承業生醫、自己株式の取得と従業員への譲渡を発表

承業生醫投資控股股份有限公司は、従業員の士気向上と帰属意識強化のため、自己株式150万株を新台湾ドル30元から46元の価格帯で取得し、従業員に譲渡することを発表しました。取得総額上限は5,461,571,281元で、2026年5月7日から7月5日の期間に集中取引市場から買い戻されます。
人事NQ 0/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年5月6日 09:00
  • 🔍 収集: 2026年5月7日 08:00(発表から23時間0分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月7日 08:16(収集から16分後)
1. 取締役会決議日: 2026/05/06 2. 自己株式取得目的: 従業員への譲渡 3. 自己株式の種類: 普通株式 4. 自己株式取得総額上限(元): 5,461,571,281 5. 自己株式取得予定期間: 2026/05/07~2026/07/05 6. 自己株式取得予定数量(株): 1,500,000 7. 自己株式取得価格帯(元): 30.00~46.00、会社株価が価格帯下限を下回る場合、引き続き取得する 8. 自己株式取得方法: 集中取引市場からの取得 9. 自己株式取得予定比率(発行済株式総数に対する割合)(%): 0.77 10. 申告時に保有する自己株式の累積株数(株): 0 11. 申告前5年間の自己株式取得状況: 取得なし 12. 申告済みで未完了の自己株式取得状況: なし 13. 取締役会による自己株式取得決議の議事録: 当社第7期第21回取締役会において、集中取引市場から1株あたり新台湾ドル30元から46元の間で、自己株式取得総額上限を新台湾ドル69,000千元とし、当社普通株式を買い戻すことを決議した。取得予定株数は1,500,000株である。 14. 「上場・店頭公開会社による自己株式取得規則」第10条に規定する譲渡方法: 承業生醫投資控股股份有限公司 自己株式従業員譲渡規則 第1条:当社は、従業員の士気向上および帰属意識の強化のため、証券取引法第28条の2第1項第1号および金融監督管理委員会が公布した「上場・店頭公開会社による自己株式取得規則」等の関連規定に基づき、自己株式従業員譲渡規則を定める。当社が自己株式を従業員に譲渡する場合、関連法令の規定に従うほか、本規則の規定に従うものとする。 (譲渡株式の種類、権利内容および権利制限状況) 第2条:今回従業員に譲渡される株式は普通株式であり、その権利義務は、関連法令および本規則に別途規定がある場合を除き、その他の流通している普通株式と同一である。 (譲渡期間) 第3条:今回取得した株式は、本規則の規定に基づき、自己株式取得日から5年以内に、一括または分割して従業員に譲渡することができる。 (譲受人の資格) 第4条:株式譲渡の対象は、従業員割当基準日に在職している従業員(同一被投資会社の議決権株式を直接または間接に50%超保有する国内外の子会社の従業員を含む)であり、本規則第5条に定める割当数量に基づき、割当資格を有する。譲渡対象者が従業員割当基準日から割当払込締切日までの期間に退職(または休職)した場合は、割当資格を喪失する。パートタイマー、臨時従業員、短期アルバイト、および外部委託労働者には本規則は適用されない。 (従業員が割り当てを受けることができる株数) 第5条:当社は、従業員の職位、勤続年数、および会社への特別な貢献等の基準に基づき、従業員が譲り受けることができる株数を定め、割当基準日における会社が保有する自己株式総額および単一従業員の割当株数の上限等も考慮し、実際の具体的な割当資格および割当数量は取締役会が決定し、董事長に決定を委任することはできない。また、会社は添付資料1の適用状況に基づき、関連する審査手続きを明確に定めるものとする。従業員が割当払込期間満了までに払い込みを行わない場合は、権利放棄とみなされ、割当不足の残額は、取締役会の決議により他の従業員に割り当てられる。 (譲渡手続き) 第6条:今回取得した自己株式を従業員に譲渡する際の作業手続き: 一、取締役会の決議に基づき、公告、申告を行い、執行期間内に自己株式を取得する。 二、取締役会は本規則に基づき、従業員割当基準日、割当可能株数基準、割当払込期間、権利内容および制限条件等の作業事項を定め、公表する。 三、実際の割当払込株数を集計し、株式譲渡名義変更登記を行う。 (約定された1株あたりの譲渡価格) 第7条:今回取得した自己株式を従業員に譲渡する際の譲渡価格は、実際の平均取得価格とする。ただし、譲渡前に会社の発行済み普通株式が増加した場合は、発行株式増加比率の範囲内で調整することができる。または、当社の定款の規定に基づき、実際の平均取得価格を下回る価格で従業員に譲渡する場合は、譲渡前に、直近の株主総会において発行済み株式総数の過半数を代表する株主の出席を得て、出席株主の議決権の3分の2以上の同意を得る必要があり、かつ、当該株主総会の招集事由に「上場・店頭公開会社による自己株式取得規則」第10条の1に規定する事項を列挙して説明しなければならない。 (譲渡後の権利義務) 第8条:今回取得した自己株式を従業員に譲渡し、名義変更登記を行った後、別途規定がある場合を除き、その他の権利義務は既存の株式と同一である。 第9条:本規則は取締役会の決議を経て発効し、取締役会の決議により改訂することができる。 15. 「上場・店頭公開会社による自己株式取得規則」第11条に規定する転換または新株予約権に関する規則: 適用なし 16. 取締役会が会社の財務状況を考慮し、会社の資本維持に影響を与えない旨の声明: 上記の自己株式取得総数は、当社の発行済み株式の0.77%に過ぎず、自己株式取得に必要な金額上限も当社の流動資産の1.38%に過ぎない。ここに、当社取締役会は会社の財務状況を考慮し、上記の自己株式取得が当社の資本維持に影響を与えないことを声明する。 17. 会計士または証券引受業者による自己株式取得価格の合理性評価意見: 上記の評価を総合すると、承業生醫投資控股股份有限公司による今回の自己株式取得の価格帯設定は、その意思決定プロセスに合法性があり、価格帯の設定および会社の財務状況への影響は合理的な範囲内であり、重大な異常事態はない。 18. その他証券先物局が規定する事項: なし