【大毅】当社取締役会にてサステナビリティ責任者（永続長）の新設を承認

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  • 【大毅】当社取締役会にてサステナビリティ責任者（永続長）の新設を承認
  • 大毅は取締役会において、サステナビリティ責任者（永続長）の新設を決定しました。新任者は監査室の資深副理である邱雅雯（きゅう・がうん）氏で、115年6月24日より発令となります。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月24日

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大毅は取締役会において、サステナビリティ責任者（永続長）の新設を決定しました。新任者は監査室の資深副理である邱雅雯（きゅう・がうん）氏で、115年6月24日より発令となります。

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【大毅】当社取締役会にてサステナビリティ責任者（永続長）の新設を承認 (2026年6月24日), PR Times
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PR Times
Date
2026年6月24日
大毅は取締役会において、サステナビリティ責任者（永続長）の新設を決定しました。新任者は監査室の資深副理である邱雅雯（きゅう・がうん）氏で、115年6月24日より発令となります。
人事出典：PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年6月24日 09:00
  • 🔍 収集: 2026年6月25日 17:00（発表から32時間0分後）
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月25日 17:24（収集から24分後）
1. 人事異動の別（発言者、代理発言者、重要運営主管（例：CEO、COO、CMO、CSOなど）、財務主管、会計主管、コーポレートガバナンス主管、情報セキュリティ責任者、研究開発主管、内部監査主管、訴訟および非訟代理人を含む）：永続長

2. 異動発生日：115年6月24日

3. 旧任者の氏名、役職および経歴：該当なし

4. 新任者の氏名、役職および経歴：邱雅雯、当社監査室資深副理

5. 異動状況（「辞職」「職務調整」「整理解雇」「退職」「死亡」「新任」「解任」のいずれかを記載）：新任

6. 異動理由：新任

7. 効力発生日：115年6月24日

8. その他記載事項：該当なし

よくある質問

大毅の永続長の役割は何ですか？

環境・社会・ガバナンス（ESG）戦略の統括、サステナビリティ報告の責任、内部統制との連携を担います。

なぜ邱雅雯氏が選ばれたのですか？

監査室での経験から、内部統制とコンプライアンスの視点を持ち、信頼性の高い永続推進が期待されるためです。

この人事は投資家にどう影響しますか？

ガバナンスの強化により、機関投資家の評価が向上し、資金調達環境の改善が見込まれます。

永続長の設置は業界で一般的ですか？

台湾の製造業では徐々に広がりつつあり、特に上市企業で増加傾向にあります。

今後の展開として何が予想されますか？

ESG目標の公表、サステナビリティレポートの発行、外部監査の実施などが予想されます。

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