工匠就業也再生!? 佛壇翻新「結壇」推出連結傳統技術與現代的「次世代分工模式」
營運佛壇翻新服務「結壇」的株式會社Empresia，針對地方產業衰退的社會問題，推出將傳統「分工制度」重新建構以符合現代市場需求的「次世代分工模式」，旨在創造工匠就業機會並傳承傳統技術。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月30日 19:10
- 🔍 收集: 2026年4月30日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月1日 01:41（收集後15小時10分鐘）
營運佛壇翻新服務「結壇」的株式會社Empresia，針對地方產業衰退的社會問題，推出將傳統「分工制度」重新建構以符合現代市場需求的「次世代分工模式」，旨在創造工匠就業機會並傳承傳統技術。
■ 佛壇產業的劇烈萎縮
日本傳統佛壇製造業因生活方式的改變和廉價海外產品的湧入，市場正在急劇萎縮。
根據最新統計，全國製造品出貨額從1990年的1,113億日圓減少到2023年的353億日圓，約減少了七成。此外，在我們工廠所在的佛壇主要產地靜岡縣，出貨額從1990年的174億日圓減少到2023年的22億日圓，實際上約九成的出貨額已經消失。*
這種產業崩潰不僅僅是數字問題，它正在加速「資深工匠的廢業」。
一位在靜岡工作的佛壇工匠也表示：「由於工作不足，被迫兼職擔任警衛。」
目前的情況是，曾經支撐日本傳統的技術正在失去其用武之地，並逐漸從社會中消失。
*資料來源：經濟產業省「數據看靜岡縣地方產業（2026年3月）」
■ 解決方案（現代版分工模式的機制）
「結壇」不僅僅是佛壇製造業務。它革新了以往像我們這樣的小規模佛壇製造業受地域限制，僅針對當地客戶的傳統產業模式。透過自身作為樞紐，直接接收來自全國客戶的訂單，並以專案形式委託外部佛壇工匠工作，建立了一套獨特的機制。
佛壇的完成，需要驚人數量工匠的參與。透過將歷史悠久的傳統「分工制度」應用於佛壇翻新這個新市場，日本的傳統技術再次凝聚在一起。
1. 回歸需要熟練技術的「100%手工製作」
翻新舊材料比從頭製作新品更需要辨別材料損傷的眼光，且可用部件有限。在塗裝方面，不僅僅是重新上漆，更需要高超的技術，在保留原佛壇風貌的同時，使其煥然一新，彷彿「重現購買時的感動」。這種大型機械無法實現的「無法機械化的工序」，正是熟練工匠再次成為主角的舞台。
2. 發揮工匠「專長」的分工制度
我們以靜岡的自有據點為樞紐，重新組織了曾一度離開業界的當地資深工匠。將木工、塗裝、加工等各個工序細分，並連結到各自的專家。這使得年長的工匠和個人工作室也能發揮自己的「技藝」專長，再次以專業人士的身份謀生，並將技術傳承給下一代。
3. 從「丟棄」到「傳承」的價值轉變
這將從以「換新」為前提的消費模式，轉變為以「翻新並持續使用」作為家業身份象徵的佛壇的循環模式。這為工匠創造了持續的「工作」，並為用戶提供了「情感傳承」的價值。
■ 未來展望：恢復工匠的驕傲，讓靜岡再次成為「工匠之城」
透過「結壇」的努力，曾因工作不足被迫兼職擔任警衛的資深工匠，再次回到了他們熱愛的佛壇製作現場。我們也正在推動將資深工匠的知識和高超技術直接傳授給年輕工匠的計畫，旨在將瀕臨失傳的傳統技術傳承給下一代。
我們的使命是讓靜岡，這個曾經在製造品出貨額方面位居全國第二的地區，再次復興為「佛壇工匠之城」。
未來，我們將把靜岡的成功模式推廣到全國各地，為全國的工匠創造就業機會。我們將重新定義佛壇，從「需要處理的東西」轉變為「可以翻新並傳承的東西」，重建一個傳統技術得到應有評價的新佛壇文化。
【公司概要】
商號：株式會社Empresia
代表者：代表取締役 稻垣 亘佑（Kosuke Inagaki）
設立：令和6年 12月
