一般社團法人Maru Office導入開放徽章，證明高中生與大學生工作營參與實績
株式會社InfoSign與一般社團法人Maru Office合作，於2026年3月起啟動一項計畫，透過開放徽章證明高中生與大學生工作營的參與實績。此舉旨在促進課外活動的客觀評估與可視化。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月7日 20:00
- 🔍 收集: 2026年5月7日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月7日 11:57（收集後25分鐘）
株式會社InfoSign（所在地：東京都台東區，代表：村田 進）宣布，以宮城縣氣仙沼市為據點的一般社團法人Maru Office，已於2026年3月起，針對高中生與大學生志工計畫「01（Zeroichi）工作營」的參與實績，開始發行基於國際標準規格的數位證書「開放徽章」。
此項措施亦為內閣府「戰略性創新創造計畫（SIP）第3期」研究開發的一環，旨在建構課外活動中「學習與實踐可視化」的新模式。
■ 導入背景
前往災區，面對地域課題，並在共同生活中進行活動——Maru Office的工作營對高中生與大學生而言是重要的實踐經驗。然而，過去在求職或升學時，缺乏客觀證明其參與實績的手段。
「希望將參與事實以高可靠度的數位證明形式保留下來」——為解決此課題，在東北學院大學稻垣忠教授的合作下，決定導入由InfoSign提供的「開放徽章工廠」。
■ 關於一般社團法人Maru Office
一般社團法人Maru Office是以宮城縣氣仙沼市為據點的教育×城鎮發展非營利組織。由東日本大地震後移居氣仙沼的年輕人與當地年輕人於2015年春季共同創立。以「將地方課題轉化為學習」為使命，以支持國高中生挑戰的教育事業為核心活動。旨在將地域課題轉化為探索性學習的機會，並建構地域分散型的未來。
組織名稱：一般社團法人Maru Office
成立：2015年（平成27年）5月30日
所在地：宮城縣氣仙沼市河原田
幹部：代表理事 加藤 拓馬
官方網站：https://maru-office.com/
■ 已發行徽章內容
針對2026年3月實施的兩個計畫，已發行以下徽章。
① 01工作營 2026年3月輪島 參與證明
發行對象：參與營員（高中生・大學生）
活動期間：2026年3月12〜16日（共32小時）
活動地點：石川縣輪島市町野地區
活動內容：能登地區的復興支援活動
主辦：一般社團法人Maru Office
共同主辦：公益財團法人日本財團志工中心
② 輕工作營 2026年3月秩父 參與證明
發行對象：參與營員（高中生・大學生）
活動期間：2026年3月6〜7日（共8小時）
活動地點：埼玉縣秩父郡橫瀨町
活動內容：秩父地區的兒童支援活動・城鎮發展活動
主辦：一般社團法人Maru Office
兩者皆是基於「01工作營」所倡導的六項活動理念（希望讓世界變得更好一點、現場主義、Take a Brick、同釜飯食、主人翁精神、歡迎回來）所設計的參與型成就徽章。取得的徽章可在社群媒體或電子作品集上展示，只需透過URL即可即時確認發行單位、發行日期和取得者資訊。
■ 如何證明課外活動實績
與學校成績和資格考試不同，課外活動的經驗大多依賴於「個人敘述」。儘管參與志工和地域活動是個人成長的確切機會，但過去缺乏客觀的手段向第三方傳達。
開放徽章具有將發行組織的可靠性與徽章連結的機制，並作為不可篡改的數位證書記錄。由於第三方可以即時確認「此經驗經此組織認可」，因此對於像Maru Office這樣擁有實踐型計畫的團體而言，這不僅是回饋參與者的方式，也是提升計畫本身社會信譽的工具。
■ 作為戰略性創新創造計畫（SIP）一環的意義
此項措施是內閣府SIP第3期「建構實現後疫情時代學習與工作方式的平台（課題編號111）」中，研究主題「在終身學習社會中，開發多指標・多觀點・多視角的評估・認證系統」（共同研究代表者：東北學院大學稻垣忠教授）的一環。
