「全國前3.7%」吳市回收企業榮獲健康經營優良法人認證
Key facts
- 「全國前3.7%」吳市回收企業榮獲健康經營優良法人認證
- KOKKO株式會社(廣島縣吳市)在日本經濟產業省與日本健康會議共同推動的「健康經營優良法人2026(中小規模法人部門 Next Bright 1000)」中獲得認證。該公司在全國23,085家企業中排名前3.7%,致力於促進員工健康並創造良好的工作環境。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月27日
Direct answer
KOKKO株式會社(廣島縣吳市)在日本經濟產業省與日本健康會議共同推動的「健康經營優良法人2026(中小規模法人部門 Next Bright 1000)」中獲得認證。該公司在全國23,085家企業中排名前3.7%,致力於促進員工健康並創造良好的工作環境。
- Citation
- 「全國前3.7%」吳市回收企業榮獲健康經營優良法人認證 (2026年4月27日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年4月27日
KOKKO株式會社(廣島縣吳市)在日本經濟產業省與日本健康會議共同推動的「健康經營優良法人2026(中小規模法人部門 Next Bright 1000)」中獲得認證。該公司在全國23,085家企業中排名前3.7%,致力於促進員工健康並創造良好的工作環境。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月27日 21:00
- 🔍 收集: 2026年4月27日 12:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 02:36(收集後14小時5分鐘)
KOKKO株式會社(總部:廣島縣吳市,代表董事:槙岡達也,以下簡稱「本公司」)已在日本經濟產業省與日本健康會議共同推動的「健康經營優良法人認證制度」中,新獲「健康經營優良法人2026(中小規模法人部門 Next Bright 1000)」認證。
在本年度中小規模法人部門中,本公司在全國23,085家獲認證企業中排名第800至850位(前3.7%),獲得了極高的評價。
1. 概要
什麼是健康經營優良法人認證制度?
這是一個由日本健康會議認證的表彰制度,旨在透過「可視化」實踐特別優良健康經營的大企業或中小企業等法人,從而為員工、求職者、相關企業及金融機構等創造一個能獲得社會評價的環境。
什麼是 Next Bright 1000?這是健康經營優良法人(中小規模法人部門)中,授予特別優良的前501至1500名企業的稱號。
【參考】經濟產業省官方網站 健康經營優良法人認證制度
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
2. 獲得認證的背景
本公司將員工的健康視為經營的重要資本,秉持著「讓所有與本公司相關的人幸福」的願景,積極推動創造一個讓每位員工身心健康、充滿活力的工作環境。
具體而言,我們實施了以下措施:
* 舉辦健走活動
* 主辦健康活動(吳市垃圾分類運動會)
* 員工交流社團活動
* 實施全公司範圍的壓力檢測
* 設定減酒・減煙週
這些措施獲得了肯定,促成了本次的認證。
吳市垃圾分類運動會釣魚社團
3. 未來的展望
本次認證僅是一個里程碑。本公司將不滿足於此結果,將致力於推動更進一步的健康經營。作為具體措施之一,我們將新導入「健康點數制度」。這是一個根據員工自行設定的健康目標達成度給予點數,並在年度末將所獲得的點數以津貼形式回饋的機制。
我們堅信,追求「員工健康」和「舒適的工作環境」是為客戶提供更優質服務,並為地區未來做出貢獻的原動力。
敬請期待KOKKO株式會社在為實現可持續發展社會做出貢獻的同時,作為一個不斷進化的組織所帶來的挑戰。
KOKKO株式會社
總部設於廣島縣吳市,是一家綜合性回收企業,業務範圍包括鋼鐵・非鐵廢料、廢棄物處理、鋼材加工及外牆裝修。
在本年度中小規模法人部門中,本公司在全國23,085家獲認證企業中排名第800至850位(前3.7%),獲得了極高的評價。
1. 概要
什麼是健康經營優良法人認證制度?
這是一個由日本健康會議認證的表彰制度,旨在透過「可視化」實踐特別優良健康經營的大企業或中小企業等法人,從而為員工、求職者、相關企業及金融機構等創造一個能獲得社會評價的環境。
什麼是 Next Bright 1000?這是健康經營優良法人(中小規模法人部門)中,授予特別優良的前501至1500名企業的稱號。
【參考】經濟產業省官方網站 健康經營優良法人認證制度
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
2. 獲得認證的背景
本公司將員工的健康視為經營的重要資本,秉持著「讓所有與本公司相關的人幸福」的願景,積極推動創造一個讓每位員工身心健康、充滿活力的工作環境。
具體而言,我們實施了以下措施:
* 舉辦健走活動
* 主辦健康活動(吳市垃圾分類運動會)
* 員工交流社團活動
* 實施全公司範圍的壓力檢測
* 設定減酒・減煙週
這些措施獲得了肯定,促成了本次的認證。
吳市垃圾分類運動會釣魚社團
3. 未來的展望
本次認證僅是一個里程碑。本公司將不滿足於此結果,將致力於推動更進一步的健康經營。作為具體措施之一,我們將新導入「健康點數制度」。這是一個根據員工自行設定的健康目標達成度給予點數,並在年度末將所獲得的點數以津貼形式回饋的機制。
我們堅信,追求「員工健康」和「舒適的工作環境」是為客戶提供更優質服務,並為地區未來做出貢獻的原動力。
敬請期待KOKKO株式會社在為實現可持續發展社會做出貢獻的同時,作為一個不斷進化的組織所帶來的挑戰。
KOKKO株式會社
總部設於廣島縣吳市,是一家綜合性回收企業,業務範圍包括鋼鐵・非鐵廢料、廢棄物處理、鋼材加工及外牆裝修。
常見問題
What are the key facts in this article?
KOKKO株式會社(廣島縣吳市)在日本經濟產業省與日本健康會議共同推動的「健康經營優良法人2026(中小規模法人部門 Next Bright 1000)」中獲得認證。該公司在全國23,085家企業中排名前3.7%,致力於促進員工健康並創造良好的工作環境。
What is the direct answer?
KOKKO株式會社(廣島縣吳市)在日本經濟產業省與日本健康會議共同推動的「健康經營優良法人2026(中小規模法人部門 Next Bright 1000)」中獲得認證。該公司在全國23,085家企業中排名前3.7%,致力於促進員工健康並創造良好的工作環境。
What is the source and date?
PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000144803.html | 2026年4月27日