リーブル出版(株式會社リーブル)宣布,因2026年6月15日發行的鈴木孝博著作《將人生轉捩點化為力量的思維法》獲得熱烈迴響,決定緊急再版。

本書探討在職場與人生中必然會遇到的各種「轉捩點」——如異動、升遷、轉職、離職、角色轉變、失敗、遭遇不公等——應如何接納並轉化為未來的動力。

近年來,企業對人力資本經營、職涯自主與技能重塑(reskilling)的關注日益提升。然而,對於工作者實際面臨的轉折與迷惘,究竟應如何賦予意義,相關討論仍顯不足。本書主張,這些「轉捩點」不應僅視為變動或不安,而應重新詮釋為自我省思、重新定義未來角色的契機。作者以平易近人的文字,融合自身經歷、前人智慧,以及職涯與決策相關理論,引導讀者建立新的思維方式。

發行後,透過Amazon評論與社群媒體,大量讀者反饋如潮水般湧入。

特別的是,讀者反應不僅限於「好讀」或「實用」,更多人是將書中內容與自身職涯與人生階段深度連結,產生共鳴。

以下是發行後部分讀者的心得摘錄:

【主要讀者迴響】

・「每天早上通勤電車上,花了約兩週時間慢慢閱讀。這是一本值得深呼吸、靜心回顧過往後再細細品讀的好書。」

・「當人生或職場面臨轉折時,這本書教我不要責備自己,而是將經歷轉化為邁向下一步的養分。」

・「過去模糊不清的感受,被書中清晰的語言具體表達出來,讓我的思緒變得清明。」

・「當對職涯方向或人生選擇感到迷惘時,最適合停下腳步,整理過往經歷輪廓的一本書。」

・「遇到瓶頸時,我會想再拿出來重讀。」

・「想推薦給管理職同仁,作為激發覺察的起點。」

・「在面臨重大職涯轉折時,幫助我調整心態,重新檢視自己的壞習慣。」

・「從不公的環境中學會忍耐,從失敗中培養預見風險的能力。如今回顧,這些都是不可或缺的歷程,而本書將其語言化,讓我豁然開朗。」

・「書中並非單純羅列專業理論,而是緊扣作者自身的經驗與掙扎來闡述,這點非常出色。」

・「『人不會筆直成長』『語言塑造自我』等主題,不是空泛的理想,而是能真正應用於現實生活的思維。」

本書的讀者群涵蓋企業上班族、管理職、經營者、教育與人才培育工作者,以及面臨退休或角色轉換的世代,範圍廣泛。

從讀者反饋可見,本書並非被視為「快速解答問題的工具書」,而是逐漸被定位為:當個人站在人生或職涯的十字路口時,用來回顧自身經歷、思考未來角色的「重讀型讀物」。

此外,職涯輔導專家也指出,本書內容與「變動性職涯理論」(Protean Career Theory)、「計畫性偶然理論」(Planned Happenstance Theory)、「職涯建構理論」(Career Construction Theory)、「效果推理理論」(Effectuation Theory)等高度契合。尤其將原本應用於創業行為的「效果推理理論」導入職涯轉折的討論,被評為「極具創意的觀點」,備受肯定。

本書另一大特色,在於作者將自身真實的學習、迷惘與經歷,結合理論,透過具體故事深入淺出地傳達,使內容更具說服力與親近感。

【在「職涯自主」時代,如何詮釋人生節點】

當企業致力支持每位員工自主規劃職涯時,所需的能力不僅是學習新技能。面對異動、升遷、降職、職務退休、轉職、離職或重新出發等節點,個人能否重新詮釋自身經歷,並將其轉化為下一步行動,已成為關鍵課題。本書正是聚焦於「為自身經歷賦予意義的能力」——這正是技能重塑與職涯發展的基礎。

本書內容與管理階層培訓、下一代領導人培育、職涯諮商等人才發展場景高度相關,預期未來將在企業教育領域進一步擴展影響力。

【作者感言】

「本書並非以高分貝催促讀者前進的書。而是關於如何面對每個人在職場與人生中必然會遇到的轉捩點,並轉化為力量——我以自身經歷與曾接觸的智慧為線索,寫下這本書。

發行後,讀者們分享『慢慢咀嚼閱讀』『思緒變得清晰』『遇到瓶頸時想再讀一次』等感想。身為作者,我深深感謝這些聲音,也正因如此,本書得以再版。

衷心期盼這本書能靜靜地、卻確實地傳遞到需要它的人手中。」

【未來發展】

《將人生轉捩點化為力量的思維法》除紙本書籍外,Kindle版亦已同步發行。此外,Audible有聲書版本正在製作中,未來將不僅能「閱讀」,也能在通勤、移動或散步時「聆聽」本書。

未來將考慮透過經濟雜誌等媒體介紹本書,並以讀者反饋為指引,以更多元的形式,將本書傳遞給正處於職涯與人生轉折點的人們。

發行後的讀者迴響,也將陸續於專屬Facebook頁面等平台分享。

【書籍資訊】

書名:將人生轉捩點化為力量的思維法

作者:鈴木孝博

出版社:リーブル出版

發售日:2026年6月15日

開本:四六開

頁數:166頁

定價:1,870日圓(含稅)

販售通路:Amazon、Kindle、全國主要書店等

【Amazon頁面網址】

https://x.gd/iYXmB

【專屬Facebook頁面網址】

https://www.facebook.com/profile.php?id=61590412817613

【作者簡介】

鈴木孝博,慶應義塾大學商學部畢業。曾任野村證券、CSK、CSK控股公司(現SCSK)副社長、UCOM(現阿爾特里亞網路)社長等職。現任發現管理股份有限公司代表董事。同時擔任多家新創企業的外部董事,並持續從事中堅員工培育、職場劇等領域的著作與演講活動。經營設計顧問。

主要著作:《左遷員工池田 成為領導者》《由佳的成長,始於奇蹟的相遇》《外派主管野島的決斷》(皆由リーブル出版)

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:新品
  • 原文日期2026年6月15日
  • 產品、服務:Kindle版 / Audible版(制作中)