日語會話應用「NinjaTalk」推出企業專用方案！
Key facts
- 日語會話應用「NinjaTalk」推出企業專用方案！
- 艾斯坦達股份有限公司宣布，其AI日語學習應用「NinjaTalk」正式推出針對雇用外國人才之企業與機構的「企業專用方案」，透過學習進度可視化與實務導向的會話訓練，協助企業系統性培育人才。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月18日
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艾斯坦達股份有限公司宣布，其AI日語學習應用「NinjaTalk」正式推出針對雇用外國人才之企業與機構的「企業專用方案」，透過學習進度可視化與實務導向的會話訓練，協助企業系統性培育人才。
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- 日語會話應用「NinjaTalk」推出企業專用方案！ (2026年6月18日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月18日
艾斯坦達股份有限公司宣布，其AI日語學習應用「NinjaTalk」正式推出針對雇用外國人才之企業與機構的「企業專用方案」，透過學習進度可視化與實務導向的會話訓練，協助企業系統性培育人才。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月18日 20:23
- 🔍 收集: 2026年6月18日 11:33
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月19日 18:25（收集後30小時52分鐘）
艾斯坦達股份有限公司宣布，其日語會話應用「NinjaTalk（忍者對話）」正式推出針對雇用外國人才之企業與機構的「企業專用方案」。
關於NinjaTalk
「NinjaTalk」是一款透過AI對話練習，讓使用者能實際掌握教科書學不到的職場實用日語——例如工作上的報告、聯絡與諮詢，以及與客戶、同事的互動——的學習應用程式。
截至目前（2026年4月1日），累計下載量已突破一萬次（iOS與Android合計）。本次推出的企業專用方案，具備可視化每位員工學習進度的管理功能，協助雇用外國人才的企業進行人才培育與留任。
■ 消除「學了還是講不出來」的困境
在日本生活與工作的外國人才持續增加，但多數人仍面臨「日語」這道語言壁壘。日語能力深深影響就業機會、職涯發展，以及日常生活的安心感。
然而，傳統的日語學習存在「課本日語」與「現場日語」之間的巨大落差。許多人雖能通過考試，卻在職場交接或與同事閒聊時感到困難，這樣的聲音屢見不鮮。
我們最重視的是：學到的日語，能在實際對話中真正被理解與使用。不只是坐在書桌前記憶，而是透過與AI反覆對話練習，將「知道」轉化為「會用」。不論出身國或母語為何，每個人都應能掌握現場可用的日語。
我們希望運用科技的力量，溫柔地支持這樣的學習方式。
■ 累計下載突破一萬次，學習場域穩步擴大
NinjaTalk截至目前（2026年4月1日）累計下載量已突破一萬次（iOS與Android合計）。應用內建數百種AI對話情境與數千個詞彙學習內容，從初學者到高階者皆能依個人程度學習。
獲得眾多使用者選擇並持續使用，代表我們所描繪的「跨越語言障礙的學習」正穩步推廣開來。
■ NinjaTalk的四大價值
NinjaTalk從以下四個面向支持外國人才的日語學習：
① 與AI對話練習職場實用日語
AI是24小時在線的會話夥伴。透過模擬實際工作場景的角⾊扮演——如報告、聯絡、諮詢，或與客戶、同事互動——實際鍛鍊「說」的能力。不怕犯錯、可重複練習，讓使用者真正掌握職場可用的日語。
② 對話中學到的單字，事後完整複習
與AI對話中遇到的單字與句型，可在學習後回顧複習。結合「實際使用過」的經驗記憶，更容易留下印象，並內化為「能用的詞彙」。
