新福利據點登場！復工、就業轉銜、休職復職身心障礙福利服務開幕前典禮舉行
位於那霸市安里的新身心障礙福利服務機構「D-Career 那霸辦公室」舉行了開幕前典禮。該機構支援適應障礙、憂鬱症和發展障礙人士的就業轉銜和復職，其就業率和職場留職率均高於全國平均水平。由株式會社Ace Guide營運。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月2日 03:54
- 🔍 收集: 2026年5月1日 19:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月1日 20:09（收集後37分鐘）
舉行了甕入儀式。從左至右為：前中學校長 比嘉清喜、Dekoboko Base株式會社代表取締役社長 松井清貴、Clockwork株式會社代表取締役 伊志嶺哉、那霸市議會議員 金城なおこ、沖繩縣議會議員 新垣よしとよ、Ace Guide株式會社代表取締役 中村和正、眾議院議員 こくば幸之助、瑞泉酒造藏元 佐久本武、Coral Tree合同會社代表 小林充、日經教育集團 大城明。
「D-Career 那霸辦公室」作為復工、休職復職以及輕度發展障礙的就業轉銜支援事業，即將在那霸市安里開設，並舉行了開幕前的預備儀式。
該機構旨在培訓那些因不適應職場環境而患有適應障礙、憂鬱症等疾病的人士，以及患有輕度發展障礙（神經發展障礙）如ADHD（注意力不足過動症）、ASD（自閉症類群障礙）、學習障礙（LD）等特徵的人士，幫助他們實現進入一般企業就業的目標。
該品牌已在全國開設100多家分店，擁有80%的就業率（全國平均52%）和95%的6個月以上職場留職率（全國平均72%）的實績。近年來，它在企業和公務員的復工計畫（休職復職）方面也取得了成就。
培訓主要以講座和團體活動為主，通過自我理解、重構、案例研究、情緒管理、商務禮儀等課程，旨在實現就業、再就業和復職。
營運公司株式會社Ace Guide兩年前在那霸市壺屋營運了針對拒學、繭居族和輕度發展障礙人士的自立訓練事業「D-Encourage 那霸校區」，除了自我理解外，還提供人際關係和生活節奏改善的培訓。
代表取締役中村和正表示：「我們希望通過培訓的方式，讓沖繩縣面臨病假、休職、繭居等社會問題的人士重拾信心，回歸社會。我們希望創造一個讓所有人都能安心工作的環境。」
查詢請洽：
「D-Career 那霸辦公室」080-9856-5236 那霸市安里3-4-12
https://www.aceguide.co.jp/d-career/
「D-Career 那霸辦公室」作為復工、休職復職以及輕度發展障礙的就業轉銜支援事業，即將在那霸市安里開設，並舉行了開幕前的預備儀式。
該機構旨在培訓那些因不適應職場環境而患有適應障礙、憂鬱症等疾病的人士，以及患有輕度發展障礙（神經發展障礙）如ADHD（注意力不足過動症）、ASD（自閉症類群障礙）、學習障礙（LD）等特徵的人士，幫助他們實現進入一般企業就業的目標。
該品牌已在全國開設100多家分店，擁有80%的就業率（全國平均52%）和95%的6個月以上職場留職率（全國平均72%）的實績。近年來，它在企業和公務員的復工計畫（休職復職）方面也取得了成就。
培訓主要以講座和團體活動為主，通過自我理解、重構、案例研究、情緒管理、商務禮儀等課程，旨在實現就業、再就業和復職。
營運公司株式會社Ace Guide兩年前在那霸市壺屋營運了針對拒學、繭居族和輕度發展障礙人士的自立訓練事業「D-Encourage 那霸校區」，除了自我理解外，還提供人際關係和生活節奏改善的培訓。
代表取締役中村和正表示：「我們希望通過培訓的方式，讓沖繩縣面臨病假、休職、繭居等社會問題的人士重拾信心，回歸社會。我們希望創造一個讓所有人都能安心工作的環境。」
查詢請洽：
「D-Career 那霸辦公室」080-9856-5236 那霸市安里3-4-12
https://www.aceguide.co.jp/d-career/