前豐田汽車工程師傳授「培養人才的工廠經營術」─ 2026年6月至8月,東海・關東地區連續舉辦三場研討會
Key facts
- 前豐田汽車工程師傳授「培養人才的工廠經營術」─ 2026年6月至8月,東海・關東地區連續舉辦三場研討會
- 工廠改善服務株式會社將於2026年6月至8月在東海・關東地區,舉辦由前豐田汽車工程師主講的「培養人才的工廠經營術」系列研討會。研討會旨在向製造業經營者和廠長傳授擺脫赤字、建立自主運作組織的具體方法。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月12日
Direct answer
工廠改善服務株式會社將於2026年6月至8月在東海・關東地區,舉辦由前豐田汽車工程師主講的「培養人才的工廠經營術」系列研討會。研討會旨在向製造業經營者和廠長傳授擺脫赤字、建立自主運作組織的具體方法。
- Citation
- 前豐田汽車工程師傳授「培養人才的工廠經營術」─ 2026年6月至8月,東海・關東地區連續舉辦三場研討會 (2026年5月12日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年5月12日
工廠改善服務株式會社將於2026年6月至8月在東海・關東地區,舉辦由前豐田汽車工程師主講的「培養人才的工廠經營術」系列研討會。研討會旨在向製造業經營者和廠長傳授擺脫赤字、建立自主運作組織的具體方法。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月12日 18:30
- 🔍 收集: 2026年5月12日 10:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月12日 10:43(收集後41分鐘)
工廠改善服務株式會社(所在地:愛知縣豐橋市;代表董事:田代勝良)將針對製造業經營者和廠長,連續舉辦「以10%利潤率為目標 培養人才的工廠經營術」研討會。研討會將於2026年6月25日(週四)在豐橋、6月29日(週一)在小牧、8月27日(週四)在橫濱舉行。田代勝良先生將憑藉其作為前豐田汽車工程師所累積的現場改善知識,結合實際改善案例,傳授擺脫赤字、建立自主運作組織的具體方法。參加費用為5,000日圓(含稅),每場次限額20至24名。
豐橋研討會資訊
■ 舉辦背景
勞動力短缺、原物料成本飆升、產品滯銷——中小型製造業所面臨的環境日益嚴峻。許多經營者都希望「現場能更自主地運作」,但卻苦於找不到具體對策,只能維持現狀。在AI和機器人加速變革的時代,確保和培養人才是當前最重要的經營課題。
工廠改善服務株式會社於2026年2月在豐橋舉辦了第一場研討會並獲得好評。在此基礎上,將在東海和關東地區舉辦共三場連續研討會,內容將加入最新案例。
■ 研討會概要
【第一場】豐橋會場
日期與時間
2026年6月25日(週四)報到 13:30~/研討會 14:00~15:30
會場
豐橋商工會議所 506會議室
協辦
東愛知新聞社
【第二場】小牧會場
日期與時間
2026年6月29日(週一)報到 13:30~/研討會 14:00~15:30
會場
小牧商工會議所 研修室C
【第三場】橫濱會場
日期與時間
2026年8月27日(週四)報到 13:30~/研討會 14:00~15:30
會場
產業貿易中心3F 302室
(〒231-8524 橫濱市中區山下町2 產業貿易中心大樓3F)
【共同事項】
參加費用
5,000日圓(含稅)
名額
前20名(橫濱會場為24名)
對象
製造業經營者・廠長
參加特典
贈送可了解工廠現況的「工廠檢查表」
交流會
僅限希望參加者 17:00~19:00 附近居酒屋 費用5,000日圓(第一、二場)
報名・洽詢
info@koujou-kaizen.co.jp
公司網站
https://koujou-kaizen.co.jp/
■ 當日議程
1. 製造現場正在發生的事情
2. 為何現在需要現場改善?
