株式會社Digital Gorilla(總公司:宮城縣仙台市，代表取締役:菊池 習平)於2026年7月1日(三)正式開始提供企業用AI學習平台「Digi-Gori AI Learning」。值得一提的是，約180種教材是由曾協助全國約100家企業導入AI的「現場當事人」親自製作。作為一家發跡於仙台的AI應用支援企業，我們將現場累積的知識匯集於一套學習服務中，支援員工直到能將AI應用於業務為止。
「研修了卻沒在現場使用」──AI導入在現場停滯的原因
雖然導入AI的企業日益增多，但「雖然接受了研修，卻沒有在現場使用」的聲音也不少。本公司在協助全國約100家企業導入AI的過程中，在現場反覆觀察到，僅導入工具而AI能在公司內部紮根的例子並不多。紮根的關鍵在於為每位員工創造一個能積極學習並持續使用AI的環境。
AI導入支援的「現場當事人」製作了約180種AI課程
本服務最大的特色在於教材的「製作人」。一般的學習服務是由教材製作專家設計課程，但Digi-Gori AI Learning的教材是由在企業現場支援AI導入的業務人員、CS顧問、講師等，第一線的成員親自製作。由支援企業AI導入的成員，以現場經常被問到的問題和遇到的瓶頸為起點，設計教材。
負責製作的核心成員，是在AI產業累積了豐富實績的成員。
取締役千葉 勇志,AI研修、演講累計超過100次，並主辦了參與者規模達500人的「東北AI維新Conference 2026」。他也曾在宮城大學、山形大學等單位的講座中發表演講。
CAIO(首席AI長)安永 智也，至今已為總計1萬人提供生成AI講座，為總計1,000人進行Claude Code研修、指導。他同時也獲任Claude開發商Anthropic公司認證的官方大使「Claude Community Ambassador(東北地區)」。
基於這些現場經驗，以及與行政機關和大學合作推廣AI應用的知識基礎，本公司著手進行教材開發。
透過影片、線上研修、社群，打造員工能持續學習的環境
Digi-Gori AI Learning建構了一個讓員工能從與自身業務相關的主題開始學習，立即嘗試，並在遇到困難時能當場提問的環境。學習內容能透過日常業務進行嘗試，並逐步紮根。以每部約10分鐘的影片教材和可隨時投稿提問的討論區為基礎，管理者能透過專屬儀表板查看各部門的學習狀況，並擴大公司內部的AI應用。
此外，簽約企業的負責人與學習者，可以參加超越企業界限，共享成功案例與失敗案例的Slack社群。每月兩次的線上研修以及針對管理者的應用支援等，各方案可使用的功能請參閱後述的方案別功能。
<必修課程一覽> 涵蓋了安全使用AI所需的最低限度內容。
<內容觀看畫面> 每份內容長度約10分鐘。內容備有章節，即使是零碎時間也能舒適且有效率地學習。
<我的儀表板> 可確認課程進度率及營運通知。也能從中途觀看過的影片繼續播放。
應用程式操作參考影片
主要數據 — KEY FIGURES
從Claude Code・AI Agent的實際業務應用，到AI時代的人事評價
在約180種教材中，尤其在兩個領域具有優勢。
一是AI Agent的實際業務應用。不僅是撰寫提示詞，更能學會熟練運用Claude Code等AI Agent(根據指示自主推進多項工作的AI助理),甚至深入探討如何重新審視業務的進行方式。
另一項是針對經營層的人事評價課程。如何評價能熟練運用AI的人才以及將其納入人事制度，是未來許多企業將面臨的課題。本服務備有讓經營層學習評價制度思考方式的課程。此課程是基於協助全國約100家企業導入AI的經驗所製作的。
服務概要
項目
內容
服務名稱
Digi-Gori AI Learning
提供開始日
2026年7月1日(三)
內容數量
約180種(跨4種工具51種、Claude Code 10種、安全性18種 等)
對應AI
ChatGPT・Claude・Gemini・Microsoft 365 Copilot
提供形式
以影片教材、提問討論區、進度儀表板為基礎，依方案提供線上研修、管理者應用支援、專屬顧問等(詳情請參閱下方方案別功能)
方案別功能
功能
STARTER
GROWTH
PARTNER
ENTERPRISE
月額(未稅)
5萬日圓
15萬日圓
40萬日圓
個別諮詢
對象人數
最多15名
最多30名
最多50名
51名以上
影片教材
定期新增內容
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學習狀況儀表板
提問討論區
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依產業、職種客製化課程
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每月2次線上研修
管理者應用支援
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專屬顧問
AI應用路線圖
導入策略支援規劃
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專任體制
合約條件個別調整
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經營層評論
代表取締役 菊池 習平
在與全國企業接觸的過程中，我越來越強烈地感受到，那些能將AI實際融入業務並取得成果的公司，與那些導入後卻無法善加利用的公司之間的差距，將來會演變成地區本身實力差距。
正因如此，我們將從仙台出發。讓東北乃至全國的企業，無論規模或產業為何，都能進入能使用AI的狀態。這就是我們提出的「創造日本人能『哇!』地工作的社會」的使命的第一步。我們將以Digi-Gori AI Learning作為起點。
取締役 千葉 勇志
生成AI並非導入後公司就會改變。我認為重要的是，經營者、管理職、以及每位員工都能理解如何在自己的工作中運用AI,透過小規模嘗試，進而改善現場業務。
至今為止，在與許多經營者和現場人員的對話中，我聽到了許多「不知道該從何開始」、「研修後也無法應用於實際業務」的聲音。
因此,Digi-Gori AI Learning不僅提供單純的影片教材或一次性的研修，更致力於提供一個讓員工能將AI作為共同語言學習，並實際應用於工作的環境。
聯絡方式
株式會社Digital Gorilla
地址:宮城縣仙台市青葉區一番町2丁目5-22
設立:2021年7月28日
代表取締役:菊池 習平
TEL:022-797-2898
Email:info@digital-gorilla.co.jp
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