Kaitoru導入福利厚生平台「miive」,透過餐飲補助提升員工工作便利性

Kaitoru股份有限公司(總部:東京都中央區，代表董事:松枝 恭平、森本 拓也，以下稱「本公司」)於2026年6月1日導入由miive股份有限公司提供的福利厚生平台「miive」的餐飲補助方案。透過導入結合Visa預付卡與應用程式的此項服務，已開始營運員工日常易於使用的餐飲補助制度。

導入背景

本公司自設立以來，短短三年餘便急遽成長至約40名員工規模，隨著事業擴大，將人才的招募與留任視為更重要的經營課題。過去，福利厚生制度的整備在某種程度上未能跟上事業成長的腳步，但作為成長階段的下一階段，本公司決定正式著手打造讓員工能長久安心工作的環境。

在眾多福利厚生服務中選擇miive的原因，在於其Visa卡特約商店全國超過200萬家店鋪的廣泛通用性，以及透過應用程式即可完成手續的簡潔易用性。考量到本公司「活動買取」的業務特性，有許多員工會前往全國各地，因此不受地點限制即可使用的優勢成為了決定性因素。

導入成效與未來展望

在物價持續高漲的當今，包括餐飲費在內的生活成本上升，直接影響員工的日常生活。在此情況下，透過餐飲補助的形式實質性增加員工的實領收入，是針對僅靠加薪難以應對的實際生活負擔增加所採取的及時支援措施。

本公司自2026年6月1日開始使用以來，僅約兩週時間，已有超過五成的員工使用了miive。除了餐飲補助是與日常生活直接相關的制度外，加上物價上漲的順風，推測這也促成了高利用率。

本公司將持續推動打造員工易於工作的環境。透過充實福利厚生來提升人才留任率，同時也希望藉此機會在招募活動中展現本公司的魅力。

負責人評論

「本公司過去一直面臨福利厚生整備跟不上事業成長速度的狀況。選擇miive的決定性因素在於其可在全國各地使用的便利性。本公司的員工因從事活動買取業務，經常需要前往全國各地，若福利厚生僅限於特定區域或店家使用，就毫無意義。miive只要是Visa特約商店皆可使用，讓所有員工都能平等地享有益處。導入手續也透過應用程式即可完成，將營運負責人的負擔降至最低。」

Kaitoru股份有限公司 人事、總務負責人

※「miive」係指...

由miive股份有限公司(總部:東京都澀谷區)提供的福利厚生平台。結合Visa預付卡與應用程式，可在全國超過200萬家Visa特約商店使用餐飲補助等各項津貼。

官方網站:https://miive.jp

公司概要

【Kaitoru股份有限公司】

・商號:tsunaguya

・所在地:

東京總部 東京都中央區八丁堀1丁目11番12號 Cube One八丁堀6樓

大阪分公司 大阪府大阪市西區南堀江1丁目18番4號 OsakaMetro南堀江大樓8樓

・代表者:松枝 恭平、森本 拓也

・事業內容:綜合買取事業、加盟事業、寶石事業

・Kaitoru股份有限公司:https://kai-toru.com/

・tsunaguya官方網站:https://tsunaguya.co.jp/

・YouTube官方頻道:買取加盟つなぐ屋Ch

關於本案的諮詢

Kaitoru股份有限公司(商號:tsunaguya)

公關負責人:松井 菜央

電話:06-6978-8596

E-mail:n.matsui@kai-toru.com