域」的詳細資訊

展開職涯數據平台事業的株式會社One Career（總公司：東京都澀谷區，代表取締役社長 執行役員CEO：宮下尚之，以下稱「One Career」）宣布，將於2026年10月14日（三）在京都市勸業館Miyako Messe（京都府京都市左京區）舉辦的招募負責人大型研討會「採用Ultra Camp 2026 in 京都」中，公開新設立的「工作坊區域」的議程及講者。 「採用Ultra Camp 2026 in 京都」特設網站：https://service.onecareer.jp/saiyo-ultra-camp-2026/kyoto/ 關於「採用Ultra Camp」 採用Ultra Camp的概念是「開拓『招募』，然後超越它」。我們與行銷、品牌、金融、銷售、公關、設計、AI等多領域的專家，一同從多角度重新審視招募的思維與方法，準備了眾多能找到超越招募框架啟發的內容。 2025年舉辦的第一屆（京都場）中，約有1,300名招募負責人、經營者/CHRO齊聚一堂，參加者滿意度高達95.5%，作為一個更新「招募」觀念的場合獲得了高度評價。 第二屆的今年，京都與福岡兩場預計將有約2,000人次到場，旨在創造日本最大級的招募社群場域。 新設「工作坊區域」介紹 ※本發表為2026年10月14日（三）舉辦的「京都會場」資訊。 今年起新設的「工作坊區域」，將以「今日即可應用的招募實戰知識」為主題，舉辦參與型的工坊。 本區域將透過各領域頂尖人士的原創工作坊，讓參加者們互相交流、討論，同時提供工作坊獨有的具體訣竅。 此次，我們先行公開三個主題。 ①【告別超忙碌】極限單人HR的生存策略工作坊～在有限的時間與預算下，如何完成招募？～ 概要：面試、挖角、企劃、行政、說明會、與候選人及介紹公司的溝通等，招募業務範圍廣泛。在招募難度日益增高的情況下，許多人可能正煩惱如何在有限的預算與時間內持續創造績效。本工作坊將邀請兩位有「單人HR」經驗的專家，提供在有限時間內克服繁忙人事業務的「生產力提升」、「效果最大化」的具體訣竅。 時間：11:50～12:30 會場：工作坊區域 講者：宮本和典 氏（株式會社Plaid Head of HRBP） 2007年4月以新鮮人身份進入en-japan，歷經法人營業與人資企劃後，在CyberAgent FX、Lancers、WealthNavi三家公司擔任人資主管。2020年4月以業務身份加入Plaid。歷經客戶成功團隊主管後擔任現職。人資社群「單人HR之會」主辦人。 泉谷翔 氏（FiVE株式會社 代表取締役） 1981年生。大學畢業後22年來一直從事人資工作。主要任職於Web系的創投/新創公司（coconala、hey（現為STORES）、Speee等）。在coconala擔任第一位人資，經歷了從20人擴張到150人的快速成長期。從事人資機能的建立～IPO（n-4期～）、HR組織的管理。在hey公司從事TA本部的管理。2022年10月為幫助有困難的人資與經營者而獨立。 ② 讓學生聚集/志願度提升。超強實習的打造法～就算對知名度或產業形象沒自信，也沒問題了。～ 概要：在求職活動的進行方式與資訊收集方法劇烈變化的當下，招募的煩惱也隨之改變。「讓學生認識公司變難了」、「因產業形象的誤解，難以傳達魅力」等，連與學生見面都變得困難，讓他們進入選考的門檻也提高了。本工作坊將由在招募難度高的零售業，實踐了驚人應徵數/高滿意度實習的田邊先生，大公開「吸引人才、提升滿意度的實習設計術」。您將能體驗首次公開的原創工作坊。 時間：14:50～15:30 會場：工作坊區域 講者：田邊智寛 氏（株式會社TeraScale 代表取締役社長） 新鮮人時期進入NTT Data集團。之後進入Kusuri no Aoki，從事8年新鮮人招募業務後獨立。在首次負責的20屆招募中，讓北陸地區的招募數較前一年飛躍215%，獲得社長獎第一號。2021年起統籌新鮮人招募企劃，強化招募品牌。在最新的就職人氣企業排行榜中，獲得文科綜合17名、理科綜合43名。 ③【如何被選中？】體驗話題性的品類策略～行銷專家親授。為了被選中現在該做的事。～ 概要：「如何被候選人選中？」這個問題，大概是所有與招募相關的人都曾思考過的。本工作坊將邀請在行銷領域話題沸騰的「品類策略」專家田岡先生，除了座談會外，也特別擔任工作坊講師。您可以透過原創工作坊，體驗基於品類策略的框架「4C」、以及「品類滲透的致勝3階段、14項策略」等最新手法，學習在招募中具體實踐品類策略的方法。 時間：15:50～16:30 會場：工作坊區域 講者：田岡凌 氏（suswork株式會社 代表取締役） 京都大學畢業後，在雀巢公司擔任Nescafé、Milo的品牌負責人，之後擔任外資品牌行銷主管、新創CMO，現為suswork株式會社代表取締役。支援約30家大企業的品類策略。著作「品類策略」在Amazon 8個部門獲得第一名，並獲頒行銷書籍大賞。 「採用Ultra Camp 2026 in京都」概要 活動概要 名稱：採用Ultra Camp 2026 in京都 舉辦日期：2026年10月14日（三）10時～20時（預定） 會場：京都市勸業館Miyako Messe（京都市左京區岡崎成勝寺町9番地之1） 參加對象：招募負責人、經營者/CHRO等（預計約1,500名） 主辦單位：株式會社One Career 參加費：免費 報名方法：可從以下網站報名 https://service.onecareer.jp/saiyo-ultra-camp-2026/kyoto/ 內容介紹 會場內設有由名人、招募領域內外專家進行各種演講的「座談區域」、能像在營隊中與夥伴們暢談般交流的「社群區域」、以及能找到擁有各種知識的合作夥伴或服務的「攤位區域」等。 去年舉辦時的樣子 最新資訊發布 未來，關於研討會的詳細內容，將會陸續在以下的官方社群媒體、媒體上發布。 ・採用Ultra Camp 官方X https://x.com/saiyo_ultracamp ・採用Ultra Camp 官方note https://note.com/ultra_camp1016 株式會社One Career One Career以「創造與人數等量的職涯」為使命，作為一個讓個人、企業能利用所有關於工作選擇的數據的平台，展開三項服務。 ・求職支援服務「One Career」（學生版） ・新鮮人招募服務「One Career」（企業版） ・轉職支援服務/中途招募服務「One Career轉職」 公司名稱：株式會社ワンキャリア / ONE CAREER Inc. 總公司地址：東京都澀谷區櫻丘町 20-1 澀谷Infoss Tower 16樓 設立：2015年8月18日 代表人：代表取締役社長 執行役員CEO 宮下 尚之 事業內容：職涯數據平台事業（招募DX支援服務、其他） 證券代碼：4377（東證Growth） 企業網站：https://onecareer.co.jp/