AI面接ツール「Track AI Interview」、企業の評価設計に沿って“深掘り質問”を行う「インタラクティブ機能」を実装
株式会社ギブリーは、AI面接ツール「Track AI Interview」に新機能「インタラクティブ機能」を実装しました。企業の評価設計に基づき、AIが候補者の回答を深掘りすることで、面接の質と評価の精度を向上させます。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月21日 11:00
- 🔍 収集: 2026年4月21日 11:31（発表から31分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月21日 12:32（収集から1時間0分後）
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援するAIイネーブルメントカンパニー。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、累計4000社を支援。AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。生成AI分野の実績1000社以上。
よくある質問
Track AI Interviewの「インタラクティブ機能」とは何ですか？
企業の評価設計に基づいて、AIが候補者の回答に対してリアルタイムで深掘り質問を行う機能です。これにより、より深い人物評価が可能になります。
どのような企業に向いていますか？
大量の採用を行う企業や、面接官によって評価のバラつきに課題を感じている企業、特にデジタル人材の採用に注力している企業に最適です。
評価の精度は信頼できますか？
最新の生成AIを活用し、あらかじめ設定された企業の評価項目から外れないよう制御されているため、一貫性のある高品質な評価が期待できます。