JR四國・關係基金
JR四國全資資助、日本私募股權公司營運的J・Marche公司成立，旨在透過資本合作與經營權繼承，推動四國甜點產業的共創、共成、共榮聯盟。宣布與香川兩家老字號甜點企業達成合作。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月15日 16:40
- 🔍 收集: 2026年4月15日 08:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 14:02（收集後102小時0分鐘）
由JR四國全額出資，日本私募股權公司（以下簡稱「JPE」）營運的「JR四國・關係1號投資事業有限責任組合」（以下簡稱「四國・關係基金」）設立了J・Marche株式會社（以下簡稱「J・Marche」）。
J・Marche未來將針對四國的甜點產業（包含洋菓子、和菓子、名產、伴手禮、地方特色菓子等）或與甜點原料生產、流通相關的周邊產業中，面臨資本課題或希望進一步成長的中堅、中小企業，透過投資、股權繼承（收購）等資本層面的合作，建立鬆散且對等的聯盟（合作關係），共同實現各公司的問題解決與成長策略。
為實現此聯盟構想，此次已與四國、香川地區甜點產業的代表性企業「株式會社Chikiriya」及「株式會社Yumekobo Takara」達成資本合作。
■ 株式會社Chikiriya（總公司：香川縣高松市，代表取締役社長：千切谷耕一郎）
創立於1948年，作為地區首家西點店，至今已有78年歷史。旗下發展了包括老字號麵包店「Shunpudo」、西點店「La Famille」，以及「Konpira Purin」、「Dogo Purin」等新業態。
致力於將活用當地食材的西點呈現給顧客。
■ 株式會社Yumekobo Takara（總公司：香川縣高松市，代表取締役：濱田浩二）
創立於1936年「Takara Manju」，是擁有90年歷史的老字號和菓子店。以招牌商品「草莓大福」為首，堅持食材與製法的日式點心深受顧客長久以來的喜愛與支持。
JPE透過J・Marche的資本合作，旨在達成以下目標：
（1）藉由「資本」這個強連結下的聯盟（合作），促使企業得以挑戰僅憑自身之力難以實現的策略，或進行非現狀延伸的創新與成長策略。我們期望在尊重各企業獨立性的同時，建立鬆散的連結，共同成長。
（2）聯盟中的各公司將持續以獨立企業的身分存續，維持各公司的品牌、企業文化和雇用，同時，J・Marche將扮演「領頭羊」的角色，讓各公司能活用彼此的優勢和經營資源，共享經營課題與問題意識，互相支援、解決問題，共同成長。例如，針對新規展店、人才招募、商品開發、導入觀光客對應、擴展銷路、開發新業態等，對於單一公司難以應對的課題或未能付諸實踐的策略，J・Marche將作為「橫向連結」的「窗口」或「協調者」。
（3）J・Marche不僅支援聯盟企業的成長，也預計扮演承接企業部分「經營」角色的任務，協助企業脫離個人經營模式，建構小型但具備「組織經營」體系。例如，從經營角度，將透過各公司所需的「經營計畫的制定與執行」、「透過展店・併購實現成長策略」、「財務、勞務、人事管理等組織內的體制整備」，來提升企業價值。從現場和實務角度，則支援「店鋪與員工的統括・管理」、「店鋪業務的效率化與推進」、「人才招募・育成・教育」、「顧客滿意度・服務提升」等，以減輕現場日常業務的負擔，並協助轉型為組織經營。
JPE透過J・Marche的資本聯盟擴展，旨在支持四國地區優秀的中堅、中小企業成長。
J・Marche未來將針對四國的甜點產業（包含洋菓子、和菓子、名產、伴手禮、地方特色菓子等）或與甜點原料生產、流通相關的周邊產業中，面臨資本課題或希望進一步成長的中堅、中小企業，透過投資、股權繼承（收購）等資本層面的合作，建立鬆散且對等的聯盟（合作關係），共同實現各公司的問題解決與成長策略。
為實現此聯盟構想，此次已與四國、香川地區甜點產業的代表性企業「株式會社Chikiriya」及「株式會社Yumekobo Takara」達成資本合作。
■ 株式會社Chikiriya（總公司：香川縣高松市，代表取締役社長：千切谷耕一郎）
創立於1948年，作為地區首家西點店，至今已有78年歷史。旗下發展了包括老字號麵包店「Shunpudo」、西點店「La Famille」，以及「Konpira Purin」、「Dogo Purin」等新業態。
致力於將活用當地食材的西點呈現給顧客。
■ 株式會社Yumekobo Takara（總公司：香川縣高松市，代表取締役：濱田浩二）
創立於1936年「Takara Manju」，是擁有90年歷史的老字號和菓子店。以招牌商品「草莓大福」為首，堅持食材與製法的日式點心深受顧客長久以來的喜愛與支持。
JPE透過J・Marche的資本合作，旨在達成以下目標：
（1）藉由「資本」這個強連結下的聯盟（合作），促使企業得以挑戰僅憑自身之力難以實現的策略，或進行非現狀延伸的創新與成長策略。我們期望在尊重各企業獨立性的同時，建立鬆散的連結，共同成長。
（2）聯盟中的各公司將持續以獨立企業的身分存續，維持各公司的品牌、企業文化和雇用，同時，J・Marche將扮演「領頭羊」的角色，讓各公司能活用彼此的優勢和經營資源，共享經營課題與問題意識，互相支援、解決問題，共同成長。例如，針對新規展店、人才招募、商品開發、導入觀光客對應、擴展銷路、開發新業態等，對於單一公司難以應對的課題或未能付諸實踐的策略，J・Marche將作為「橫向連結」的「窗口」或「協調者」。
（3）J・Marche不僅支援聯盟企業的成長，也預計扮演承接企業部分「經營」角色的任務，協助企業脫離個人經營模式，建構小型但具備「組織經營」體系。例如，從經營角度，將透過各公司所需的「經營計畫的制定與執行」、「透過展店・併購實現成長策略」、「財務、勞務、人事管理等組織內的體制整備」，來提升企業價值。從現場和實務角度，則支援「店鋪與員工的統括・管理」、「店鋪業務的效率化與推進」、「人才招募・育成・教育」、「顧客滿意度・服務提升」等，以減輕現場日常業務的負擔，並協助轉型為組織經營。
JPE透過J・Marche的資本聯盟擴展，旨在支持四國地區優秀的中堅、中小企業成長。