Upty Global 發表 2026 年 3 月度印尼特定技能人才汽車維修員採用實績
專門為汽車行業提供外籍人才仲介服務的 Upty Global 株式會社，公佈了 2026 年 3 月度印尼籍「特定技能」汽車維修員的採用實績，其中包括 Yellow Hat 等大型企業的採用案例。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月28日 20:10
- 🔍 收集: 2026年4月28日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 13:56（收集後2小時24分鐘）
專為汽車行業提供特定技能人才介紹服務的 Upty Global 株式會社（總部：東京都澀谷區，代表董事：井田秀明）發表「2026 年 3 月度印尼特定技能人才在日本企業的本公司成交實績」。
2026 年 3 月度 採用企業（部分）
・Yellow Hat 株式會社（東京都大田區，代表董事會長：堀江康生，代表董事社長：木村昭夫）：連結子公司 21 名
・株式會社太陽（熊本縣天草市，代表董事：西村太貴）：2 名
・株式會社山本汽車整備工場（秋田縣秋田市，代表董事：山本勇誠）：1 名
・株式會社島根馬ツダ（島根縣松江市，代表董事：豐島圭介）：1 名
・株式會社 2-Rinkan Yellow Hat（埼玉縣和光市，代表董事社長：原伊佐雄）：6 名
※僅記載獲得許可的企業（排名不分先後）
培養能融入日本的特定技能人才之背景
本公司在印尼經營汽車維修學校、日語學校以及 P3MI（政府認定的職業介紹機構）。招募希望在日本擔任汽車維修員的年輕人，進行徹底的技術、語言和文化教育，並建立了將其作為特定技能人才介紹給日本企業並簽署僱傭合約的機制。
由於在來日之前已完成了教育課程和文化學習，經由本公司就業的人才在入職後能立即以「會說日語、適應日本生活的維修員」身份在現場發揮作用。
「汽車行業選擇印尼人才」的理由
汽車雖然是日本的支柱產業，但支撐其發展的維修員等人才短缺已成為嚴峻課題。汽車維修學校的入學人數逐年減少，僅靠國內人才已難以滿足維修員的需求。
因此，本公司將目光投向海外人才。其中，與日本親和力最高的國家就是印尼。
印尼對日本的評價和敬意很高，許多人才希望「到日本工作」。國民性格忠誠、勤奮、開朗且溫和。此外，印尼語和日語具有較高的相似性，易於進步，且交通規則也是「右駕、左側通行」，是易於適應日本的環境。
本公司的獨特優勢
【汽車行業首創！（※） 一站式採用即戰力】
本公司是汽車行業首家提供完整一站式服務的印尼人才介紹機構。從人才招募、教育、僱傭合約、出入境手續到在日本的支援，均由本公司負責。一般的外籍人才服務會有多個業者參與，但本公司全部內製，不涉及任何其他公司。這能防止中間業者糾紛等風險，責任歸屬明確。
【汽車行業唯一！（※） 周到的售後跟進】
本公司是汽車行業唯一在人才於日本就業後仍提供徹底定著（留任）支援的公司。雖然接收特定技能外國人有 10 項義務性支援，但本公司為了進一步促進人才的定著與安心，自主實施了額外的 8 項措施。
我們不認為在日本就職就是終點，而是為了讓特定技能人才融入企業與地區，安心生活，並帶著自信長期活躍而採取的行動。
①加入特定技能外國人綜合保險
②換領駕照支援
③持續日語學習（每月 2 次 × 40 分鐘）
④向企業提交報告（每月 2 次）
⑤定期面談（每月針對企業與人才）
⑥配送新鮮蔬菜箱（每月 1 次）
⑦國家資格取得支援（固定日期）
⑧提供母語及日語的 24 小時支援
Upty Global 的獨家支援
※根據本公司調查（截至 2026 年 4 月，作為專注於汽車行業的印尼特定技能人才介紹公司）
本公司今後將以讓 10 萬人成為日本企業的活躍人才為目標，為汽車產業的發展做出貢獻。
【公司概要】
社名：株式會社 Upty Global
代表：代表董事 井田秀明
