松本興產株式會社榮獲「2026年度職業所有權經營AWARD」中堅・中小企業部門「經營管理變革部門」最優秀獎

松本興產株式會社（總公司：埼玉縣秩父郡小鹿野町，代表取締役：松本直樹）謹此宣布，本公司在「2026年度職業所有權經營AWARD」中，榮獲中堅・中小企業部門「經營管理變革部門」最優秀獎。

**關於職業所有權經營AWARD**

本獎項旨在表彰實踐「職業所有權經營」的企業，即讓每位員工在主體性地建立個人職涯的同時，與企業共同實現永續成長。此模式作為人力資本經營時代下新的經營典範而備受矚目，其評選重點在於企業是否致力於兼顧「個人自主性」與「組織成長」的經營變革。

**獲獎評價重點**

本公司從營業赤字及高達40%的離職率等危機狀況出發，重新審視管理階層的角色本身，將其從「指示・管理」轉變為「透過對話與陪伴來支持現場決策的存在」，此項變革獲得了高度評價。

此外，我們重新建構了會計體系，使其不再是少數專家的專利，而是成為每位員工參與經營決策的共通語言，並獨自將經營三表（財務三報表）重組為更直觀易懂的形式。在每週舉行的全員參與型決算書分析會議中，從新進員工到社長都在同一個場合，圍繞「這個行動能否增加營業現金流」為軸心進行討論，從而培養了從整體最佳化視角進行決策的文化。

再者，即便在缺乏DX專業人才的情況下，本公司仍在所有部門推動學習AI應用及應用程式開發的環境。透過將員工從單純的「學習者」轉變為「教導者」及「共創者」，我們累積了跨部門的知識共享與實踐。

經由這些努力，本公司實現了以下成果：

- 從營業赤字轉為盈餘
- 營業現金流改善
- 離職率從40%降至8%
- 將公司內部實踐經驗向外部推廣

**評審講評**

我們獲得了「個人與組織在對等參與經營的同時，共同創造永續成長的結構已然成立，是能給予眾多企業勇氣的實踐」之評價。為我們上台講評的有沢先生（五十鈴汽車株式會社 常務執行役員EVP CHRO）與本公司頗有淵源，他了解我們從過去的危機狀況到如今轉虧為盈的過程，並給予了充滿真情的演說。

本公司今後也將透過「以數字與事實為共通語言，打造人人皆可參與經營的組織」，持續推動能讓每個人發揮主體性的企業經營。

**公司概要**

松本興產株式會社
地址：埼玉縣秩父郡小鹿野町下小鹿野247-1
代表人：代表取締役 松本直樹
業務內容：汽車零件金屬切削加工
員工人數：170名
創業：1965年
特點：現場主導的DX・工作方式改革・在地化的製造業
獲獎經歷：HR DX AWARDS最優秀賞、日本DX大賞優秀賞 等

**聯絡方式**

松本興產株式會社
總務人事部 岩渕 剛勝
埼玉縣秩父郡小鹿野町下小鹿野247-1
TEL 0494-75-0571 FAX 0494-75-3564
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E-mail：iwabuchi.takanori@mkknc.co.jp