③ 對應JLPT N5至N1所有級別
從入門到高階，可依個人目標學習。系統性涵蓋詞彙、文法、閱讀與聽力，陪伴使用者達成檢定目標。
④ 八語介面，從第一步就安心
支援英語、中文、韓語、越南語、印尼語、菲律賓語、緬甸語及日語。使用者可用母語操作應用，即使日語尚不熟練，也能無障礙展開學習。
■ 遊戲化設計，讓學習持續下去
學習最困難的是「持續」。NinjaTalk融入以忍者為主題的段位系統與學習連線（連續學習天數），讓學習本身變得有趣。逐步晉升的成就感，將持續推動每日學習。
■ 【新】企業專用方案正式推出
NinjaTalk現於個人方案之外，正式推出針對雇用或接納外國人才之企業與機構的「企業專用方案」。
外國員工的日語教育常依賴現場主管或教育負責人，負擔沉重。NinjaTalk企業專用方案將減輕此負擔，提供企業整體性、有計畫的人才培育機制。
企業專用方案解決的課題
擺脫「現場教學」的依賴——AI擔任會話練習夥伴，減輕指導者負擔
學習狀況可視化——管理者可於管理介面統一掌握每位員工的學習時間、進度與掌握程度
依現場需求客製化學習內容——可依接納單位的業務與場景，提供學習內容諮詢服務
多國籍員工的均質教育——透過八語介面，無論出身國為何，皆能享有同等高品質的學習環境
適合以下企業與機構
雇用外國員工，且對日語教育感到挑戰的企業
正推動特定技能、技能實習生等外國人才接納的事業單位
擁有來自多國籍員工，希望標準化與提升教育效率的組織
我們認為，日語學習不應僅靠個人努力，而應建立一個讓工作者與接納組織共同成長的體系。
企業專用方案詳情與諮詢，請至服務官網（ https://ninja-talk.com/ ）聯絡。
■ 以企業專用方案為起點，支援企業人才培育
NinjaTalk將本次企業專用方案的推出視為全新起點。
除個人用戶外，我們將與接納外國人才的企業與機構攜手，支援「讓聘用人才跨越語言障礙、長期活躍的職場」之建立。
未來，我們將持續擴充職場實用的學習情境、提升AI技術，並根據導入企業的反饋優化管理功能，致力成為企業客戶「人才培育的可靠夥伴」。
NinjaTalk所展望的，是一個所有希望在日本活躍的人，都不會因語言而放棄夢想的社會。我們將持續朝此目標邁進。
服務概要
服務名稱：NinjaTalk（忍者對話）
提供內容：AI日語學習服務（職場實務對話練習、對話詞彙複習、JLPT對策、詞彙學習等）
提供形式：個人方案／企業專用方案
累計下載：突破一萬次（iOS + Android合計／2026年4月1日）
內建內容：數百種AI對話情境／數千詞彙，對應JLPT N5～N1
支援語言（介面）：日語、英語、中文、韓語、越南語、印尼語、菲律賓語、緬甸語（共八語）
支援裝置：iOS / Android / 網頁瀏覽器
服務官網：https://ninja-talk.com/
關於NinjaTalk
「NinjaTalk」是一款透過AI對話練習，讓使用者能實際掌握教科書學不到的職場實用日語——例如工作上的報告、聯絡與諮詢，以及與客戶、同事的互動——的學習應用程式。
截至目前（2026年4月1日），累計下載量已突破一萬次（iOS與Android合計）。本次推出的企業專用方案，具備可視化每位員工學習進度的管理功能，協助雇用外國人才的企業進行人才培育與留任。
■ 消除「學了還是講不出來」的困境
在日本生活與工作的外國人才持續增加，但多數人仍面臨「日語」這道語言壁壘。日語能力深深影響就業機會、職涯發展，以及日常生活的安心感。
然而，傳統的日語學習存在「課本日語」與「現場日語」之間的巨大落差。許多人雖能通過考試，卻在職場交接或與同事閒聊時感到困難，這樣的聲音屢見不鮮。
我們最重視的是：學到的日語，能在實際對話中真正被理解與使用。不只是坐在書桌前記憶，而是透過與AI反覆對話練習，將「知道」轉化為「會用」。不論出身國或母語為何，每個人都應能掌握現場可用的日語。
我們希望運用科技的力量，溫柔地支持這樣的學習方式。
■ 累計下載突破一萬次，學習場域穩步擴大
