株式會社Octawell 特定保健指導實施人數累計突破6萬人

株式會社Octawell（東京都澀谷區千駄谷，代表董事：高木鈴子）擁有全國5,700多名註冊營養師網絡（截至2026年3月底），提供特定保健指導等健康照護服務。自2018年啟動特定保健指導服務以來，截至2026年4月，累計實施人數已突破6萬人。

同時，達到最終評估的持續率為96.9%，大幅超越業界普遍認為的「持續率低」的課題。其特點是，不僅擴大了規模，還兼顧了能產生結果的支援品質。

特定保健指導的結構性課題

特定保健指導作為預防生活習慣病發生及重症化的制度，在全國範圍內實施。然而，存在著對象者參與率和持續率低、難以應對各保險者的營運要求、專業人員素質參差不齊等課題，需要同時實現「產生結果」和「作為制度持續運作」。從未來醫療費用抑制的角度來看，解決這些課題的重要性日益提高。

兼顧成果與實效性的營運體制

針對這些課題，該公司透過整合營運體制、人才培養和系統，實現了成果與實效性的兼顧。結果，達到最終評估的持續率達96.9%。在特定保健指導中，持續率低被視為課題，但該公司穩定地實現了極高的完成率。此外，完成者的滿意度為95.9%，完成後表示願意持續改善生活習慣的比例為77.2%，這表明其支援不僅限於暫時的數值改善，還能促進行為改變的固定化。

其背後是確保專業人員素質的培養模式。負責指導的註冊營養師，僅限於通過角色扮演評估並達到一定標準者，之後也透過定期評估和持續培訓，維持和提升指導品質。

此外，為應對各醫療保險者不同的營運要求，採用了彈性的營運設計。加上，透過自主開發的業務管理系統，統一管理進度和品質，兼顧效率化和標準化，實現了穩定的營運。

建立持續產生成果的預防模式

該模式的最大特點是同時實現了「實施人數的擴大」和「持續率高」。在特定保健指導市場中，許多服務側重於短期成果，但該公司重視將其作為「持續產生成果的機制」來實施。我們認為，創造成果、持續執行並確保制度的營運可能性，將提高預防醫療的實效性，進而有助於抑制醫療費用。

未來，公司方針是擴展預防醫療領域，包括在健康檢查當天進行首次面談、與門診營養指導合作、支援企業的健康經營等。透過整合人才、營運、系統的模式，旨在實現預防醫療的社會實踐和標準化。

關於株式會社Octawell

Octawell利用IT技術，向健康保險組合、企業、運動團隊和個人提供由食品專家和註冊營養師提供的指導服務，旨在讓人生在身心兩方面都充滿幸福感。目前，註冊營養師人數約為5,700名（截至2026年3月底）。特定保健指導的簽約醫療保險者已擴大至105家組合健保和17家協會健保。

株式會社Octawell概要

商號：株式會社Octawell
總公司所在地：東京都澀谷區千駄谷5-16-11 L’TIA OFFICE YOYOGI 5樓
代表者：代表董事 高木鈴子
設立日期：2017年10月
業務內容：
・提供生活習慣病預防「特定保健指導」服務
・提供健康經營優良法人認證取得支援服務
・提供運動營養指導服務
・提供法人專用個人營養指導系統「Wellpath」
企業網站：https://octawell.co.jp/