Cross Cat 連續七年獲健康優良企業「金質認證」

Cross Cat Co., Ltd.（總部：東京都港區，代表取締役社長：山根 光則，以下簡稱 Cross Cat）榮獲健康企業宣言東京推進協議會運營之健康優良企業認證制度的最高等級「金質認證」，實現連續七年獲獎。自2020年首次獲獎以來，公司始終堅信每位員工的成長與活躍是企業永續成長的關鍵，因此持續推動「健康經營」，此次認證便是對其長期努力的高度肯定。

Cross Cat致力於營造友善環境，在兼顧員工不同生命階段與多樣化工作方式的同時，協助其建立穩定的職涯。特別是在健康經營方面，公司自2019年制定「健康經營宣言」以來，積極落實生活習慣病預防、心理健康對策及檢討勞動方式等各項措施。近期更導入「工作間隔制度」，確保員工下班後至隔日上班前有10小時以上的休息時間，以促進身心恢復並提升生產力。

Cross Cat將持續以成為讓員工能安心工作的公司為目標，在重視個人健康與工作友善性的同時，推動企業與員工共同成長的環境。

關於健康優良企業認證制度：
此認證由包括東京都、醫療保險業者及經濟團體等組成的健康企業宣言東京推進協議會管理。企業需宣言致力於整體事業所的健康促進，並在達成一定成果後獲得認證。認證分銀級（STEP 1）與金級（STEP 2）。

營造友善環境的近期舉措：
Cross Cat針對員工不同的人生階段與價值觀差異，具體落實營造穩定就業環境的措施。

- 導入工作間隔制度：
確保前一天下班時間至隔天上班時間有10小時以上休息，以促進身心恢復與生產力提升。
- 擴充育兒縮短工時制度：
將育兒縮短工時與免除加班期間延長至小學三年級結束，支持員工兼顧工作與育兒。
- 推動靈活工作方式：
除彈性工時與遠端辦公外，並提供自由座辦公與副業制度，讓員工能選擇多元的工作模式。
- 促進有薪假與管理勞動時間：
善用小時制有薪假，並持續監控年假取得率與平均加班時數等指標。

Cross Cat推動的健康經營：
2019年6月，Cross Cat將員工身心健康視為企業經營的最高基石，制定「健康經營宣言」，積極支持集團全體員工的身心健康維持與增進活動。

關於Cross Cat推動的永續發展：
2023年6月，Cross Cat集團制定永續發展基本方針，目標是成為一家透過提供IT解決方案服務，與客戶共同解決環境與社會問題的社會問題解決型IT企業集團。