關於強化經營體制及人事異動之通知

One Career 公司轉型為13名執行董事體制，以強化經營與執行分離及公司治理。
ネットサービス・アプリ,人材NQ 38/100出典：PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年3月31日 00:00
  • 🔍 收集: 2026年3月30日 22:56
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月6日 22:54（收集後167小時58分鐘）

營運職涯數據平台事業的 One Career 公司（總部：東京都澀谷區；代表取締役社長 執行役員CEO：宮下 尚之；以下簡稱「One Career」）今日召開董事會，決議強化人事及執行體制，特此通知。

今後，我們將秉持「為每個人創造職涯」的使命，持續致力於進一步擴展事業版圖，提升企業價值。

體制變更的背景與目的

此次轉向新體制，旨在透過「明確經營與執行的角色分工」、「強化財務與公司治理」，以及「拔擢下一世代領導者」這三大支柱，為下一個成長階段做好準備。

  • 透過經營與執行分離提升決策速度：由執行董事在第一線指揮，能迅速將經營策略落實於事業營運之中。

  • 提升財務與公司治理水平：將具備高度財務專業知識的人才配置於經營核心，以推動併購（集團化）並進一步強化公司治理體系。

  • 拔擢下一世代人才：新任三位執行董事。透過建立總計13名執行董事的體制（含兼任董事者），確保組織厚度以迎接2030年。

新經營體制概要

強化執行體制

除了新任三位執行董事外，也將明確行銷領域的責任歸屬。

  • 新任執行董事：岩田 周、津村 僚、山口 拓彌

  • 執行董事 CMO（行銷長）：厚地 峻一

厚地先生將擔任整體行銷負責人，肩負比以往更廣泛的執行職責。

新任者介紹

常勤監査等委員 社外取締役

常見問題

What is the main purpose of One Career's new management system?

The main purpose is to clarify the roles of management and execution, strengthen finance and governance, and appoint next-generation leaders to prepare for the next phase of growth.

How many Executive Officers will One Career have under the new system?

One Career will transition to a system with 13 Executive Officers, including newly appointed ones.

What are the key benefits expected from separating management and execution?

Separating management and execution is expected to improve decision-making speed by allowing Executive Officers to lead operations directly and quickly implement management strategies.

Who are the newly appointed Executive Officers?

The newly appointed Executive Officers are Shu Iwata, Ryo Tsumura, and Takuya Yamaguchi.

Who has been appointed as the new CMO?

Shunichi Atsuchi has been appointed as the Executive Officer CMO (Chief Marketing Officer) and will be responsible for overall marketing.

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