Mamoru 公司舉辦熊本員工旅行,深化團隊合作,鞏固世田谷區基礎設施建設
Key facts
- Mamoru 公司舉辦熊本員工旅行,深化團隊合作,鞏固世田谷區基礎設施建設
- Mamoru 公司以「守護城鎮。守護人民。守護輕鬆溝通的氛圍。」為理念,為加深共同支撐公共基礎設施發展的員工間的親睦並提升團隊合作,於熊本縣舉辦了員工旅行。此行參訪了熊本城等歷史景點,並學習了災後重建的經驗,是一次寶貴的體驗,有助於提升員工的責任感與公司的使命感。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月10日
Direct answer
Mamoru 公司以「守護城鎮。守護人民。守護輕鬆溝通的氛圍。」為理念,為加深共同支撐公共基礎設施發展的員工間的親睦並提升團隊合作,於熊本縣舉辦了員工旅行。此行參訪了熊本城等歷史景點,並學習了災後重建的經驗,是一次寶貴的體驗,有助於提升員工的責任感與公司的使命感。
- Citation
- Mamoru 公司舉辦熊本員工旅行,深化團隊合作,鞏固世田谷區基礎設施建設 (2026年6月10日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月10日
Mamoru 公司以「守護城鎮。守護人民。守護輕鬆溝通的氛圍。」為理念,為加深共同支撐公共基礎設施發展的員工間的親睦並提升團隊合作,於熊本縣舉辦了員工旅行。此行參訪了熊本城等歷史景點,並學習了災後重建的經驗,是一次寶貴的體驗,有助於提升員工的責任感與公司的使命感。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月10日 18:00
- 🔍 收集: 2026年6月10日 09:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:51(收集後55小時30分鐘)
以「守護城鎮。守護人民。守護輕鬆溝通的氛圍。」為理念的 Mamoru 公司(所在地:東京都世田谷區,代表者:新舘 豐晃,以下稱「本公司」),為加深平日共同支撐公共基礎設施發展的員工間的親睦,並進一步提升團隊合作,於熊本縣舉辦了員工旅行。
本公司的使命是透過道路、上下水道等生活基礎設施的整備來「守護理所當然」。我們每年都獲得高度評價,而支撐我們高品質施工與安全的根本,在於員工間順暢的溝通。
本公司特色是社長與員工距離近,資深員工細心指導年輕員工,營造出讓年輕員工能活躍且快速成長的開放風氣。本次員工旅行,便是作為深化這項本公司優勢「如家般的關係性」的一環而舉辦。
■ 體驗熊本歷史與震災教訓,跨越職位與年齡交流
除了參觀熊本城等歷史文化名勝外,晚上的懇親會上,大家一同享用了熊本特有的美味佳餚。在暫離日常業務、共享輕鬆時光的過程中,從年輕員工到資深員工,話題自然而然地展開,充滿了和諧笑容的充實時光。
此外,本次旅行不僅止於單純的觀光,也成為了學習2016年熊本地震後如何成功復興的寶貴機會。了解地區團結一致重建基礎設施的歷程,具有非常深遠的意義。
透過再次全員共享「打造災害韌性城鎮」的重要性,日常施工的責任感更加提升,不僅加深了公司內部的團結,也透過這次寶貴的體驗,更加鞏固了企業的使命感。
■ 「輕鬆溝通」培養現場安全與高技術力
這樣的員工交流,是培養「輕鬆溝通」的重要機會。了解彼此的為人,建立起能輕鬆諮詢細微事項的關係,直接關聯到日常現場順暢的資訊共享與維持高度安全意識。透過這次熊本之旅,每位員工的羈絆加深,作為一個團隊的凝聚力也更加提升。
■ Mamoru 公司概要
Mamoru 公司是在世田谷區為中心,負責公共基礎設施整備的建設公司。以「守護理所當然」為使命,進行道路、上下水道等生活基礎設施的整備。
我們以「員工第一」的經營理念,積極投入身心障礙者雇用與地區貢獻,目標成為一個同時支持「人與地區」的企業。
【公司概要】
法人名稱:Mamoru 公司
代表者:新舘 豐晃
所在地:〒157-0077 東京都世田谷區鎌田二丁目12番13號, ND Heim 7 202
設立:2003年11月
事業內容:公共事業建設事業
企業網站:https://mmr-corp.jp/
關鍵字:
本公司的使命是透過道路、上下水道等生活基礎設施的整備來「守護理所當然」。我們每年都獲得高度評價,而支撐我們高品質施工與安全的根本,在於員工間順暢的溝通。
本公司特色是社長與員工距離近,資深員工細心指導年輕員工,營造出讓年輕員工能活躍且快速成長的開放風氣。本次員工旅行,便是作為深化這項本公司優勢「如家般的關係性」的一環而舉辦。
■ 體驗熊本歷史與震災教訓,跨越職位與年齡交流
除了參觀熊本城等歷史文化名勝外,晚上的懇親會上,大家一同享用了熊本特有的美味佳餚。在暫離日常業務、共享輕鬆時光的過程中,從年輕員工到資深員工,話題自然而然地展開,充滿了和諧笑容的充實時光。
此外,本次旅行不僅止於單純的觀光,也成為了學習2016年熊本地震後如何成功復興的寶貴機會。了解地區團結一致重建基礎設施的歷程,具有非常深遠的意義。
透過再次全員共享「打造災害韌性城鎮」的重要性,日常施工的責任感更加提升,不僅加深了公司內部的團結,也透過這次寶貴的體驗,更加鞏固了企業的使命感。
■ 「輕鬆溝通」培養現場安全與高技術力
這樣的員工交流,是培養「輕鬆溝通」的重要機會。了解彼此的為人,建立起能輕鬆諮詢細微事項的關係,直接關聯到日常現場順暢的資訊共享與維持高度安全意識。透過這次熊本之旅,每位員工的羈絆加深,作為一個團隊的凝聚力也更加提升。
■ Mamoru 公司概要
Mamoru 公司是在世田谷區為中心,負責公共基礎設施整備的建設公司。以「守護理所當然」為使命,進行道路、上下水道等生活基礎設施的整備。
我們以「員工第一」的經營理念,積極投入身心障礙者雇用與地區貢獻,目標成為一個同時支持「人與地區」的企業。
【公司概要】
法人名稱:Mamoru 公司
代表者:新舘 豐晃
所在地:〒157-0077 東京都世田谷區鎌田二丁目12番13號, ND Heim 7 202
設立:2003年11月
事業內容:公共事業建設事業
企業網站:https://mmr-corp.jp/
關鍵字:
常見問題
Mamoru 公司從事什麼業務?
這是一家主要在東京都世田谷區從事道路、上下水道等公共基礎設施開發的建設公司。其使命是「守護理所當然」。
這次員工旅行的主要目的是什麼?
加深員工之間的親睦,提升團隊合作。同時也旨在進一步鞏固公司特有的「家庭式」關係。
為何選擇熊本作為員工旅行的目的地?
透過體驗熊本的歷史和災後重建的經驗教訓,以增強員工的責任感和企業使命感。同時也為了在輕鬆的環境中加深交流。
員工旅行如何有助於現場安全和技術能力?
透過培養員工間的「輕鬆溝通」,有助於現場順暢的資訊共享和維持高度安全意識,進而有助於維持和提升高技術水平。
Mamoru 公司的企業文化有何特點?
其特點是社長與員工關係密切,資深員工指導年輕員工,營造開放的風氣。重視「家庭式」的關係。