【歐力士生命×Lead Create 對談】AI 時代,人資如何實現適才適所?——戰略性人才組合的實踐

Lead Create 公司將於 2026 年 6 月 24 日及 25 日舉辦線上研討會,邀請歐力士生命保險的石田雅彥先生進行對談。本次研討會將探討如何利用 AI 與科技建構戰略性人才組合,並分享最大化個人潛能的適才適所配置手法,提供具體的實踐案例與決策建議。
businessNQ 49/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年5月28日 10:20
  • 🔍 收集: 2026年6月1日 01:11(發表後86小時51分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 23:32(收集後22小時21分鐘)
以人才評鑑為核心,致力於領導者選拔與培育的 Lead Create 公司(總部:東京都澀谷區,代表董事:赤塚史哉),將舉辦一場關於戰略性人才管理演進的特別對談研討會。

舉辦日期:2026 年 6 月 24 日(週三)15:00-16:00 / 6 月 25 日(週四)15:00-16:00
舉辦方式:線上舉辦(免費參加,需事先註冊)

在變化迅速的商業環境中,保持競爭力的關鍵在於戰略性地設計「誰」、「在哪裡」、「如何」發揮人才價值。本次研討會將邀請歐力士生命保險公司負責人事與總務本部的執行役員石田雅彥先生,以訪談形式探討將人才視為資產的「人才組合(Talent Portfolio)」概念,以及識別並最大化個人才能與適性的實務配置手法。內容將涵蓋實現適才適所過程中的難點與糾葛、人資部門應堅持的重點、人才組合設計與運用的秘訣,以及 AI 與科技的應用等具體案例,提供豐富的實踐框架與決策建議。

研討會內容將深入探討人力資本資訊揭露與經營戰略的連動、利用 AI 進行戰略性人才組合管理,以及人資部門在發揮個人潛能中的角色。演講嘉賓包括在金融機構擁有豐富人事經驗的石田雅彥先生,以及擁有超過 900 家企業諮詢經驗的 Lead Create 常務董事吉田卓先生。

常見問題

台灣企業是否也開始重視人才組合管理?

是的,隨著人力資本揭露要求的提升,台灣的科技業與金融業正積極導入AI技術來優化人才配置與戰略規劃。