HR領域特化の資料制作サービス「スライドHR」が開始

株式会社スライドチームは、HR特化の資料制作サービス「スライドHR」を2026年5月25日より開始。佐藤タカトシ氏ら専門家が企画・制作をサポートする。
新製品NQ 83/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年5月25日 18:26
  • 🔍 収集: 2026年5月25日 09:31
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月25日 09:40(収集から8分後)
株式会社スライドチーム(札幌市中央区、代表取締役 高橋舞伎)は、採用ピッチ資料や、人材サービスの営業資料・ホワイトペーパーなどHR領域に特化した資料作成サービス「スライドHR」を本日より開始します。

「スライドHR」は、HR領域特化の資料制作サービスです。DeNAの採用ブランディング担当等を経てcore wordsを設立した佐藤タカトシ氏をはじめ、HR領域で長年の実績と深い知識を持つ専門チームが、資料の企画・構成からデザイン、運用まで一気通貫でサポートします。

本サービス最大の強みは、HR領域の最前線で実績を積んできたプロフェッショナルが直接制作・監修を行う点にあります。

制作ディレクション 高橋 舞伎
人材紹介会社にて、マーケティング責任者を経験。現在は、資料制作サービスを行う株式会社スライドチームにてITとHR系のテーマを中心として、年間100以上の資料の作成に携わる。

採用ブランディング支援 佐藤 タカトシ
大手人材系企業で100社以上の採用ブランディングを支援し、その後DeNAで採用ブランディングとダイレクトリクルーティングをメインに活動。2014年に採用ブランディング支援会社、core wordsを設立。

スライドHRの主な特長

■説明コスト不要で手離れの良さと高品質を両立
年間100以上の資料の作成を手掛けるHRマーケターなど、HR領域の実務経験者が直接プロジェクトを担当します。業界の専門用語を一から説明する手間がなく、短いやり取りで意図を正確に汲み取ります。

■修正回数に制限なし
複数部門のチェックや役員確認が入る大手企業様でも、スケジュールや追加コストを気にせず進行できるよう、納品まで何度でも修正対応が可能です。

■企画・構成などの上流工程からまるごとお任せ可能
単なるデザイン代行ではありません。「誰に・何を・どう伝えるか」というストーリー設計から伴走するため、構成案が固まっていない状態からでも本質的な魅力を引き出します。

■活用・運用まで踏み込んだ資料設計
納品して終わりではなく、活用シーンや運用を踏まえた資料を制作します。採用ピッチ資料の使い方指導、ホワイトペーパーの配信戦略アドバイス、効果検証の改善提案など、使われて成果を生む資料になるよう実務目線で設計します。

サービス開発の背景
近年、人材・採用市場における情報の透明性が求められる中、採用ピッチ資料やホワイトペーパーは、求職者の志望度向上やマーケティングのリード獲得において不可欠なツールとなっています。

しかし、多くの企業では「資料作成の専任者がいない」「自社の強みをうまく言語化できない」といった課題を抱えています。また、一般的なデザイン会社や制作会社に外注しても、HR業界特有の専門用語や文脈が伝わらず、説明コストや認識のズレが発生していました。

「スライドHR」は、これらの課題を解決するために生まれました。HR領域の深いドメイン知識を持つメンバーがそろっているため、お客様に説明の手間をかけさせることなく、成果に直結するクオリティの資料を最短距離で作り上げます。

よくある質問

「スライドHR」とはどのようなサービスですか?

採用ピッチ資料やホワイトペーパーなど、HR領域に特化した資料制作サービスです。企画・構成からデザイン、運用まで一気通貫でサポートします。

誰が制作を担当しますか?

HR業界の実務経験者が担当します。制作ディレクションを高橋舞伎氏、採用ブランディング支援をcore words代表の佐藤タカトシ氏が手掛けます。

修正回数に制限はありますか?

いいえ、納品まで何度でも修正可能です。

どのような強みがありますか?

HRの専門家が直接担当するため業界用語の説明コストが不要である点、企画の上流工程から対応可能な点、運用まで踏み込んだ設計を行う点が強みです。

運営企業はどこですか?

株式会社スライドチーム(北海道札幌市)が運営しています。