求人広告でも、人材紹介でも、ダイレクトリクルーティングでもない。タイパと相性を重視する“イマの求職者”に選ばれる、新しい体験型採用モデル「おためシゴト」を提供開始！ 株式会社トーコンは、求職者が実際に1日働いてから採用を判断する「おためシゴト」という新しい体験型採用モデルの提供を開始しました。面接だけでは見えない現場のリアルを体験することで、ミスマッチを防止し、定… · 2026-06-17