透過以京都大學緒方廣明教授為核心的研究團隊、株式會社內田洋行以及InfoSign的合作體制，將持續進行發行與效果測量至2027年度，旨在建構可應用於日本全國地域社群的「學習評估模式」。
SIP官方網站：https://www.jst.go.jp/sip/index.html
計畫概要：https://eds.let.media.kyoto-u
此項措施亦為內閣府「戰略性創新創造計畫（SIP）第3期」研究開發的一環，旨在建構課外活動中「學習與實踐可視化」的新模式。
■ 導入背景
前往災區，面對地域課題，並在共同生活中進行活動——Maru Office的工作營對高中生與大學生而言是重要的實踐經驗。然而，過去在求職或升學時，缺乏客觀證明其參與實績的手段。
「希望將參與事實以高可靠度的數位證明形式保留下來」——為解決此課題，在東北學院大學稻垣忠教授的合作下，決定導入由InfoSign提供的「開放徽章工廠」。
■ 關於一般社團法人Maru Office
一般社團法人Maru Office是以宮城縣氣仙沼市為據點的教育×城鎮發展非營利組織。由東日本大地震後移居氣仙沼的年輕人與當地年輕人於2015年春季共同創立。以「將地方課題轉化為學習」為使命，以支持國高中生挑戰的教育事業為核心活動。旨在將地域課題轉化為探索性學習的機會，並建構地域分散型的未來。
組織名稱：一般社團法人Maru Office
成立：2015年（平成27年）5月30日
所在地：宮城縣氣仙沼市河原田
幹部：代表理事 加藤 拓馬
官方網站：https://maru-office.com/
■ 已發行徽章內容
針對2026年3月實施的兩個計畫，已發行以下徽章。
① 01工作營 2026年3月輪島 參與證明
發行對象：參與營員（高中生・大學生）
活動期間：2026年3月12〜16日（共32小時）
活動地點：石川縣輪島市町野地區
活動內容：能登地區的復興支援活動
主辦：一般社團法人Maru Office
共同主辦：公益財團法人日本財團志工中心
② 輕工作營 2026年3月秩父 參與證明
發行對象：參與營員（高中生・大學生）
活動期間：2026年3月6〜7日（共8小時）
活動地點：埼玉縣秩父郡橫瀨町
活動內容：秩父地區的兒童支援活動・城鎮發展活動
主辦：一般社團法人Maru Office
兩者皆是基於「01工作營」所倡導的六項活動理念（希望讓世界變得更好一點、現場主義、Take a Brick、同釜飯食、主人翁精神、歡迎回來）所設計的參與型成就徽章。取得的徽章可在社群媒體或電子作品集上展示，只需透過URL即可即時確認發行單位、發行日期和取得者資訊。
■ 如何證明課外活動實績
與學校成績和資格考試不同，課外活動的經驗大多依賴於「個人敘述」。儘管參與志工和地域活動是個人成長的確切機會，但過去缺乏客觀的手段向第三方傳達。
開放徽章具有將發行組織的可靠性與徽章連結的機制，並作為不可篡改的數位證書記錄。由於第三方可以即時確認「此經驗經此組織認可」，因此對於像Maru Office這樣擁有實踐型計畫的團體而言，這不僅是回饋參與者的方式，也是提升計畫本身社會信譽的工具。
■ 作為戰略性創新創造計畫（SIP）一環的意義
此項措施是內閣府SIP第3期「建構實現後疫情時代學習與工作方式的平台（課題編號111）」中，研究主題「在終身學習社會中，開發多指標・多觀點・多視角的評估・認證系統」（共同研究代表者：東北學院大學稻垣忠教授）的一環。
透過以京都大學緒方廣明教授為核心的研究團隊、株式會社內田洋行以及InfoSign的合作體制，將持續進行發行與效果測量至2027年度，旨在建構可應用於日本全國地域社群的「學習評估模式」。
SIP官方網站：https://www.jst.go.jp/sip/index.html
計畫概要：https://eds.let.media.kyoto-u