艱難的價格轉嫁:「未滿10-30%」採購成本上升58.6% > 銷售價格上升31.7%

與一年前相比,採購價格上升「未滿10-30%」的企業佔58.6%,而「未滿10%」的企業佔25.2%。另一方面,銷售價格上升「未滿10-30%」的企業佔31.7%,而「未滿10%」的企業佔64.4%。這表明與一年前相比,未能實現充分的價格轉嫁。

在製造業中,採購價格上升「未滿10-30%」的企業佔57.3%,而銷售價格上升「未滿10%」的企業佔64.4%,價格轉嫁的困難局面依然持續。

勞動成本上升,加班時間持平:勞動成本上升「未滿10%」的企業佔八成,加班時間「持平」的企業佔四成

與一年前相比,勞動成本上升「未滿5%」的企業佔41.5%,而「未滿5-10%」的企業佔41.1%,合計超過八成的企業勞動成本上升未滿10%。在大企業工資上漲趨勢的背景下,企業在艱難中提高了勞動成本。

另一方面,與一年前相比,加班時間「持平」的企業佔46.4%,而「減少」的企業佔20.6%。儘管勞動力短缺已常態化,但加班時間並未大幅增加。

儘管勞動成本增加,但工作時間不變,固定成本負擔正在加重。

高認知度,半數進行談判:「適正法」認知度75.1%,「已進行價格談判」24.3%

對「適正法」的認知度,「略知一二」的企業佔37.3%, 「大致了解」的企業佔34.3%, 「詳細了解」的企業佔3.5%,合計超過七成的企業對此有所認知。

此外,在已知曉該法的企業中,24.3%的企業回答「已進行談判」。

特別是製造業和批發業,與其他行業相比更積極地進行談判,而建築業和零售業則難以展開談判。

對「適正法」期望不高,利潤微增:「期望」29.3%,利潤「未滿10%增長」86.2%

對「適正法」的期望度,「期望有顯著效果」的企業佔3.1%, 「期望有些效果」的企業佔26.2%,合計期望值僅為三成。另一方面,「幾乎不抱期望」的企業佔33.9%,顯示目前期望值不高。此外,在抱有期望的企業中,八成企業回答利潤增長未滿10%,認為難以帶來大幅利潤增長。

詳情請參閱此處:

https://www.osaka-shinkin.co.jp/pdf/report/202603_tokubetsu.pdf

調查時間:2026年3月中旬至下旬

受訪企業:576家(回覆率40.1%

調查方法:郵寄問卷、網路問卷調查

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:調查
  • 相關組織:大阪信用金庫
  • 原文日期1年
  • 產品、服務:価格転嫁 / 中小受託取引適正化法