5月17日是「對多元性別說YES之日」。廣島裝修公司Maeda Housing學習LGBT正確知識以提升客戶服務
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- 5月17日是「對多元性別說YES之日」。廣島裝修公司Maeda Housing學習LGBT正確知識以提升客戶服務
- 廣島裝修公司Maeda Housing為超過100名員工舉辦了LGBT線上研討會,旨在提升對多元客戶的理解與支援。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月17日
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廣島裝修公司Maeda Housing為超過100名員工舉辦了LGBT線上研討會,旨在提升對多元客戶的理解與支援。
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- 5月17日是「對多元性別說YES之日」。廣島裝修公司Maeda Housing學習LGBT正確知識以提升客戶服務 (2026年5月17日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年5月17日
廣島裝修公司Maeda Housing為超過100名員工舉辦了LGBT線上研討會,旨在提升對多元客戶的理解與支援。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月17日 02:26
- 🔍 收集: 2026年5月16日 18:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月16日 18:06(收集後4分鐘)
5月17日(週日)是「對多元性別說YES之日」,是全世界進行反歧視及追求理解活動的日子。
同月7日,深耕廣島地區的裝修公司「株式會社Maeda Housing」(廣島市中區,代表董事:前田政登己)宣布,已針對Maeda Housing四家公司的員工舉辦了線上「LGBT內部研討會」。
契機來自去年一位負責從房產尋找到裝修業務的同仁的提議。當客戶對該負責房產窗口的同仁表示「請不要稱呼我為太太」時,該同仁深刻感受到自身知識的不足。
本公司從事裝修、新築及不動產業務,經常有伴侶或夫妻來訪,由於過去也曾遇過類似案例,因此公司決定藉由全體共同學習正確知識,希望能更貼近客戶的心。
本次研討會邀請到在地專精社會學、性別與性取向的「廣島修道大學人文學部社會學科河口和也教授」擔任講師,進行了約一小時的線上授課。超過100名員工參加。研討會後的員工問卷中,收到了以下意見:
「雖然聽過LGBT,但即使成為學生或社會人士後,也沒有太多學習機會。」
「當有人向我坦承自己是LGBT時,曾有不知如何應對的時刻,所以這次學習非常有幫助。」
「當實際被坦承時,我會先帶著感謝對方告訴我的心情來接納。」
目前,國內承認兩名性少數者為人生伴侶的「伴侶制度」正在推廣中,據悉廣島縣內包括廣島市在內,預計到2025年底將有約14個自治體實施「伴侶制度」。透過像這次一樣以職場為單位舉辦研討會,可以讓眾人共同獲取知識,進而建立正確的認知,我認為這非常重要。若貴媒體能報導此類舉措,能讓這些資訊傳遞給地區的所有人,我們將不勝感激。
株式會社Maeda Housing控股
同月7日,深耕廣島地區的裝修公司「株式會社Maeda Housing」(廣島市中區,代表董事:前田政登己)宣布,已針對Maeda Housing四家公司的員工舉辦了線上「LGBT內部研討會」。
契機來自去年一位負責從房產尋找到裝修業務的同仁的提議。當客戶對該負責房產窗口的同仁表示「請不要稱呼我為太太」時,該同仁深刻感受到自身知識的不足。
本公司從事裝修、新築及不動產業務,經常有伴侶或夫妻來訪,由於過去也曾遇過類似案例,因此公司決定藉由全體共同學習正確知識,希望能更貼近客戶的心。
本次研討會邀請到在地專精社會學、性別與性取向的「廣島修道大學人文學部社會學科河口和也教授」擔任講師,進行了約一小時的線上授課。超過100名員工參加。研討會後的員工問卷中,收到了以下意見:
「雖然聽過LGBT,但即使成為學生或社會人士後,也沒有太多學習機會。」
「當有人向我坦承自己是LGBT時,曾有不知如何應對的時刻,所以這次學習非常有幫助。」
「當實際被坦承時,我會先帶著感謝對方告訴我的心情來接納。」
目前,國內承認兩名性少數者為人生伴侶的「伴侶制度」正在推廣中,據悉廣島縣內包括廣島市在內,預計到2025年底將有約14個自治體實施「伴侶制度」。透過像這次一樣以職場為單位舉辦研討會,可以讓眾人共同獲取知識,進而建立正確的認知,我認為這非常重要。若貴媒體能報導此類舉措,能讓這些資訊傳遞給地區的所有人,我們將不勝感激。
株式會社Maeda Housing控股
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廣島裝修公司Maeda Housing為超過100名員工舉辦了LGBT線上研討會,旨在提升對多元客戶的理解與支援。
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廣島裝修公司Maeda Housing為超過100名員工舉辦了LGBT線上研討會,旨在提升對多元客戶的理解與支援。
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PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000178705.html | 2026年5月17日