【期間限定】スタートアップ企業様向け「ビズリーチ導入キャンペーン」を開始

株式会社ノックラーンは、同社の中途採用支援サービス『Recboo』において、ビズリーチを新規導入するスタートアップ企業を対象としたキャンペーンを開始しました。元ビズリーチ出身者による支援のもと、Recbooを特別価格で提供し、採用体制の内製化を促進します。
Service AnnouncementNQ 96/100出典:PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年5月20日 20:10
  • 🔍 収集: 2026年5月20日 11:31
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月21日 17:15(収集から29時間43分後)
株式会社ノックラーンは、スタートアップ企業の中途採用を支援するサービス『Recboo(リクブー)』において、ビズリーチを新規導入されるスタートアップ企業様を対象とした「ビズリーチ導入キャンペーン」を開始しました。本キャンペーンでは、ビズリーチ新規導入と同時にRecbooをご利用いただく企業様限定で、Recbooの月額費用を特別価格でご提供します。元ビズリーチ出身のRecboo代表およびCSチームが、シード〜アーリーフェーズに最適化された立ち上げ・運用設計を伴走支援し、最短最速で採用の"勝ち筋"を特定します。この取り組みは、スカウト返信率の低下やスタートアップの知名度の低さといったダイレクトリクルーティング市場の課題を解決し、人材紹介手数料以下のコストで採用体制の早期内製化を実現することを目的としています。

よくある質問

What is the 'BizReach Introduction Campaign'?

It is a promotional campaign by KnockLearn's 'Recboo' service for startups that are newly adopting the BizReach recruitment platform, offering Recboo's monthly service at a special discounted price.

Who is eligible for this campaign?

The campaign is for startup companies that introduce the BizReach platform and start using the Recboo service at the same time.

What are the main benefits of using this campaign?

Participants receive expert support from former BizReach employees to quickly optimize their direct recruiting, achieve hiring at a total cost lower than agency fees, and establish a sustainable in-house recruitment process.

What problem does this service aim to solve for startups?

It addresses the challenges startups face in a competitive direct recruiting market, such as low scout message response rates and a lack of internal resources or expertise to manage the process effectively.

Why is the Recboo team qualified to offer this support?

Recboo's CEO and Customer Success team include former BizReach employees who have deep knowledge of the platform and understand the common pitfalls for early-stage startups, enabling them to provide optimized support.