Career Beat 全面翻新招募網站，以「改變人生的成長」為概念強化招募品牌形象

Career Beat股份有限公司(總公司:東京都台東區，代表取締役:常原 明)在此宣布，已全面翻新招募網站。

新的招募網站以本公司重視的「改變人生的成長」招募概念為核心，更清晰地傳達工作內容、職涯發展、員工訪談及工作環境等資訊。

翻新背景

Career Beat透過AI媒合平台事業、系統工程事業、HR支援事業，協助企業與人才成長。

近年來，以IT產業為中心，人才需求日益增長，本公司也持續擴展事業，為進一步成長而強化招募活動。

另一方面，對於考慮轉職或就職者而言,「有哪些人在工作」、「能獲得什麼樣的成長」、「能描繪出什麼樣的職涯」是企業選擇的重要判斷標準。

因此，本次全面翻新招募網站，旨在更真實地傳達在Career Beat工作的魅力、企業文化及成長環境。

隨著事業的擴大，為實現今後更進一步的組織成長，我們正強化招募活動以創造與新夥伴的相遇。

另一方面，我們也越來越常聽到求職者的聲音，例如:

「有哪些人在工作?」 「有哪些成長環境?」 「能建立什麼樣的職涯?」

因此，本次全面翻新招募網站，旨在更清晰地傳達在Career Beat工作的魅力、企業文化及員工的成長故事。

招募網站特色

1. 視覺化Career Beat的工作魅力

介紹即使是沒有銷售經驗也能成長的教育體系、年輕員工活躍的組織文化、依成果獲得評價的環境，以及Career Beat重視的行動準則等。

2. 豐富的員工訪談與故事

刊載實際活躍的員工的職涯與挑戰過程。

擴充了能感受入職後成長想像及工作真實情況的內容。

3. 清晰刊載工作內容與職涯發展

清晰整理了作為銷售顧問能累積哪些經驗，以及能描繪出什麼樣的職涯。

代表取締役 常原明 評論

我們在招募時，看的不是過去的經歷或學歷。

而是「想更成長」、「想提升市場價值」、「想挑戰改變人生」

這樣的想法。

Career Beat擁有讓您從零開始成長為銷售專業人士的環境。

希望透過本次的招募網站，讓大家了解我們的價值觀及工作夥伴的樣貌，並希望有越多越好的人能感受到Career Beat的魅力。

今後展望

代表取締役 常原明透過note,持續發布關於組織建構、銷售論及職涯發展等資訊。

常原明的note

Career Beat透過代表取締役 常原明在note上的發布，也傳達了對事業的熱情、組織建構及職涯觀等。

若能與招募網站一併瀏覽，將能更深入了解Career Beat所追求的未來及重視的價值觀。

note : https://note.com/mild_peony4199/

招募網站、應徵指南

改變人生的工作，始於與改變人生的夥伴相遇。

Career Beat正積極招募新進與在職者。 首先，歡迎透過輕鬆的面談進行應徵。

請至招募網站確認徵才職缺及詳細招募狀況。

新進招募網站URL: https://careerbeat.jp/careers/

在職招募網站URL: https://careerbeat.jp/midcareer/

公司介紹

Career Beat股份有限公司透過AI媒合平台事業、系統工程事業、HR支援事業，協助企業與人才成長。

Career Beat股份有限公司隸屬於GOOYA集團(GOOYA股份有限公司控股),以連結系統開發現場與工程師，或連結尋求IT人才的企業的仲介角色為強項。透過結合最尖端科技與人類潛能，致力於實現一個讓所有人都能自在挑戰、持續成長的可持續發展社會。

公司名稱:Career Beat股份有限公司(英文名:CAREER BEAT INC.)

代表人:代表取締役 常原 明

設立:2017年(平成29年)

資本額:3000萬日圓(含資本準備金1000萬日圓)

合併營收:83億日圓(2025年9月期、合併)

事業內容:透過AI媒合平台事業(Aillume)、系統工程事業、HR支援事業，協助企業與人才成長。

事業據點:東京總公司、大阪分公司

員工人數:1077人(截至2025年9月底、合併)

企業官網:https://careerbeat.jp/