「ハタラクエール2026」福利厚生推進法人に認証されました
Key facts
- 「ハタラクエール2026」福利厚生推進法人に認証されました
- 株式会社リヴホールディングスが、福利厚生の充実に取り組む企業を認証する「ハタラクエール2026」において「福利厚生推進法人」に認証されました。社員の成長支援やコミュニケーション活性化、柔軟な働き方の整備が評価されました。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月24日
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株式会社リヴホールディングスが、福利厚生の充実に取り組む企業を認証する「ハタラクエール2026」において「福利厚生推進法人」に認証されました。社員の成長支援やコミュニケーション活性化、柔軟な働き方の整備が評価されました。
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- 「ハタラクエール2026」福利厚生推進法人に認証されました (2026年4月24日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年4月24日
株式会社リヴホールディングスが、福利厚生の充実に取り組む企業を認証する「ハタラクエール2026」において「福利厚生推進法人」に認証されました。社員の成長支援やコミュニケーション活性化、柔軟な働き方の整備が評価されました。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月24日 02:30
- 🔍 収集: 2026年4月23日 18:02
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月23日 20:09(収集から2時間6分後)
株式会社リヴホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役:福元 恒徳)は、福利厚生の充実・活用に積極的に取り組む企業として、「ハタラクエール2026」において「福利厚生推進法人」に認証されましたのでお知らせします。
当社では、福利厚生を社員の挑戦と成長を支える基盤として捉え、主体的に行動できる人材が最大限の力を発揮できる環境づくりを進めています。部署を超えたコミュニケーション機会の創出や成長を後押しする制度の整備、柔軟な働き方への対応など、社員が活き活きと働き、また新たなことに挑戦できる体制の構築に取り組んでまいりました。
今後も、働きやすさの提供にとどまらず、やりがいや成長機会を重視した制度運用を通じて、志の高い優秀な人材の採用と定着につなげるとともに、社員一人ひとりの力を組織の成長へと結びつけ、企業価値の向上を目指してまいります。
主な福利厚生の取り組み
当社では、人材の成長促進と企業価値の向上を目的に、以下の取り組みを実施しています。
【社内コミュニケーション活性化】
・部署横断の交流を促進する食事会制度(費用は会社全額負担)
・部活動・サークル・同好会制度の活動支援
(部活動:活動支援費 最大50万円 / サークル:活動支援費 最大20万円)
・忘年会・運動会・ゴルフコンペ・成績発表会などの社内イベント実施
【成長支援・モチベーション向上】
・資格取得支援制度および資格手当の支給
(宅地建物取引士:月20,000円 / 管理業務主任者:月20,000円 / 賃貸不動産経営管理士:月5,000円)
・毎月の表彰制度(全部署対象)
【働きやすい環境整備】
・部署ごとに実施するランチミーティング制度(費用は会社全額負担)
・在宅勤務など柔軟な働き方への対応
・東京駅直結の好立地事務所の設置
「ハタラクエール」とは
「ハタラクエール」(福利厚生表彰・認証制度)は、福利厚生の充実・活用に積極的に取り組む法人を表彰・認証する制度です。福利厚生の普及・発展を目的として、優れた取り組みを行う法人だけでなく、これから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人も対象に審査が行われます。
▼ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)ホームページ
https://fukurikosei-hyosyo.com/
会社概要
会社名:株式会社リヴホールディングス
代表者:福元 恒徳
所在地:東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー10階
事業内容:子会社管理 / 第二種金融商品取引業
URL:https://www.liv-group.co.jp/
当社では、福利厚生を社員の挑戦と成長を支える基盤として捉え、主体的に行動できる人材が最大限の力を発揮できる環境づくりを進めています。部署を超えたコミュニケーション機会の創出や成長を後押しする制度の整備、柔軟な働き方への対応など、社員が活き活きと働き、また新たなことに挑戦できる体制の構築に取り組んでまいりました。
今後も、働きやすさの提供にとどまらず、やりがいや成長機会を重視した制度運用を通じて、志の高い優秀な人材の採用と定着につなげるとともに、社員一人ひとりの力を組織の成長へと結びつけ、企業価値の向上を目指してまいります。
主な福利厚生の取り組み
当社では、人材の成長促進と企業価値の向上を目的に、以下の取り組みを実施しています。
【社内コミュニケーション活性化】
・部署横断の交流を促進する食事会制度(費用は会社全額負担)
・部活動・サークル・同好会制度の活動支援
(部活動:活動支援費 最大50万円 / サークル:活動支援費 最大20万円)
・忘年会・運動会・ゴルフコンペ・成績発表会などの社内イベント実施
【成長支援・モチベーション向上】
・資格取得支援制度および資格手当の支給
(宅地建物取引士:月20,000円 / 管理業務主任者:月20,000円 / 賃貸不動産経営管理士:月5,000円)
・毎月の表彰制度(全部署対象)
【働きやすい環境整備】
・部署ごとに実施するランチミーティング制度(費用は会社全額負担)
・在宅勤務など柔軟な働き方への対応
・東京駅直結の好立地事務所の設置
「ハタラクエール」とは
「ハタラクエール」(福利厚生表彰・認証制度)は、福利厚生の充実・活用に積極的に取り組む法人を表彰・認証する制度です。福利厚生の普及・発展を目的として、優れた取り組みを行う法人だけでなく、これから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人も対象に審査が行われます。
▼ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)ホームページ
https://fukurikosei-hyosyo.com/
会社概要
会社名:株式会社リヴホールディングス
代表者:福元 恒徳
所在地:東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー10階
事業内容:子会社管理 / 第二種金融商品取引業
URL:https://www.liv-group.co.jp/
よくある質問
株式会社リヴホールディングスは『ハタラクエール2026』のどの認証を受けましたか?
株式会社リヴホールディングスは『ハタラクエール2026』において『福利厚生推進法人』に認証されました。
株式会社リヴホールディングスの本社所在地はどこですか?
株式会社リヴホールディングスの本社所在地は東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー10階です。
株式会社リヴホールディングスの部活動に対する活動支援費の上限はいくらですか?
株式会社リヴホールディングスの部活動に対する活動支援費の上限は最大50万円です。
株式会社リヴホールディングスで資格手当が月20,000円支給される資格は何ですか?
株式会社リヴホールディングスでは宅地建物取引士と管理業務主任者の資格手当が月20,000円支給されます。
株式会社リヴホールディングスのサークル活動支援費の上限金額はいくらですか?
株式会社リヴホールディングスのサークル活動支援費の上限金額は最大20万円です。