【打破建築業招聘難題】建築業專業RPO（招聘流程外包）服務「Gorilla Saiyo」正式發布。專業人士全程協助確保工地即戰力。
株式會社Sankaku正式發布專為建築業設計的RPO服務「Gorilla Saiyo」。為了解決建築業面臨的長期勞動力短缺和「2024年問題」所帶來的招聘挑戰，招聘專業人士將提供從人才畫像制定到應徵者應對、面試安排的一站式代理服務，減輕工地負擔並協助確保即戰力。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月13日 01:06
- 🔍 收集: 2026年5月12日 16:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月12日 16:53（收集後20分鐘）
株式會社Sankaku將代表社長，強力且腳踏實地地完成招聘實務，正式推出建築業專業招聘運營代理服務「Gorilla Saiyo」。
株式會社Sankaku將針對面臨長期人手不足和「2024年問題」的建築業，正式提供建築業專業RPO（招聘流程外包）服務「Gorilla Saiyo」。
這項服務不僅僅是單純的招聘廣告運營代理。從人才畫像的制定、人才庫的建立、應徵者應對到面試安排，招聘專業人士將提供一站式代理服務。
我們將大幅減輕現場負擔，同時實現「真正需要的人才」的獲取。
1. 提供背景：「現場很忙，但人手不足」——建築業的兩難困境
目前，建築業正因資深技工老齡化退休和年輕人才短缺而面臨嚴重的人手不足。「眼前有工作，但沒有人可以管理現場」是許多中小型建築公司和合作夥伴面臨的迫切問題。
然而，許多中小型建築企業的現實是，沒有餘力配置「專職招聘人員」。
代表或高層在兼顧現場工作的同時，利用業餘時間，竭盡全力進行招聘活動。
「發布招聘資訊卻沒有應徵者。」
「面試頻繁被放鴿子，浪費了現場時間。」
我們收到許多業界特有的疲憊聲音，因此開發了「Gorilla Saiyo」，旨在透過建築業專業的招聘知識直接支援現場。
2. 「Gorilla Saiyo」提供的三大強大解決方案
① 在AI時代，刻意「腳踏實地」。以只有人類才能做到的壓倒性行動力贏得招聘。
儘管近年來AI被宣稱能提高招聘效率，「Gorilla Saiyo」卻刻意將「腳踏實地地動手」視為最重要的原則。
在充分利用最新工具的基礎上，我們絕不吝惜「只有人類才能做到的類比工作」，例如精心製作大量招聘廣告以打動求職者的心，以及堅持不懈地打電話直到與對方建立聯繫。
我們不談紙上談兵的複雜招聘策略，而是代表現場的各位，親力親為，腳踏實地地持續行動，以獲取真正所需的人才。
② 「完全委託」繁瑣的應徵者應對和面試安排。
應徵後的初期應對速度是招聘成功的最大關鍵。
「Gorilla Saiyo」將全面接管應徵者的快速聯繫、面談、面試時間協調等耗時費力的非核心業務。我們將為貴公司提供一個「只需決定錄用」的環境。
③ 由精通建築業專業術語和現場感的專業人士提供「求職者應對」。
一般招聘代理服務難以理解的施工管理和各類技工的專業技能，以及現場的真實氛圍。精通這些的專職人員將直接與求職者溝通。
透過與求職者站在同一視角、使用相同語言來傳達貴公司的魅力，我們將強力提升候選人的求職意願。
此外，透過事先準確傳達現場的真實情況，我們能有效預防入職後的不匹配和早期離職。
查看詳情
3. 未來發展與訊息
「Gorilla Saiyo」不僅僅是一個聚集人才的服務。
我們希望成為推動貴公司招聘活動的可靠夥伴。
我們的使命是為支援建築業的企業創造一個擺脫招聘煩惱，能夠全力投入核心業務增長和現場指揮的環境。
未來，我們將進一步反映更多企業的聲音，旨在成為建築業招聘的新標準。
公司概要
公司名稱：株式會社Sankaku
服務名稱：Gorilla Saiyo
代表者：星野哲彌
所在地：〒163-0590
東京都新宿區西新宿1-26-2
新宿野村大樓32樓
聯絡方式：contact@sankaku-tech.com
關鍵字：
株式會社Sankaku將針對面臨長期人手不足和「2024年問題」的建築業，正式提供建築業專業RPO（招聘流程外包）服務「Gorilla Saiyo」。
這項服務不僅僅是單純的招聘廣告運營代理。從人才畫像的制定、人才庫的建立、應徵者應對到面試安排，招聘專業人士將提供一站式代理服務。
我們將大幅減輕現場負擔，同時實現「真正需要的人才」的獲取。
1. 提供背景：「現場很忙，但人手不足」——建築業的兩難困境
目前，建築業正因資深技工老齡化退休和年輕人才短缺而面臨嚴重的人手不足。「眼前有工作，但沒有人可以管理現場」是許多中小型建築公司和合作夥伴面臨的迫切問題。
然而，許多中小型建築企業的現實是，沒有餘力配置「專職招聘人員」。
代表或高層在兼顧現場工作的同時，利用業餘時間，竭盡全力進行招聘活動。
「發布招聘資訊卻沒有應徵者。」
「面試頻繁被放鴿子，浪費了現場時間。」
我們收到許多業界特有的疲憊聲音，因此開發了「Gorilla Saiyo」，旨在透過建築業專業的招聘知識直接支援現場。
2. 「Gorilla Saiyo」提供的三大強大解決方案
① 在AI時代，刻意「腳踏實地」。以只有人類才能做到的壓倒性行動力贏得招聘。
儘管近年來AI被宣稱能提高招聘效率，「Gorilla Saiyo」卻刻意將「腳踏實地地動手」視為最重要的原則。
在充分利用最新工具的基礎上，我們絕不吝惜「只有人類才能做到的類比工作」，例如精心製作大量招聘廣告以打動求職者的心，以及堅持不懈地打電話直到與對方建立聯繫。
我們不談紙上談兵的複雜招聘策略，而是代表現場的各位，親力親為，腳踏實地地持續行動，以獲取真正所需的人才。
② 「完全委託」繁瑣的應徵者應對和面試安排。
應徵後的初期應對速度是招聘成功的最大關鍵。
「Gorilla Saiyo」將全面接管應徵者的快速聯繫、面談、面試時間協調等耗時費力的非核心業務。我們將為貴公司提供一個「只需決定錄用」的環境。
③ 由精通建築業專業術語和現場感的專業人士提供「求職者應對」。
一般招聘代理服務難以理解的施工管理和各類技工的專業技能，以及現場的真實氛圍。精通這些的專職人員將直接與求職者溝通。
透過與求職者站在同一視角、使用相同語言來傳達貴公司的魅力，我們將強力提升候選人的求職意願。
此外，透過事先準確傳達現場的真實情況，我們能有效預防入職後的不匹配和早期離職。
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3. 未來發展與訊息
「Gorilla Saiyo」不僅僅是一個聚集人才的服務。
我們希望成為推動貴公司招聘活動的可靠夥伴。
我們的使命是為支援建築業的企業創造一個擺脫招聘煩惱，能夠全力投入核心業務增長和現場指揮的環境。
未來，我們將進一步反映更多企業的聲音，旨在成為建築業招聘的新標準。
公司概要
公司名稱：株式會社Sankaku
服務名稱：Gorilla Saiyo
代表者：星野哲彌
所在地：〒163-0590
東京都新宿區西新宿1-26-2
新宿野村大樓32樓
聯絡方式：contact@sankaku-tech.com
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