總部：東京都澀谷區惠比壽南 1-5-5 JR 惠比壽大樓 7F
網站：https://upty-global.com/
創業：2019 年 12 月
創立：2024 年 7 月
資本金：3 億 4,000 萬日元
員工數：19 名
業務內容：外籍人才採用支援事業、外籍人才教育事業、在留資格申請代辦事業、損害保險代理店事業、海外進出諮詢事業、各類講座及活動等的企劃、舉辦、營運及管理。
2026 年 3 月度 採用企業（部分）
・Yellow Hat 株式會社（東京都大田區，代表董事會長：堀江康生，代表董事社長：木村昭夫）：連結子公司 21 名
・株式會社太陽（熊本縣天草市，代表董事：西村太貴）：2 名
・株式會社山本汽車整備工場（秋田縣秋田市，代表董事：山本勇誠）：1 名
・株式會社島根馬ツダ（島根縣松江市，代表董事：豐島圭介）：1 名
・株式會社 2-Rinkan Yellow Hat（埼玉縣和光市，代表董事社長：原伊佐雄）：6 名
※僅記載獲得許可的企業（排名不分先後）
培養能融入日本的特定技能人才之背景
本公司在印尼經營汽車維修學校、日語學校以及 P3MI（政府認定的職業介紹機構）。招募希望在日本擔任汽車維修員的年輕人，進行徹底的技術、語言和文化教育，並建立了將其作為特定技能人才介紹給日本企業並簽署僱傭合約的機制。
由於在來日之前已完成了教育課程和文化學習，經由本公司就業的人才在入職後能立即以「會說日語、適應日本生活的維修員」身份在現場發揮作用。
「汽車行業選擇印尼人才」的理由
汽車雖然是日本的支柱產業，但支撐其發展的維修員等人才短缺已成為嚴峻課題。汽車維修學校的入學人數逐年減少，僅靠國內人才已難以滿足維修員的需求。
因此，本公司將目光投向海外人才。其中，與日本親和力最高的國家就是印尼。
印尼對日本的評價和敬意很高，許多人才希望「到日本工作」。國民性格忠誠、勤奮、開朗且溫和。此外，印尼語和日語具有較高的相似性，易於進步，且交通規則也是「右駕、左側通行」，是易於適應日本的環境。
本公司的獨特優勢
【汽車行業首創！（※） 一站式採用即戰力】
本公司是汽車行業首家提供完整一站式服務的印尼人才介紹機構。從人才招募、教育、僱傭合約、出入境手續到在日本的支援，均由本公司負責。一般的外籍人才服務會有多個業者參與，但本公司全部內製，不涉及任何其他公司。這能防止中間業者糾紛等風險，責任歸屬明確。
【汽車行業唯一！（※） 周到的售後跟進】
本公司是汽車行業唯一在人才於日本就業後仍提供徹底定著（留任）支援的公司。雖然接收特定技能外國人有 10 項義務性支援，但本公司為了進一步促進人才的定著與安心，自主實施了額外的 8 項措施。
我們不認為在日本就職就是終點，而是為了讓特定技能人才融入企業與地區，安心生活，並帶著自信長期活躍而採取的行動。
①加入特定技能外國人綜合保險
②換領駕照支援
③持續日語學習（每月 2 次 × 40 分鐘）
④向企業提交報告（每月 2 次）
⑤定期面談（每月針對企業與人才）
⑥配送新鮮蔬菜箱（每月 1 次）
⑦國家資格取得支援（固定日期）
⑧提供母語及日語的 24 小時支援
Upty Global 的獨家支援
※根據本公司調查（截至 2026 年 4 月，作為專注於汽車行業的印尼特定技能人才介紹公司）
本公司今後將以讓 10 萬人成為日本企業的活躍人才為目標，為汽車產業的發展做出貢獻。
【公司概要】
社名：株式會社 Upty Global
代表：代表董事 井田秀明
總部：東京都澀谷區惠比壽南 1-5-5 JR 惠比壽大樓 7F
網站：https://upty-global.com/
創業：2019 年 12 月
創立：2024 年 7 月
資本金：3 億 4,000 萬日元
員工數：19 名
業務內容：外籍人才採用支援事業、外籍人才教育事業、在留資格申請代辦事業、損害保險代理店事業、海外進出諮詢事業、各類講座及活動等的企劃、舉辦、營運及管理。