入山章榮、紺野登等人獲邀擔任「BizCon AWARDS 2026」評審，該獎項旨在評估支持新業務創造制度及秘書處的挑戰

株式會社Filament（總公司：大阪市中央區，代表：角 勝）宣布，「BizCon AWARDS 2026」最終評審會的評審員已確定，該獎項旨在表彰支持企業內部商業競賽的秘書處所做的努力。本屆是繼去年之後的第二屆，旨在透過評估規劃和營運企業內部商業競賽的秘書處所面臨的挑戰和取得的成就，並分享其知識，以提升企業在新業務創造方面的努力。

## 關於BizCon AWARDS

企業內部商業競賽（BizCon）作為一種將員工創意轉化為商業化的機制，已在許多企業中被引入，近年來，它也越來越多地被用作人才培養和企業轉型的關鍵驅動力。其成功的背後，是負責制度設計、營運和申請者支援等工作的「秘書處」的存在。BizCon AWARDS的設立目的，正是為了聚焦於在企業內部商業競賽營運中扮演重要角色的秘書處所做的努力，並評估其挑戰和成就。透過本獎項，我們旨在將秘書處在實現員工創意並將其轉化為新業務創造方面的努力和巧思可視化，並廣泛分享這些知識。這將營造一個環境，讓更多企業能夠透過BizCon挑戰企業轉型。透過向社會傳播秘書處的卓越舉措，我們將為新業務創造機制的演進和可持續的企業轉型加速做出貢獻。

## 關於評審員

本獎項的最終評審會將邀請在新規業務創造和創新推動方面具有專業知識的專家擔任評審員，從多角度評估秘書處的努力。

## 評審員（評論）

- 入山 章榮 教授
早稻田大學大學院經營管理研究科 教授

雖然許多企業都舉辦企業內部商業競賽，但在其中積累的知識和巧思卻鮮少有系統性共享的機會。我認為本獎項的最大價值在於能將各公司的努力可視化並廣泛分享。個別實踐的累積，必將成為日本企業創造創新的線索。我對今年的獎項充滿期待。

- 紺野 登 先生
一般社團法人Japan Innovation Network 理事

一個聚焦於「企業內部BizCon」本身的獎項，是一項前所未有的挑戰。創新已成為企業經營的核心活動，但現在面臨的問題是如何建立可持續創造創新的機制。本獎項正是直面這個問題，探討BizCon能否從「活動」轉變為「經營系統的一部分」。我期待能夠接觸到各公司如何將其獨特能力與業務必然性結合，並將創新植根於組織中的實踐。

- 角 勝
株式會社Filament 代表取締役 CEO

我認為企業內部BizCon的好壞，不能僅憑申請數量或商業化專案的多寡來衡量。激勵申請者挑戰，並將其經驗根植於組織文化中的過程本身，才是考驗秘書處真正價值的部分。在評審中，我們不僅會關注規劃和營運的巧思，還會審視他們如何貼近申請者，以及如何將這些活動根植於公司內部。我相信，秘書處點燃申請者熱情的努力中，蘊含著各公司的智慧。無論是否獲獎，我都希望這能成為整個行業的寶貴財富。

## 活動概要

名稱：BizCon AWARDS 2026
日期：2026年6月10日（星期三）
會場：港區立產業振興中心　大廳
地址：東京都港區芝5-36-4 札之辻廣場
網址：https://bizcon-awards.com/2026

## 協調員觀覽邀請函說明

本獎項最終評審會為企業內部商業競賽的秘書處協調員提供觀覽邀請名額。當天，透過入圍者的案例發表和座談會，參與者可以從當事人的角度，了解其他公司制度設計和營運的真實做法和試錯過程。

- 對象：企業內部商業競賽的秘書處協調員
- 每家公司最多可申請2人
- 準備中（考慮中）的企業內部商業競賽者也適用
※普通門票預計於5月18日開始販售。
點擊此處申請
https://bizcon-awards2026.peatix.com/

## 公司簡介

株式會社Filament／Filament Inc.
成立：2015年4月9日
代表者：代表取締役 CEO　角 勝
所在地：大阪府大阪市中央區南本町二丁目1-1 2F
業務內容：新規業務創造支援及相關人才組織發展
網址：https