障がい者の就労支援サテライトオフィス「ボーダレスビズ」が2拠点目の福岡・六本松オフィスを開設 6/1〜6/30で実際の様子を公開するオープンオフィスを実施
株式会社ビーエイトシーは、障がい者就労支援サテライトオフィス「ボーダレスビズ」の2拠点目となる「六本松オフィス」を2026年6月1日に開設します。Re-start株式会社と提携し、ITスキル習得支援や業務設計を通じて、形式的な雇用代行ではない「質の高い雇用」の実現を目指します。開設に伴い、6月1日から30日まで、実際の現場を見学できるオープンオフィスを開催し、企業や関係者に透明性の高い雇用モデルを公開します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月28日 10:00
- 🔍 収集: 2026年6月1日 01:10(発表から87時間10分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 23:33(収集から22時間22分後)
学びから仕事や住まいまで一貫した障がい者支援を行う株式会社ビーエイトシー(本社:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-25、代表取締役:島野廣紀、以下「同社」)のボーダレスビズ事業部は、Re-start株式会社(本社:福岡県福岡市中央区草香江2-1-5 AG六本松8F、代表取締役:桝本幸典、以下「Re-start社」)との業務提携に伴い、博多駅前に続く福岡市内2拠点目として「ボーダレスビズ六本松」を2026年6月1日(月)にオープンします。
昨今、サテライトオフィス等を活用した障がい者の就労支援において、法定雇用率の達成のみを目的とした「雇用代行ビジネス」による不適切な雇用管理が問題視され、新たな指針策定が進められています。さらに2026年7月の法定雇用率引き上げを前に、企業には「雇用の質」を実現することが強く求められています。
こうした背景を受け、同社では新拠点の開設に合わせ、2026年6月1日から6月30日までの1ヶ月間、実際の働く現場や企業の本業と繋がる仕組みをいつでも見学や個別相談いただける「オープンオフィス」を開催いたします。
「ボーダレスビズ」は、障がい者雇用の経験がない企業や、サテライトオフィスにおける定着・業務設計・雇用管理に課題を抱える企業とともに、本質的な雇用創出に取り組む支援事業です。今回の六本松オフィスでは、障がい者特化型のエンジニア育成プログラム等を持つRe-start社と業務提携し、より実効性の高い支援体制を構築しました。
同社は「雇用の透明性」を徹底し、利用企業の本業に直結した業務の切り出しや、本社社員との連携システムを導入することで、お互いの顔が見える「本来の協働」を追求しています。今後は、戦力化への約束、企業への約束、未来への約束という3つの柱を掲げ、企業と障がい者が共に成長できる環境を提供します。
昨今、サテライトオフィス等を活用した障がい者の就労支援において、法定雇用率の達成のみを目的とした「雇用代行ビジネス」による不適切な雇用管理が問題視され、新たな指針策定が進められています。さらに2026年7月の法定雇用率引き上げを前に、企業には「雇用の質」を実現することが強く求められています。
こうした背景を受け、同社では新拠点の開設に合わせ、2026年6月1日から6月30日までの1ヶ月間、実際の働く現場や企業の本業と繋がる仕組みをいつでも見学や個別相談いただける「オープンオフィス」を開催いたします。
「ボーダレスビズ」は、障がい者雇用の経験がない企業や、サテライトオフィスにおける定着・業務設計・雇用管理に課題を抱える企業とともに、本質的な雇用創出に取り組む支援事業です。今回の六本松オフィスでは、障がい者特化型のエンジニア育成プログラム等を持つRe-start社と業務提携し、より実効性の高い支援体制を構築しました。
同社は「雇用の透明性」を徹底し、利用企業の本業に直結した業務の切り出しや、本社社員との連携システムを導入することで、お互いの顔が見える「本来の協働」を追求しています。今後は、戦力化への約束、企業への約束、未来への約束という3つの柱を掲げ、企業と障がい者が共に成長できる環境を提供します。
よくある質問
「ボーダレスビズ六本松」はいつオープンしますか?
2026年6月1日(月)にオープンします。
オープンオフィス(公開見学会)の開催期間は?
2026年6月1日(月)から6月30日(火)までの1ヶ月間です。
Re-start株式会社との提携の目的は何ですか?
障がい者特化型のエンジニア育成プログラムを導入し、データ入力等の事務職だけでなく、ITスキルを持った戦力としての人材育成を強化するためです。
「ボーダレスビズ」が掲げる3つの約束とは?
「戦力化への約束」「企業への約束(業務設計とスキル育成)」「未来への約束(自走支援)」の3点です。
オープンオフィスの参加予約方法は?
事前予約制のため、電話(092-710-5626)またはメール(info@borderless-biz.jp)にて担当の川嶋までご連絡ください。