父親專屬線上諮詢服務「CocoPapa」正式上線

株式會社CocoMama（總部：東京都港區，代表董事：中原千晶、淺野加奈子）正式推出專為父親設計的線上諮詢服務「CocoPapa」，支援伴侶從懷孕、生產到育兒的全階段需求。

近年來，父親參與育兒的意願雖持續提升，但仍有不少爸爸面臨「不知該做什麼」、「無法理解妻子情緒」、「缺乏可商量對象」等困擾。

國立成育醫療研究中心針對「育有三歲幼兒之父親」所進行的調查顯示，高達41%的父親表示「不理解妻子易怒的原因」，22.3%則坦言「身邊沒有處境相似的爸爸朋友」。這反映出即便有參與意願，因知識不足與缺乏諮詢管道，父親們仍容易陷入焦慮與孤立。

「CocoPapa」正是為支持父親而生的線上諮詢服務。透過24小時隨時可聯繫的助產師、保育士等專業人員，爸爸們能輕鬆諮詢育兒疑難，建立自信，積極投入親職角色。

■ 支援父親，也是少子化對策的一環

根據厚生勞動省調查，父親在假日投入家務與育兒時間越長的家庭，生育第二胎或更多子女的比例越高。父親參與育兒不僅能減輕母親負擔、緩解育兒焦慮，更能營造「願意再生一個」的家庭環境。

因此，父親支援已不僅是育兒協助，更被視為提升出生率、對抗少子化的關鍵策略之一。

■ 讓爸爸也能安心育兒的每一天

CocoPapa提供從伴侶懷孕、生產到育兒期間，父親可能遭遇的各種疑難雜症之專業諮詢管道。

無論是「不知該做什麼」、「無法理解妻子心情」或「對育兒缺乏信心」，專業助產師與保育員將全天候陪伴在側，協助打造爸爸安心參與育兒的支持環境。

＜CocoPapa服務功能＞

・透過LINE全年無休、24小時隨時諮詢

・專家主持的線上講座課程

・提供在地育兒支援資訊

・觀看實用育兒教學影片

＜常見諮詢情境＞

・不理解妻子為何容易生氣

・不知道如何照顧新生兒

・育嬰假期間不知如何度過

・夫妻對托育機構或幼兒園選擇意見不合

・不清楚身為父親該扮演什麼角色

媽媽也能共同使用

CocoPapa不只服務爸爸。

媽媽同樣可加入使用，讓夫妻能共同諮詢、協力面對育兒挑戰。

了解更多CocoPapa服務詳情

■ 爸爸的參與，形塑家庭的未來

生產與育兒，不只是媽媽的責任。

爸爸從懷孕階段就積極參與，不僅能減輕媽媽身心負擔，更能促進夫妻間的相互支持。對孩子而言，與父親的互動更是促進健康發展與建立安全感的重要時刻。

父親參與育兒，不僅提升家庭幸福感，從少子化對策角度來看，其重要性也日益提升。

爸爸的參與，是支持母親、培育孩子、創造家庭未來的關鍵力量。

■ 父親支援成為新興社會課題

隨著父親支援重要性提升，建立持續且個別化的支持體系，已成為地方政府與企業共同面臨的課題。

地方政府在父親專屬資訊提供、持續性支援與夜間、假日諮詢方面面臨挑戰；企業則需推動男性育嬰假使用、協助休假後職場適應，並促進女性職涯發展。

未來，除了制度完善，更需著力於打造讓父親安心育兒的整體環境。

■ 未來展望

株式會社CocoMama以「創造所有家庭皆能安心育兒的社會」為企業願景。

未來將不僅強化母親支援，更將擴大父親支援力度，建構全面支持家庭的陪伴式服務體系。

同時，將推動與地方政府合作的育兒支援計畫，並拓展企業福利服務，將從懷孕到育兒的無縫支援，擴及全日本各地。

■ 公司概要

公司名稱：株式會社CocoMama

代表人：代表董事 中原千晶／淺野加奈子

設立：2025年1月

資本額：8,000萬日圓（含準備金）

總部地址：東京都港區港南2-16-1 品川東一塔大樓7樓

事業內容：懷孕、生產、育兒支援服務

　　　　　LINE線上諮詢服務

　　　　　到府產後照護、保母服務等

官方網站：https://cocomama.baby

Instagram： https://www.instagram.com/cocomama_baby

YouTube : https://youtube.com/@cocomama_baby

TikTok： https://www.tiktok.com/@cocomama_baby