NinjaTalk截至目前（2026年4月1日）累計下載量已突破一萬次（iOS與Android合計）。應用內建數百種AI對話情境與數千個詞彙學習內容，從初學者到高階者皆能依個人程度學習。
獲得眾多使用者選擇並持續使用，代表我們所描繪的「跨越語言障礙的學習」正穩步推廣開來。
■ NinjaTalk的四大價值
NinjaTalk從以下四個面向支持外國人才的日語學習：
① 與AI對話練習職場實用日語
AI是24小時在線的會話夥伴。透過模擬實際工作場景的角⾊扮演——如報告、聯絡、諮詢，或與客戶、同事互動——實際鍛鍊「說」的能力。不怕犯錯、可重複練習，讓使用者真正掌握職場可用的日語。
② 對話中學到的單字，事後完整複習
與AI對話中遇到的單字與句型，可在學習後回顧複習。結合「實際使用過」的經驗記憶，更容易留下印象，並內化為「能用的詞彙」。
③ 對應JLPT N5至N1所有級別
從入門到高階，可依個人目標學習。系統性涵蓋詞彙、文法、閱讀與聽力，陪伴使用者達成檢定目標。
④ 八語介面，從第一步就安心
支援英語、中文、韓語、越南語、印尼語、菲律賓語、緬甸語及日語。使用者可用母語操作應用，即使日語尚不熟練，也能無障礙展開學習。
■ 遊戲化設計，讓學習持續下去
學習最困難的是「持續」。NinjaTalk融入以忍者為主題的段位系統與學習連線（連續學習天數），讓學習本身變得有趣。逐步晉升的成就感，將持續推動每日學習。
■ 【新】企業專用方案正式推出
NinjaTalk現於個人方案之外，正式推出針對雇用或接納外國人才之企業與機構的「企業專用方案」。
外國員工的日語教育常依賴現場主管或教育負責人，負擔沉重。NinjaTalk企業專用方案將減輕此負擔，提供企業整體性、有計畫的人才培育機制。
企業專用方案解決的課題
擺脫「現場教學」的依賴——AI擔任會話練習夥伴，減輕指導者負擔
學習狀況可視化——管理者可於管理介面統一掌握每位員工的學習時間、進度與掌握程度
依現場需求客製化學習內容——可依接納單位的業務與場景，提供學習內容諮詢服務
多國籍員工的均質教育——透過八語介面，無論出身國為何，皆能享有同等高品質的學習環境
適合以下企業與機構
雇用外國員工，且對日語教育感到挑戰的企業
正推動特定技能、技能實習生等外國人才接納的事業單位
擁有來自多國籍員工，希望標準化與提升教育效率的組織
我們認為，日語學習不應僅靠個人努力，而應建立一個讓工作者與接納組織共同成長的體系。
企業專用方案詳情與諮詢，請至服務官網（ https://ninja-talk.com/ ）聯絡。
■ 以企業專用方案為起點，支援企業人才培育
NinjaTalk將本次企業專用方案的推出視為全新起點。
除個人用戶外，我們將與接納外國人才的企業與機構攜手，支援「讓聘用人才跨越語言障礙、長期活躍的職場」之建立。
未來，我們將持續擴充職場實用的學習情境、提升AI技術，並根據導入企業的反饋優化管理功能，致力成為企業客戶「人才培育的可靠夥伴」。
NinjaTalk所展望的，是一個所有希望在日本活躍的人，都不會因語言而放棄夢想的社會。我們將持續朝此目標邁進。
服務概要
服務名稱：NinjaTalk（忍者對話）
提供內容：AI日語學習服務（職場實務對話練習、對話詞彙複習、JLPT對策、詞彙學習等）
提供形式：個人方案／企業專用方案
累計下載：突破一萬次（iOS + Android合計／2026年4月1日）
內建內容：數百種AI對話情境／數千詞彙，對應JLPT N5～N1
支援語言（介面）：日語、英語、中文、韓語、越南語、印尼語、菲律賓語、緬甸語（共八語）
支援裝置：iOS / Android / 網頁瀏覽器
服務官網：https://ninja-talk.com/
常見問題
NinjaTalk企業方案的主要功能有哪些？
學習進度可視化、職場情境AI對話練習、八語介面、可客製化學習內容。
企業如何評估NinjaTalk的成效？
透過管理介面掌握學習時數、掌握度與測驗結果，以數據確認成效。
NinjaTalk適合哪些產業？
製造業、照護、餐飲、營造等雇用外國人才的產業皆適用。