【イマーシブエンジン / イマーシブマジックウォール導入】鹿島建設株式会社の研修施設に、人材育成プラットフォームとして機能する3面没入空間を構築
Key facts
- 【イマーシブエンジン / イマーシブマジックウォール導入】鹿島建設株式会社の研修施設に、人材育成プラットフォームとして機能する3面没入空間を構築
- 株式会社イマーシブは、鹿島建設株式会社の研修施設「鹿島テクニカルセンター」内の「KZギャラリー」に、次世代型映像システム「イマーシブエンジン」および投影技術「イマーシブマジックウォール」を導入しました。3面の没入空間を構築し、研修や採用活動の質を高める人材育成プラットフォームを提供します。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月4日
Direct answer
株式会社イマーシブは、鹿島建設株式会社の研修施設「鹿島テクニカルセンター」内の「KZギャラリー」に、次世代型映像システム「イマーシブエンジン」および投影技術「イマーシブマジックウォール」を導入しました。3面の没入空間を構築し、研修や採用活動の質を高める人材育成プラットフォームを提供します。
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- 【イマーシブエンジン / イマーシブマジックウォール導入】鹿島建設株式会社の研修施設に、人材育成プラットフォームとして機能する3面没入空間を構築 (2026年6月4日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年6月4日
株式会社イマーシブは、鹿島建設株式会社の研修施設「鹿島テクニカルセンター」内の「KZギャラリー」に、次世代型映像システム「イマーシブエンジン」および投影技術「イマーシブマジックウォール」を導入しました。3面の没入空間を構築し、研修や採用活動の質を高める人材育成プラットフォームを提供します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月4日 10:00
- 🔍 収集: 2026年6月4日 10:41(発表から41分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月4日 10:42(収集から1分後)
株式会社イマーシブ(本社:東京都渋谷区恵比寿、代表取締役:牧野 磨澄、以下イマーシブ)は、鹿島建設株式会社(本社:東京都港区)が運営する実務体験型研修施設「鹿島テクニカルセンター」(横浜市鶴見区)内「KZギャラリー」に、次世代型映像システム「イマーシブエンジン」および高コントラスト投影技術「イマーシブマジックウォール(国内認定版)」を導入いただきました。
高さ3m・正面幅12m・左右幅各4mの3面壁面に構築された圧倒的な没入空間により、社員研修や採用活動の質を高める、次世代型の人材育成プラットフォームが誕生しました。
■ 「情報の伝達」から、記憶に刻まれる「体験の共有」へ
鹿島テクニカルセンターは、鹿島グループ内の若手〜中堅社員の品質管理能力の向上を目的に開設された実務体験型研修施設です。同施設内「KZギャラリー」は社員研修や採用活動、社外向けイベントなどに使用されています。しかし、従来の1面スクリーンによるプレゼンテーションでは、情報量・没入感ともに限界がありました。
そこで同社が目指したのは、伝統や技術を単なる「情報の伝達」にとどめず、若手人材の記憶に深く刻まれる「体験の共有」へと昇華させることでした。
そして、研修では社員のプロフェッショナル意識を、採用の場面では学生の当事者意識を育む、新しい人材育成環境の構築を目指され、イマーシブのシステムが導入されました。
■ 研修と採用の質を高める、没入型プレゼンテーション環境
KZギャラリーに構築された没入空間は、参加者の心を動かし、行動変容を促す「体験の共有」を実現しました。
・没入体験とグループワークをシームレスにつなぐ —— イマーシブエンジン
イマーシブエンジンは、手元のタブレット一つで複数台のプロジェクターを連動させ、空間全体の映像投影や照明を自在にコントロールできるシステムです。
KZギャラリーでは、使用シーンに合わせて空間全体をワンタッチで制御できるプリセットを実装。専門的な知識がなくても、誰でも直感的に操作でき、日常的な運用を支えています。
さらに、最大5台のPCを同時接続し、3面の壁面にそれぞれの画面を展開することが可能。没入映像体験から、複数情報を並べて議論するグループワークまでを、一つの空間でシームレスに切り替え・共有できる環境を実現しています。
これにより、参加者間のコミュニケーションが活性化し、チームとしての一体感を醸成。若手社員のプロフェッショナル意識を育むきっかけづくりに貢献しています。
・参加者を映像世界へ引き込む、圧倒的描写力 —— イマーシブマジックウォール
イマーシブマジックウォールは、プロジェクター映像を高コントラストに表現できる、物理的なスクリーンを必要としない独自の塗料技術です。