3. 如何打造培養人才的現場
4. 改善案例・實作(每場內容不同)
5. 總結
※第一、二場研討會結束後設有交流・問答環節(15:30~16:30)(僅限希望參加者)
■ 推薦給以下人士:
● 希望打破現狀的經營者
● 想了解其他公司的改善案例
● 想建立現場自主運作的組織
● 想培養下一代經營管理層
● 想與其他經營者交流
● 想提高利潤率
■ 參加研討會的收穫:
● 培養人才的工廠經營全貌
● 明日即可實踐的現場改善方法
● 虧損企業如何轉虧為盈(實際案例)
● 在不確定時代下應立即著手的事項
■ 講師簡介
姓名
田代勝良
所屬
工廠改善服務株式會社 代表董事
經歷
曾任職於豐田汽車株式會社車輛工廠的現役工程師,於2023年獨立創業。
實績
支援金屬、食品、清潔、地墊等多種行業的20多家中小企業。實現擺脫赤字、不良品減半等目標。
一句話
作為「比社長更早弄髒工作服的顧問」,我深入現場,與客戶一同消除浪費。
■ 公司概要
公司名稱
工廠改善服務株式會社
代表董事
田代勝良
總公司所在地
〒441-8132 愛知縣豐橋市南大清水町字元町19-6
橫濱營業所
〒220-0072 神奈川縣橫濱市西區淺間町1丁目4番3號 Wizard Building 402
設立
2023年3月7日
資本金
300萬日圓
員工人數
4名(含業務委託)截至2026年1月1日
事業概要
製造業現場改善支援(5S・消除浪費・品質管理・IT化支援)
電子郵件
info@koujou-kaizen.co.jp
公司網站
Youtube
https://koujou-kaizen.co.jp/
https://www.youtube.com/@koujou-kaizen
■ 本案相關洽詢
公司名稱
工廠改善服務株式會社
電子郵件地址
info@koujou-kaizen.co.jp
豐橋研討會資訊
■ 舉辦背景
勞動力短缺、原物料成本飆升、產品滯銷——中小型製造業所面臨的環境日益嚴峻。許多經營者都希望「現場能更自主地運作」,但卻苦於找不到具體對策,只能維持現狀。在AI和機器人加速變革的時代,確保和培養人才是當前最重要的經營課題。
工廠改善服務株式會社於2026年2月在豐橋舉辦了第一場研討會並獲得好評。在此基礎上,將在東海和關東地區舉辦共三場連續研討會,內容將加入最新案例。
■ 研討會概要
【第一場】豐橋會場
日期與時間
2026年6月25日(週四)報到 13:30~/研討會 14:00~15:30
會場
豐橋商工會議所 506會議室
協辦
東愛知新聞社
【第二場】小牧會場
日期與時間
2026年6月29日(週一)報到 13:30~/研討會 14:00~15:30
會場
小牧商工會議所 研修室C
【第三場】橫濱會場
日期與時間
2026年8月27日(週四)報到 13:30~/研討會 14:00~15:30
會場
產業貿易中心3F 302室
(〒231-8524 橫濱市中區山下町2 產業貿易中心大樓3F)
【共同事項】
參加費用
5,000日圓(含稅)
名額
前20名(橫濱會場為24名)
對象
製造業經營者・廠長
參加特典
贈送可了解工廠現況的「工廠檢查表」
交流會
僅限希望參加者 17:00~19:00 附近居酒屋 費用5,000日圓(第一、二場)
報名・洽詢
info@koujou-kaizen.co.jp
公司網站
https://koujou-kaizen.co.jp/
■ 當日議程
1. 製造現場正在發生的事情
2. 為何現在需要現場改善?
3. 如何打造培養人才的現場
4. 改善案例・實作(每場內容不同)
5. 總結
※第一、二場研討會結束後設有交流・問答環節(15:30~16:30)(僅限希望參加者)
■ 推薦給以下人士:
● 希望打破現狀的經營者
● 想了解其他公司的改善案例
● 想建立現場自主運作的組織
● 想培養下一代經營管理層
● 想與其他經營者交流
● 想提高利潤率
■ 參加研討會的收穫:
● 培養人才的工廠經營全貌
● 明日即可實踐的現場改善方法
● 虧損企業如何轉虧為盈(實際案例)
● 在不確定時代下應立即著手的事項
■ 講師簡介
姓名
田代勝良
所屬
工廠改善服務株式會社 代表董事
經歷
曾任職於豐田汽車株式會社車輛工廠的現役工程師,於2023年獨立創業。
實績
支援金屬、食品、清潔、地墊等多種行業的20多家中小企業。實現擺脫赤字、不良品減半等目標。
一句話
作為「比社長更早弄髒工作服的顧問」,我深入現場,與客戶一同消除浪費。
■ 公司概要
公司名稱
工廠改善服務株式會社
代表董事
田代勝良
總公司所在地
〒441-8132 愛知縣豐橋市南大清水町字元町19-6
橫濱營業所
〒220-0072 神奈川縣橫濱市西區淺間町1丁目4番3號 Wizard Building 402
設立
2023年3月7日
資本金
300萬日圓
員工人數
4名(含業務委託)截至2026年1月1日
事業概要
製造業現場改善支援(5S・消除浪費・品質管理・IT化支援)
電子郵件
info@koujou-kaizen.co.jp
公司網站
Youtube
https://koujou-kaizen.co.jp/
https://www.youtube.com/@koujou-kaizen
■ 本案相關洽詢
公司名稱
工廠改善服務株式會社
電子郵件地址
info@koujou-kaizen.co.jp
常見問題
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工廠改善服務株式會社將於2026年6月至8月在東海・關東地區,舉辦由前豐田汽車工程師主講的「培養人才的工廠經營術」系列研討會。研討會旨在向製造業經營者和廠長傳授擺脫赤字、建立自主運作組織的具體方法。
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工廠改善服務株式會社將於2026年6月至8月在東海・關東地區,舉辦由前豐田汽車工程師主講的「培養人才的工廠經營術」系列研討會。研討會旨在向製造業經營者和廠長傳授擺脫赤字、建立自主運作組織的具體方法。
What is the source and date?
PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000179912.html | 2026年5月12日