精神科医が代表を務める日本CHRコンサルティングが『法令遵守！中小企業メンタルヘルスおまかせパック』の提供開始！ストレスチェック・ハラスメント窓口・24時間相談窓口をワンストップでご支援
Key facts
- 精神科医が代表を務める日本CHRコンサルティングが『法令遵守！中小企業メンタルヘルスおまかせパック』の提供開始！ストレスチェック・ハラスメント窓口・24時間相談窓口をワンストップでご支援
- 日本CHRコンサルティングは、従業員50人未満の企業向けに『法令遵守！中小企業メンタルヘルスおまかせパック』の提供を開始した。ストレスチェック、ハラスメント相談窓口、24時間相談窓口をワンストップで提供し、法改正への対応と従業員のメンタルヘルスケアを支援する。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月2日
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日本CHRコンサルティングは、従業員50人未満の企業向けに『法令遵守！中小企業メンタルヘルスおまかせパック』の提供を開始した。ストレスチェック、ハラスメント相談窓口、24時間相談窓口をワンストップで提供し、法改正への対応と従業員のメンタルヘルスケアを支援する。
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- 精神科医が代表を務める日本CHRコンサルティングが『法令遵守！中小企業メンタルヘルスおまかせパック』の提供開始！ストレスチェック・ハラスメント窓口・24時間相談窓口をワンストップでご支援 (2026年6月2日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年6月2日
日本CHRコンサルティングは、従業員50人未満の企業向けに『法令遵守！中小企業メンタルヘルスおまかせパック』の提供を開始した。ストレスチェック、ハラスメント相談窓口、24時間相談窓口をワンストップで提供し、法改正への対応と従業員のメンタルヘルスケアを支援する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月2日 22:33
- 🔍 収集: 2026年6月2日 13:50
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月2日 13:51（収集から0分後）
日本CHRコンサルティング株式会社は、従業員50人未満の事業者向けに、ストレスチェック、ハラスメント相談窓口、24時間相談窓口をセットにした『法令遵守！中小企業メンタルヘルスおまかせパック』の提供を開始しました。近年、中小企業において若手社員のメンタルヘルス不調が深刻化しており、精神的な不調による休職・退職が急増しています。さらに、2026年10月の「カスハラ対策義務化」や、2028年4月の「50人未満のストレスチェック完全義務化」など、相次ぐ法改正への先行対応も急務となっています。本パックは、これら複数の法令対応をワンパッケージで提供し、担当者の負担を大幅に軽減します。料金は初年度一式6万円です。
よくある質問
このパックの対象企業は？
従業員数49名までの企業です。
どのようなサービスが含まれていますか？
ストレスチェック実施、ハラスメント相談窓口、24時間外部相談窓口が含まれます。
なぜこのサービスが必要なのですか？
カスハラ対策義務化やストレスチェック義務化などの法改正への対応と、若手社員のメンタル不調増加への対策のためです。
料金はいくらですか？
初年度一式6万円（税抜）です。
相談窓口はいつ利用できますか？
ハラスメント窓口は平日・土曜、外部相談窓口「ハートの窓」は24時間365日対応です。