電子郵件行銷者最重視的效果測量指標是「開信率」【Combeez Inc.】
Key facts
- 電子郵件行銷者最重視的效果測量指標是「開信率」【Combeez Inc.】
- Combeez Inc. 進行電子郵件行銷效果測量指標的調查,發現開信率是最被重視的指標。現場操作人員與管理層在指標上的差異也被指出。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月16日
Direct answer
Combeez Inc. 進行電子郵件行銷效果測量指標的調查,發現開信率是最被重視的指標。現場操作人員與管理層在指標上的差異也被指出。
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- 電子郵件行銷者最重視的效果測量指標是「開信率」【Combeez Inc.】 (2026年6月16日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月16日
Combeez Inc. 進行電子郵件行銷效果測量指標的調查,發現開信率是最被重視的指標。現場操作人員與管理層在指標上的差異也被指出。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月16日 19:00
- 🔍 收集: 2026年6月16日 21:18(發表後2小時18分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月16日 21:34(收集後16分鐘)
Combeez Inc.(總部:東京都渋谷区,代表董事:山﨑 祐一郎)於2026年5月進行了關於電子郵件行銷效果測量指標的獨立調查。調查對象是曾發送過電子報的負責人,確認了他們在效果測量中重視的指標以及公司或上司要求的指標。結果顯示,電子郵件行銷者自身最重視的指標是「開信率」,反映出現場操作人員首先重視讓讀者打開郵件的傾向。另一方面,公司或上司要求的指標中也提到了銷售、詢問、購買等接近轉換的指標,這表明現場操作人員和管理層在成果指標上可能存在差異。
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電子郵件行銷者最重視的指標是「開信率」
在確認「關於效果測量,您重視的指標」時,與開信率相關的回答最多,達到44%。其次是與點擊率相關的回答佔14%,與轉換相關的回答佔8-10%。此外,還提到了網站訪問者數量增加、實體店來店等郵件發送後的行為相關指標。從這些結果來看,可以推測電子郵件行銷者傾向於首先重視郵件是否被讀者打開。開信率直接與標題和發送時間的改善相關,因此被認為是日常運營改善中容易確認的指標。
公司/上司要求的指標可能存在差異
另一方面,「公司或上司要求的指標」中提到了轉換相關、開信率、點擊率、網站瀏覽量等。雖然行銷者傾向於重視開信率,但公司或上司傾向於要求接近最終成果的指標,如銷售、詢問、購買等。電子郵件行銷不僅僅是發送完畢,而是通過開信、點擊、網站訪問、詢問、購買等多個行為最終實現成果的策略。因此,容易產生現場重視「是否被打開」而管理層重視「是否實現成果」的不同看法。
不分割指標,將郵件發送後的行為視為一個流程來看待
從本次調查結果來看,電子郵件行銷中,現場操作人員和管理層看重的指標可能存在差異。對於操作人員來說,開信率是一個有助於檢查標題、發送時間和內容的重要指標。而對於公司或上司來說,更傾向於重視最終的銷售、詢問、購買等成果。要解決這種差異,重要的不是將開信率、點擊率、轉換率分開看作個別數字,而是將郵件發送後的讀者行為視為一個連續的流程來可視化。如果開信率高但點擊率低,可能存在郵件正文或導航問題;如果點擊率高但轉換率低,可能需要檢查轉換頁面或優惠內容。為了準確把握電子郵件行銷的成果,不應僅根據單一指標判斷,而是需要綜合確認從開信到最終成果的整個流程。
調查概要
調查對象:電子郵件行銷操作相關人員
調查期間:2026年5月4日~5月29日
調查人數:50人
調查內容:電子郵件行銷效果測量中重視的指標
結果:操作人員最重視開信率。與公司/上司要求的指標存在差異的可能性。
※本調查是獨立調查,不保證所有電子郵件行銷操作都具有相同的傾向。
Combeez的實用資料
該公司以獨特的創意內容製作為特色,並每日進行行銷和促銷的研究。關於能被打開的電子報、能被點擊的正文、能轉換的策略的資料請參考以下內容。
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公司資訊
公司名稱:Combeez Inc.
地址:東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 150-6145
代表董事:山﨑 祐一郎
成立:2002年
業務內容:銷售電子郵件發送工具「Combeez Mail」「Combeez Mail Plus」「Combeez Mail Light」
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電子郵件行銷者最重視的指標是「開信率」
在確認「關於效果測量,您重視的指標」時,與開信率相關的回答最多,達到44%。其次是與點擊率相關的回答佔14%,與轉換相關的回答佔8-10%。此外,還提到了網站訪問者數量增加、實體店來店等郵件發送後的行為相關指標。從這些結果來看,可以推測電子郵件行銷者傾向於首先重視郵件是否被讀者打開。開信率直接與標題和發送時間的改善相關,因此被認為是日常運營改善中容易確認的指標。
公司/上司要求的指標可能存在差異
另一方面,「公司或上司要求的指標」中提到了轉換相關、開信率、點擊率、網站瀏覽量等。雖然行銷者傾向於重視開信率,但公司或上司傾向於要求接近最終成果的指標,如銷售、詢問、購買等。電子郵件行銷不僅僅是發送完畢,而是通過開信、點擊、網站訪問、詢問、購買等多個行為最終實現成果的策略。因此,容易產生現場重視「是否被打開」而管理層重視「是否實現成果」的不同看法。
不分割指標,將郵件發送後的行為視為一個流程來看待
從本次調查結果來看,電子郵件行銷中,現場操作人員和管理層看重的指標可能存在差異。對於操作人員來說,開信率是一個有助於檢查標題、發送時間和內容的重要指標。而對於公司或上司來說,更傾向於重視最終的銷售、詢問、購買等成果。要解決這種差異,重要的不是將開信率、點擊率、轉換率分開看作個別數字,而是將郵件發送後的讀者行為視為一個連續的流程來可視化。如果開信率高但點擊率低,可能存在郵件正文或導航問題;如果點擊率高但轉換率低,可能需要檢查轉換頁面或優惠內容。為了準確把握電子郵件行銷的成果,不應僅根據單一指標判斷,而是需要綜合確認從開信到最終成果的整個流程。
調查概要
調查對象:電子郵件行銷操作相關人員
調查期間:2026年5月4日~5月29日
調查人數:50人
調查內容:電子郵件行銷效果測量中重視的指標
結果:操作人員最重視開信率。與公司/上司要求的指標存在差異的可能性。
※本調查是獨立調查,不保證所有電子郵件行銷操作都具有相同的傾向。
Combeez的實用資料
該公司以獨特的創意內容製作為特色,並每日進行行銷和促銷的研究。關於能被打開的電子報、能被點擊的正文、能轉換的策略的資料請參考以下內容。
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公司資訊
公司名稱:Combeez Inc.
地址:東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 150-6145
代表董事:山﨑 祐一郎
成立:2002年
業務內容:銷售電子郵件發送工具「Combeez Mail」「Combeez Mail Plus」「Combeez Mail Light」
常見問題
電子郵件行銷中效果測量指標的重要性是什麼?
效果測量指標對準確評估電子郵件行銷成果和改善運營至關重要。
現場操作人員與管理層在指標上的差異為何?
現場操作人員重視開信率等直接指標,而管理層則關注銷售和詢問等最終成果,因此產生差異。
提升開信率的具體方法有哪些?
改善標題、優化發送時間和檢查郵件內容等方法是有效的。