關於CRT日本委員會的調查
本次調查是CRT日本委員會基於與監理團體、登錄支援機關、企業及專家反覆協議後所制定的評估方法,於2025年12月10日至2026年1月31日期間實施。
針對技能實習生及特定技能外國人的支援體制、人權考量、法令遵循狀況等共計21道問題(其中17道為評分對象),共有22個團體作出回答。滿分為48分,整體平均分數為19.1分。
其中,本公司獲得34.1分,在參與的22個團體中創下最高分。即使在排名前列的團體中,本公司亦獲得相對極高的評價。
我們特別在針對雇主設定接收標準、適當管理每位職員的支援人數、組織性地培養人權理解,以及對聯合國「工商企業與人權指導原則」的認知與實踐等項目上獲得高度肯定,本公司的舉措被定位為可作為業界先進指標的典範。
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株式會社Max的評論
株式會社Max秉持著「連結人、企業、國家,創造喜悅」的理念,自創業27年來持續致力於外國人才的僱用、介紹與提案。
本次評估能榮獲第一名的成績,我們認為這是由於每一位日本籍與外國籍職員,從外國人才的招募支援,延伸至就業環境的整備與生活支援,持續真誠面對所累積而成的成果。
同時,我們不會滿足於此評價,更深刻體認到我們有責任進一步致力於提升服務品質,持續為企業客戶與外籍人才雙方提供具價值的支援。
為了實現日本多元文化共生的社會,我們未來也將持續提供一站式支援,協助正在考慮招募、僱用與留任外國人才的企業,以及對在日本工作抱持希望的外國人士。
此外,隨著技能實習制度逐漸過渡至「育成就勞制度」,我們將因應日益多樣化且高度化的需求,並基於至今累積的知識與實績,為在接收外籍人才上面臨挑戰的企業提供最佳的解決方案。
我們將此次的評價視為一個新的起點,未來也將持續挑戰與進化,期許能成為對整個業界發展有所貢獻的企業。
公司簡介
公司名稱:株式會社Max 總部所在地:東京都大田區蒲田5-28-4 ECS第27大樓202 關西分公司所在地:兵庫縣尼崎市御園町24番地 尼崎第一大樓503 代表董事:正木 研 設立日期:1999年7月8日 網址:https://max-kyujin.com/
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:調查
- 相關組織:CRT日本委員会
- 原文日期:2025年12月10日 / 2026年1月31日