東京海上資產管理透過招募專家與應用生成式AI，將團隊擴充至160人規模

東京海上資產管理股份有限公司（代表取締役社長兼CEO：長澤和哉，以下簡稱「本公司」）進入2026年度後，正致力於持續招募投資專家人才以強化投資能力。在投資陣容方面，本公司計畫在未來兩年左右的時間內，將目前的130人體制擴充約30人，目標達到160人的規模。此外，也將推動生成式AI在投資業務中的應用，以提升投資業務的效率與高度化。透過招募專家人才、擴大團隊陣容以及提升投資科技等施策，本公司將推進綜合投資能力的強化。

1. 2026年度專家人才招募狀況

2026年4月：中川晴，外部委託投資部 部長

2026年6月：佐藤宏樹，債券投資部 資深執行研究員（Senior Executive Fellow）

2. 各人經歷等

中川 晴
外部委託投資部 部長
在三井信託銀行（現三井住友信託銀行）主要擔任企業年金的外國股票及債券基金經理人後，自2006年至2026年3月底，於大和基金顧問公司（Daiwa Fund Consulting）擔任基金分析師。其涵蓋了從傳統資產到另類資產等廣泛的策略，並參與基金研究、年金顧問、基金全權委託（Fund Wrap）及解決方案管理。在擔任大和基金顧問公司專務董事後加入本公司。

佐藤 宏樹
債券投資部 資深執行研究員
在住友銀行（現三井住友銀行）證券部、東京海上火災保險（現東京海上日動火災保險）有價證券部累積經驗後，自1993年至2025年期間，於東京海上資產管理及三井住友DS資產管理（含前大和住銀投信投資顧問）一貫從事債券投資業務。在擔任三井住友DS資產管理首席投資長（CIO）後加入本公司。

本公司未來也將繼續透過資產管理，提供超越客戶期待的服務。