【調査レポート】裁量労働制の肯定率は「人事評価制度への信頼度」で34倍の差。副業・兼業、テレワークを含む「自律的働き方」のパッケージとして受容
Key facts
- 【調査レポート】裁量労働制の肯定率は「人事評価制度への信頼度」で34倍の差。副業・兼業、テレワークを含む「自律的働き方」のパッケージとして受容
- 株式会社チームスピリットによる調査レポートでは、人事評価制度への信頼度が高いほど裁量労働制の肯定率が34倍高いことが明らかになりました。副業・兼業・テレワークと組み合わせた「自律的働き方」として、裁量労働制は受容されています。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月16日
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株式会社チームスピリットによる調査レポートでは、人事評価制度への信頼度が高いほど裁量労働制の肯定率が34倍高いことが明らかになりました。副業・兼業・テレワークと組み合わせた「自律的働き方」として、裁量労働制は受容されています。
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- 【調査レポート】裁量労働制の肯定率は「人事評価制度への信頼度」で34倍の差。副業・兼業、テレワークを含む「自律的働き方」のパッケージとして受容 (2026年4月16日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年4月16日
株式会社チームスピリットによる調査レポートでは、人事評価制度への信頼度が高いほど裁量労働制の肯定率が34倍高いことが明らかになりました。副業・兼業・テレワークと組み合わせた「自律的働き方」として、裁量労働制は受容されています。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月16日 14:00
- 🔍 収集: 2026年4月16日 14:31（発表から31分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月19日 00:42（収集から58時間10分後）
株式会社チームスピリットは、TeamSpiritを提供するSaaS企業です。「すべての人を、創造する人に。」をミッションに、お客さまの「イノベーションを創造する働き方改革」に貢献します。一人ひとりのプロフェッショナルな力を引き出すことで、あらゆる人が変化を巻き起こす世界を目指します。
よくある質問
裁量労働制の肯定率は、人事評価制度への信頼度で何倍の差がありましたか？
34倍の差がありました。
調査レポートによると、どのような働き方が受容されやすいですか？
副業・兼業、テレワークを含む「自律的働き方」のパッケージとして受容されやすいです。
株式会社チームスピリットは何を提供していますか？
「TeamSpirit」という、働き方改革を支援するSaaSを提供しています。