KZギャラリーでは、巨大な3面壁面が高精細な映像メディアそのものとして機能しています。圧倒的なスケールで体感する同社の歴史や施工実績は、言葉による説明を超えた「WOW体験」として参加者の記憶に強く刻まれます。
採用活動においては、「鹿島建設で働く未来」を来訪する学生に直感的に想像させることで、一人ひとりの当事者意識を引き出しています。
■ お客さまの声
「没入体験の共有を通じた、学生や若手社員の『反応の鋭さ』にとても期待しています。今後は、3次元CGや360°カメラ映像を活用した現場の仮想体験などの投影を実現し、より高度にイマーシブ空間を活用していきたいと考えています」
堀内大輔氏 / 鹿島建設株式会社 常務執行役員 建築管理本部副本部長 兼 建築企画部長
■ 今後の展望
現場の複雑化や働き方の多様化により、建設業界における人材育成のあり方もテクノロジーのさらなる活用が欠かせません。
イマーシブは今後も、あらゆるビジネスシーンにおける、没入体験を活用した人材育成に貢献してまいります。
高さ3m・正面幅12m・左右幅各4mの3面壁面に構築された圧倒的な没入空間により、社員研修や採用活動の質を高める、次世代型の人材育成プラットフォームが誕生しました。
■ 「情報の伝達」から、記憶に刻まれる「体験の共有」へ
鹿島テクニカルセンターは、鹿島グループ内の若手〜中堅社員の品質管理能力の向上を目的に開設された実務体験型研修施設です。同施設内「KZギャラリー」は社員研修や採用活動、社外向けイベントなどに使用されています。しかし、従来の1面スクリーンによるプレゼンテーションでは、情報量・没入感ともに限界がありました。
そこで同社が目指したのは、伝統や技術を単なる「情報の伝達」にとどめず、若手人材の記憶に深く刻まれる「体験の共有」へと昇華させることでした。
そして、研修では社員のプロフェッショナル意識を、採用の場面では学生の当事者意識を育む、新しい人材育成環境の構築を目指され、イマーシブのシステムが導入されました。
■ 研修と採用の質を高める、没入型プレゼンテーション環境
KZギャラリーに構築された没入空間は、参加者の心を動かし、行動変容を促す「体験の共有」を実現しました。
・没入体験とグループワークをシームレスにつなぐ —— イマーシブエンジン
イマーシブエンジンは、手元のタブレット一つで複数台のプロジェクターを連動させ、空間全体の映像投影や照明を自在にコントロールできるシステムです。
KZギャラリーでは、使用シーンに合わせて空間全体をワンタッチで制御できるプリセットを実装。専門的な知識がなくても、誰でも直感的に操作でき、日常的な運用を支えています。
さらに、最大5台のPCを同時接続し、3面の壁面にそれぞれの画面を展開することが可能。没入映像体験から、複数情報を並べて議論するグループワークまでを、一つの空間でシームレスに切り替え・共有できる環境を実現しています。
これにより、参加者間のコミュニケーションが活性化し、チームとしての一体感を醸成。若手社員のプロフェッショナル意識を育むきっかけづくりに貢献しています。
・参加者を映像世界へ引き込む、圧倒的描写力 —— イマーシブマジックウォール
イマーシブマジックウォールは、プロジェクター映像を高コントラストに表現できる、物理的なスクリーンを必要としない独自の塗料技術です。
KZギャラリーでは、巨大な3面壁面が高精細な映像メディアそのものとして機能しています。圧倒的なスケールで体感する同社の歴史や施工実績は、言葉による説明を超えた「WOW体験」として参加者の記憶に強く刻まれます。
採用活動においては、「鹿島建設で働く未来」を来訪する学生に直感的に想像させることで、一人ひとりの当事者意識を引き出しています。
■ お客さまの声
「没入体験の共有を通じた、学生や若手社員の『反応の鋭さ』にとても期待しています。今後は、3次元CGや360°カメラ映像を活用した現場の仮想体験などの投影を実現し、より高度にイマーシブ空間を活用していきたいと考えています」
堀内大輔氏 / 鹿島建設株式会社 常務執行役員 建築管理本部副本部長 兼 建築企画部長
■ 今後の展望
現場の複雑化や働き方の多様化により、建設業界における人材育成のあり方もテクノロジーのさらなる活用が欠かせません。
イマーシブは今後も、あらゆるビジネスシーンにおける、没入体験を活用した人材育成に貢献してまいります。
よくある質問
鹿島建設のどの施設にイマーシブエンジンが導入されましたか
鹿島建設の研修施設「鹿島テクニカルセンター」内の「KZギャラリー」に導入されました
イマーシブマジックウォールはどのような空間を構築していますか
3面の没入空間を構築し、没入感のある映像体験を提供しています
イマーシブエンジンを導入した企業はどの会社ですか
株式会社イマーシブが鹿島建設株式会社の施設に導入しました
KZギャラリーでの没入空間はどのような目的で使用されますか
研修や採用活動の質を高める人材育成プラットフォームとして使用されます
鹿島テクニカルセンター内の没入空間はいくつの面で構成されていますか
3面の没入空間で構成されており、立体的な映像体験が可能です