【2026年5月12日舉辦|小班制】針對企業家的高階AI實踐課程「AI經營變革學院」

MMAI股份有限公司將於2026年5月啟動專為企業家與事業負責人打造的實踐型AI社群「AI經營變革學院」。透過小班制且基於保密協議的封閉環境,分享真實的成功與失敗案例,協助企業將AI落實於經營戰略中。
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📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月24日 19:40
  • 🔍 收集: 2026年4月24日 11:01
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月25日 02:50(收集後15小時48分鐘)
MMAI股份有限公司(總公司:福岡縣福岡市,代表取締役:松岡達也)將從2026年5月起,針對企業家及事業負責人推出實踐型社群「AI經營變革學院」。

■ 背景

現在已經沒有一天聽不到「AI」這個詞了。

然而,在實際的經營現場中,

企業高層在尚未充分理解AI的情況下就盲目推動導入的案例卻屢見不鮮。

我過去經歷過新創企業的成長、創業與企業重建、製造業的經營改革,以及海外事業的開拓等,

在與眾多企業家交手的過程中,我始終有一種深刻的體悟:

「經營者理解的深度,決定了最終的結果。」

對AI的深刻理解、成功與失敗案例的真實資訊,

以及持續跟上每日的技術變化。

這些對未來的企業家而言將變得極為重要。

■ 服務概要

本學院的目的並不僅限於學習AI知識,

而是一個以實際體驗為基礎,分享「如何將AI應用於經營」的社群。

例如,針對以下問題:

・AI真的能用來裁減人力嗎?
・裁減人力真的合適嗎?
・這樣做真的能讓組織變強嗎?

我們將基於參與企業的實際案例來進行深入討論。

在參與者之間簽署NDA(保密協議)的前提下,

在封閉安全的環境中進行最真實、坦誠的資訊交流。

■ 特色

・專為企業家、經營高層設計
・以實際體驗為基礎(分享成功與失敗案例)
・以實體線下為主(集訓營、定期例會)
・建立持續性的交流社群

※採用小班制,重視參與者之間高密度的深入討論

■ 課程架構

本學院以

為期2天的集訓體驗作為入門。

目標是在短時間內掌握AI的全貌與實用方法,

透過實際操作與討論,達到能夠理解其特性與極限的狀態。

■ 首次集訓營(舉辦概要)

日期:2026年5月12日(二)〜13日(三)

會場:福岡麗思卡爾頓酒店 (The Ritz-Carlton, Fukuoka)

參加費:98,000日圓(含稅)

費用包含:

・2天的課程費用
・聯誼餐會費

費用不包含:

・交通費、住宿費(請自行安排與結算)

■ 參加後的流程

在體驗過首次集訓後,對內容滿意的人士,我們將為您提供年度方案的說明。

在年度方案中,除了有線上的持續追蹤外,每隔一個月也會在日本各地舉辦實體例會,為參與者提供實踐性的學習以及持續交換資訊的機會。

■ 主要課程

・集訓營(2天)
・定期例會(各地舉辦)
・線上課程 (Online Sessions)

■ 補充:針對無法參加集訓者的應對措施

原則上本課程以參加集訓為前提,

但對於因行程衝突而難以參加的人士,

我們也準備了單次參加例會的方案(98,000日圓・含稅)。

在參加過例會後,若認可課程內容,

依然可以選擇加入年度課程。

此外,我們也會為未參加集訓的人員提供事前的補充輔導。

■ 適合以下對象

・作為企業家或經營高層負責決策的人士
・對經營有自信,但不熟悉AI或程式設計的人士
・想與其他企業家進行實務資訊交換的人士

報名連結

URL: https://mmai.co.jp/

■ 代表人簡介

MMAI股份有限公司

代表取締役 松岡達也

在企業任職期間,曾待過知名外商企業與多家新創公司。

在IT新創企業中經歷了上市前後的成長階段。

自行創立IT新創並克服雷曼兄弟風暴步入正軌後,

在中小製造業實踐了事業傳承(兼具接收方與讓渡方經驗)。

在中國內蒙古自治區設立當地法人,發展健康檢查事業的同時,

作為天使投資人參與了十多家企業的投資。

在PE基金(私募股權基金)體系下,作為製造業的專業經理人推動企業變革與成長。

兼具現場與經營層面的視角,執行具備可複製性的經營變革。

榮獲GLOBIS經營大學院 校友獎(變革部門)

https://globis.co.jp/news/mba/3418-2018-07-09/

刊登於創業手冊專訪

https://sogyotecho.jp/matsuoka-tatsuya-interview/

■ 公司簡介

公司名稱:MMAI股份有限公司

事業內容:針對企業家的AI教育與社群事業

URL: https://mmai.co.jp

Facebook粉絲專頁:https://www.facebook.com/mmai8888

■ 聯絡窗口

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