【白川村官方】成立岐阜縣第二例「特定地域建設事業協同組合」：白川鄉 Wakuwaku Works 協同組合
岐阜縣白川村為促進移居者定居並確保當地企業的人才需求，成立了「白川鄉 Wakuwaku Works 協同組合」。該組合聘用移居者為正式員工，透過在不同季節派遣至當地多個企業進行「多元工作」，實現全年穩定就業，並旨在活絡地方經濟。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月28日 20:00
- 🔍 收集: 2026年5月30日 21:57（發表後49小時57分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月30日 22:00（收集後2分鐘）
## 【白川村官方】成立岐阜縣第二例「特定地域建設事業協同組合」：白川鄉 Wakuwaku Works 協同組合
岐阜縣白川村作為促進移居者定居，並確保當地企業能獲得穩定人才的新機制，成立了岐阜縣內第二例「特定地域建設事業協同組合」——「白川鄉 Wakuwaku Works 協同組合」。該組合目標在於全年創造穩定就業機會，同步解決勞動力短缺與促進移居定居。
### 背景
白川村正面臨人口減少與勞動力短缺的問題。隨著觀光需求復甦，以觀光業為中心的人才需求日益增加，然而包括農業與生活服務業在內，工作機會受季節與時段影響而有極大偏差。因此，單一企業難以提供全年就業，移居者也難以找到穩定的工作環境。
為了因應此課題，白川村活用總務省的「特定地域建設事業協同組合制度」，成立了「白川鄉 Wakuwaku Works 協同組合」，並已正式開始營運。
### 在擁有世界遺產的村莊擔任「多元工作者」
「白川鄉 Wakuwaku Works 協同組合」將聘用移居者為正式員工，並派遣至區域內的多家企業，確保全年就業機會。組合的工作特徵為「多元工作（Multi-work）」，即根據季節與時段組合多樣的工作。此舉不僅有助於培育支撐地方的人才，更旨在維持地區社會的穩定與活絡區域經濟。
#### 季節性工作模式（示意）
- 春季至秋季：農業（插秧、水稻管理等）
- 全年：觀光諮詢處、停車場管理、清潔業務
- 冬季：餐飲、製造、服務業
### 對移居者的益處
移居者可在積累多種現場經驗的同時，作為正式員工穩定工作。在試驗於白川村的工作與生活的過程中，找到最適合自己的工作方式。
- 正式員工的穩定就業（月薪制、含社會保險）
- 可累積多元的工作經驗
- 有助於未來的求職或創業
### 對白川村的益處
這將成為支持地方永續發展的機制。
- 解決慢性勞動力短缺
- 在旺季與淡季之間調整人力資源
- 透過年輕族群流入帶動活力
### 未來規劃
我們將逐步擴大人才接收規模。未來，目標讓曾在組合工作的優秀人才在當地定居，進而導向直接聘僱或創業，實現永續的地方發展。
### 組合概要
- 名稱：白川鄉 Wakuwaku Works 協同組合
- 所在地：岐阜縣大野郡白川村
- Email：shirakawago.wakuwakuworks@gmail.com
- 岐阜縣認定日：2026年3月17日
- 開始營運日：2026年4月1日
- 派遣合作企業數：約 5 家
- 主要產業領域：農業、製造業、餐飲業、觀光服務、生活服務等
- 參考網站：[https://smout.jp/areas/1040/](https://smout.jp/areas/1040/)
岐阜縣白川村作為促進移居者定居，並確保當地企業能獲得穩定人才的新機制，成立了岐阜縣內第二例「特定地域建設事業協同組合」——「白川鄉 Wakuwaku Works 協同組合」。該組合目標在於全年創造穩定就業機會，同步解決勞動力短缺與促進移居定居。
### 背景
白川村正面臨人口減少與勞動力短缺的問題。隨著觀光需求復甦，以觀光業為中心的人才需求日益增加，然而包括農業與生活服務業在內，工作機會受季節與時段影響而有極大偏差。因此，單一企業難以提供全年就業，移居者也難以找到穩定的工作環境。
為了因應此課題，白川村活用總務省的「特定地域建設事業協同組合制度」，成立了「白川鄉 Wakuwaku Works 協同組合」，並已正式開始營運。
### 在擁有世界遺產的村莊擔任「多元工作者」
「白川鄉 Wakuwaku Works 協同組合」將聘用移居者為正式員工，並派遣至區域內的多家企業，確保全年就業機會。組合的工作特徵為「多元工作（Multi-work）」，即根據季節與時段組合多樣的工作。此舉不僅有助於培育支撐地方的人才，更旨在維持地區社會的穩定與活絡區域經濟。
#### 季節性工作模式（示意）
- 春季至秋季：農業（插秧、水稻管理等）
- 全年：觀光諮詢處、停車場管理、清潔業務
- 冬季：餐飲、製造、服務業
### 對移居者的益處
移居者可在積累多種現場經驗的同時，作為正式員工穩定工作。在試驗於白川村的工作與生活的過程中，找到最適合自己的工作方式。
- 正式員工的穩定就業（月薪制、含社會保險）
- 可累積多元的工作經驗
- 有助於未來的求職或創業
### 對白川村的益處
這將成為支持地方永續發展的機制。
- 解決慢性勞動力短缺
- 在旺季與淡季之間調整人力資源
- 透過年輕族群流入帶動活力
### 未來規劃
我們將逐步擴大人才接收規模。未來，目標讓曾在組合工作的優秀人才在當地定居，進而導向直接聘僱或創業，實現永續的地方發展。
### 組合概要
- 名稱：白川鄉 Wakuwaku Works 協同組合
- 所在地：岐阜縣大野郡白川村
- Email：shirakawago.wakuwakuworks@gmail.com
- 岐阜縣認定日：2026年3月17日
- 開始營運日：2026年4月1日
- 派遣合作企業數：約 5 家
- 主要產業領域：農業、製造業、餐飲業、觀光服務、生活服務等
- 參考網站：[https://smout.jp/areas/1040/](https://smout.jp/areas/1040/)
常見問題
白川郷わくわくワークス協同組合とはどのような組織ですか？
総務省の「特定地域づくり事業協同組合制度」を活用し、岐阜県白川村に設立された協同組合です。移住者を正社員として雇用し、地域の複数事業者へ派遣することで通年雇用を実現します。
マルチワークとは何ですか？
季節や時間帯に応じて、農業、観光、サービス業など多様な仕事を組み合わせて働く働き方です。この組合では、季節ごとに異なる現場で働くことで年間を通じた安定した収入と就業機会を確保します。
この組合に参加する移住者のメリットは何ですか？
正社員として雇用されるため月給制で社会保険が完備されており、安定して働けます。また、複数の職種を経験できるため、自身のスキルアップや将来の起業に向けたキャリア形成が可能です。
白川村がこの組合を設立した目的は何ですか？
慢性的な人手不足の解消、観光業や農業における繁忙期と閑散期の労働力調整、および若い世代の移住定住を促進し、地域社会の維持と持続可能な地域づくりを目指すためです。
事業開始日はいつですか？
2026年4月1日に事業を開始しました。