One Career將於6月16日（週二）舉辦企業人資線上研討會「應屆畢業生招聘地圖」，以「候選人視角」更新應屆生招聘

One Career株式會社（總部：東京都澀谷區，代表董事社長執行役員CEO：宮下尚之，以下簡稱「One Career」）營運著應屆畢業生招聘服務「One Career」，將舉辦針對企業和團體的應屆畢業生招聘負責人的線上研討會「應屆畢業生招聘地圖 ～以候選人視角更新招聘的兩天～」。

本次研討會將從候選人視角重新審視招聘，全面涵蓋與應屆畢業生招聘實務直接相關的主題，從人才庫建立到篩選、錄取確認和拒絕。透過包括大學和學生演講的講座，我們將提供可在招聘現場立即實踐的提示。

本次活動的詳細資訊和報名請見此處：
https://service.onecareercloud.jp/lp/conference202606

活動背景
隨著少子化導致的勞動力短缺、就業觀念多元化以及招聘方法的高度化，應屆畢業生招聘環境發生了巨大變化。企業越來越需要以「被學生選擇」而非僅是「選擇學生」的姿態，而針對每位候選人精心設計的體驗和溝通品質，已成為影響招聘成果的關鍵因素。

鑒於此情況，本次研討會將聚焦於招聘負責人面臨的挑戰（例如，人才庫建立、甄選設計、提高錄取確認率、防止拒絕等）。除了各公司的成功案例，還將納入學生和大學的視角，提供超越表面方法的本質性「招聘更新」學習。

活動概要
活動名稱：應屆畢業生招聘地圖 ～以候選人視角更新招聘的兩天～
主辦單位：One Career株式會社
舉辦日期：2026年6月16日（週二）・17日（週三），兩天皆為10:00～16:30
參加方式：線上
參加對象：企業・團體的人事・招聘負責人
參加費用：免費
報名方式：可透過以下活動頁面報名。
活動頁面：https://service.onecareercloud.jp/lp/conference202606

議程
第一天 主題：人才庫建立的煩惱
從人才庫建立的「量與質」出發，深入探討如何優化與學生的初步接觸，例如獵頭、說明會設計以及理科生招聘。從日常面對企業招聘的HR服務提供商的角度，整理出吸引與公司目標相似學生的有效策略。

第二天 主題：錄取確認・提升意願的煩惱
本環節將探討甄選階段的溝通，例如面試中的評估、防止甄選拒絕以及對錄取者的追蹤。已完成求職活動的學生也將發表演講，介紹如何透過「對話」提升候選人意願的具體案例。

應屆畢業生招聘人資交流會通知
6月25日（週四），將舉辦一場線下交流會，本次研討會的演講者和參與者將齊聚一堂，跨越企業和行業界限交流資訊。

除了線上的知識輸入，本次活動還提供機會分享只有面對面才能討論的「招聘現場的真實心聲」以及「各公司的成功・失敗案例」，並建立對招聘活動有價值的網絡。請務必與本次研討會一併參加。

日期：2026年6月25日（週四），19:10~21:00 (入場時間18:30)
對象：應屆畢業生招聘負責人
*如報名人數眾多，可能會進行抽籤。
*抽籤結果，無論是否中選，都將於6月22日（週一）通知。
內容：應屆畢業生招聘負責人交流會 *提供包含酒類的飲食。
地點：One Career株式會社（東京都澀谷區櫻丘町20-1 澀谷Infoss Tower 16樓）
費用：免費
報名方式：
請在會議LP的報名表格中勾選「希望參加交流會」進行報名。

報名方式
可透過以下活動頁面報名：
活動頁面：https://service.onecareercloud.jp/lp/conference202606

早期報名優惠
凡於2026年6月5日（週五）17:00前報名者，將可獲得除主題演講外的所有講座錄影檔案作為特別優惠。

One Career株式會社
One Career秉持「創造與人數相應的職業生涯」使命，提供一個平台，讓個人和企業都能利用所有與職位選擇相關的數據，並開展了三項服務。

* 求職支援服務「One Career」（學生版）
* 應屆畢業生招聘服務「One Career」（企業版）
* 轉職支援服務/中途招聘服務「One Career Tenshoku」

公司名稱：One Career株式會社
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