所在地：〒103-0027 東京都中央區日本橋2丁目2番3號 RISHE大樓 UCF4樓
工廠：〒421-1222 靜岡縣靜岡市葵區產女 1265 番地2
電話：050-5530-3217
官方網站：https://www.yuidan.jp
【本案聯絡方式】
電話：080-6956-2577
電子郵件：k.inagaki@yuidan.jp
負責人：稻垣 亘佑（Kosuke Inagaki）
■ 佛壇產業的劇烈萎縮
日本傳統佛壇製造業因生活方式的改變和廉價海外產品的湧入，市場正在急劇萎縮。
根據最新統計，全國製造品出貨額從1990年的1,113億日圓減少到2023年的353億日圓，約減少了七成。此外，在我們工廠所在的佛壇主要產地靜岡縣，出貨額從1990年的174億日圓減少到2023年的22億日圓，實際上約九成的出貨額已經消失。*
這種產業崩潰不僅僅是數字問題，它正在加速「資深工匠的廢業」。
一位在靜岡工作的佛壇工匠也表示：「由於工作不足，被迫兼職擔任警衛。」
目前的情況是，曾經支撐日本傳統的技術正在失去其用武之地，並逐漸從社會中消失。
*資料來源：經濟產業省「數據看靜岡縣地方產業（2026年3月）」
■ 解決方案（現代版分工模式的機制）
「結壇」不僅僅是佛壇製造業務。它革新了以往像我們這樣的小規模佛壇製造業受地域限制，僅針對當地客戶的傳統產業模式。透過自身作為樞紐，直接接收來自全國客戶的訂單，並以專案形式委託外部佛壇工匠工作，建立了一套獨特的機制。
佛壇的完成，需要驚人數量工匠的參與。透過將歷史悠久的傳統「分工制度」應用於佛壇翻新這個新市場，日本的傳統技術再次凝聚在一起。
1. 回歸需要熟練技術的「100%手工製作」
翻新舊材料比從頭製作新品更需要辨別材料損傷的眼光，且可用部件有限。在塗裝方面，不僅僅是重新上漆，更需要高超的技術，在保留原佛壇風貌的同時，使其煥然一新，彷彿「重現購買時的感動」。這種大型機械無法實現的「無法機械化的工序」，正是熟練工匠再次成為主角的舞台。
2. 發揮工匠「專長」的分工制度
我們以靜岡的自有據點為樞紐，重新組織了曾一度離開業界的當地資深工匠。將木工、塗裝、加工等各個工序細分，並連結到各自的專家。這使得年長的工匠和個人工作室也能發揮自己的「技藝」專長，再次以專業人士的身份謀生，並將技術傳承給下一代。
3. 從「丟棄」到「傳承」的價值轉變
這將從以「換新」為前提的消費模式，轉變為以「翻新並持續使用」作為家業身份象徵的佛壇的循環模式。這為工匠創造了持續的「工作」，並為用戶提供了「情感傳承」的價值。
■ 未來展望：恢復工匠的驕傲，讓靜岡再次成為「工匠之城」
透過「結壇」的努力，曾因工作不足被迫兼職擔任警衛的資深工匠，再次回到了他們熱愛的佛壇製作現場。我們也正在推動將資深工匠的知識和高超技術直接傳授給年輕工匠的計畫，旨在將瀕臨失傳的傳統技術傳承給下一代。
我們的使命是讓靜岡，這個曾經在製造品出貨額方面位居全國第二的地區，再次復興為「佛壇工匠之城」。
未來，我們將把靜岡的成功模式推廣到全國各地，為全國的工匠創造就業機會。我們將重新定義佛壇，從「需要處理的東西」轉變為「可以翻新並傳承的東西」，重建一個傳統技術得到應有評價的新佛壇文化。
【公司概要】
商號：株式會社Empresia
代表者：代表取締役 稻垣 亘佑（Kosuke Inagaki）
設立：令和6年 12月
所在地：〒103-0027 東京都中央區日本橋2丁目2番3號 RISHE大樓 UCF4樓
工廠：〒421-1222 靜岡縣靜岡市葵區產女 1265 番地2
電話：050-5530-3217
官方網站：https://www.yuidan.jp
【本案聯絡方式】
電話：080-6956-2577
電子郵件：k.inagaki@yuidan.jp
負責人：稻垣 亘佑（Kosuke Inagaki）