1. 発生変動日: 2024年6月12日 2. 選任または変動人員別(法人取締役、法人監査役、独立取締役、自然人取締役、または自然人監査役を入力してください): 法人取締役、法人監査役、独立取締役 3. 旧任者の職称及び姓名: (1) 法人取締役/熊明河 (2) 法人取締役/李長庚 (3) 独立取締役/王儷玲 (4) 独立取締役/吳當傑 (5) 独立取締役/余佩佩 (6) 法人取締役/蔡宗翰 (7) 法人取締役/蔡宗諺 (8) 法人取締役/朱中強 (9) 法人取締役/劉上旗 (10) 法人取締役/林昭廷 (11) 法人取締役/王怡聰 (12) 法人監査役/蔡志英 (13) 法人監査役/林志明 (14) 法人監査役/李永振 (15) 法人監査役/蔡漢章 4. 旧任者の略歴: (1) 法人取締役/熊明河/國泰人壽取締役会長 (2) 法人取締役/李長庚/國泰金控総経理 (3) 独立取締役/王儷玲/國立政治大學教授、社団法人臺灣永続金融与企業影響力協会理事長 (4) 独立取締役/吳當傑/中華民國会計研究発展基金会顧問、かつて台湾金融サービス業聯合総会秘書長、華南金控取締役会長を務める (5) 独立取締役/余佩佩/維格餅家(株)会社取締役会長兼総経理、緯創資通(株)会社独立取締役 (6) 法人取締役/蔡宗翰/國泰金控副取締役会長、國泰世華銀行副取締役会長 (7) 法人取締役/蔡宗諺/國泰金控取締役、國泰健康管理顧問副取締役会長 (8) 法人取締役/朱中強/美豐毛紡織染廠株式会社取締役会長 (9) 法人取締役/劉上旗/國泰投信副取締役会長、かつて國泰人壽総経理を務める (10) 法人取締役/林昭廷/國泰人壽総経理 (11) 法人取締役/王怡聰/國泰人壽資深副総経理、國泰投顧取締役会長 (12) 法人監査役/蔡志英/安得開発株式会社総経理 (13) 法人監査役/林志明/國泰病院医務顧問、かつて國泰病院院長を務める (14) 法人監査役/李永振/かつて國泰人壽取締役、國泰人壽資深副総経理を務める (15) 法人監査役/蔡漢章/かつて國泰人壽取締役、國泰人壽資深副総経理を務める 5. 新任者の職称及び姓名: (1) 法人取締役/熊明河 (2) 法人取締役/李長庚 (3) 独立取締役/余佩佩 (4) 独立取締役/郭政弘 (5) 法人取締役/蔡宗憲 (6) 法人取締役/朱中強 (7) 法人取締役/林昭廷 (8) 法人取締役/陳晏如 (9) 法人取締役/王怡聰 (10) 法人取締役/吳俊宏 (11) 法人監査役/蔡志英 (12) 法人監査役/李永振 (13) 法人監査役/蔡漢章 (14) 法人監査役/簡長得 6. 新任者の略歴: (1) 法人取締役/熊明河/國泰人壽取締役会長 (2) 法人取締役/李長庚/國泰金控総経理 (3) 独立取締役/余佩佩/維格餅家(株)会社取締役会長兼任総経理、緯創資通(株)会社独立取締役 (4) 独立取締役/郭政弘/泰宗生物科技(株)会社独立取締役、かつて勤業眾信聯合会計師事務所総裁及び取締役会長を務める (5) 法人取締役/蔡宗憲/國泰金控資深副総経理 (6) 法人取締役/朱中強/美豐毛紡織染廠株式会社取締役会長 (7) 法人取締役/林昭廷/國泰人壽総経理 (8) 法人取締役/陳晏如/國泰金控資深副総経理、國泰世華銀行取締役 (9) 法人取締役/王怡聰/國泰人壽資深副総経理、國泰投顧取締役会長 (10) 法人取締役/吳俊宏/國泰人壽資深副総経理 (11) 法人監査役/蔡志英/安得開発株式会社総経理 (12) 法人監査役/李永振/かつて國泰人壽取締役、國泰人壽資深副総経理を務める (13) 法人監査役/蔡漢章/かつて國泰人壽取締役、國泰人壽資深副総経理を務める (14) 法人監査役/簡長得/かつて國泰人壽資深副総経理を務める 7. 異動情形(辞職、解任、任期満了、死去、または新任を入力してください): 任期満了 8. 異動原因: 第22期取締役・監査役の改派 9. 新任者の選任時の持株数: 不適用 10. 旧任期(例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx): 2023年6月9日-2024年6月8日 11. 新任の生効日: 2024年6月12日 12. 同期取締役の変動比率: 不適用 13. 同期独立取締役の変動比率: 不適用 14. 同期監査役の変動比率: 不適用 15. 三分の一以上の取締役に変動があったか(はいまたはいいえを入力してください): はい 16. その他申述すべき事項(事件が発生または決議された主体が公開発行以上の会社である場合、この重大な情報は同時に証券取引法施行細則第7条第6款に規定される株主の権益または証券価格に重大な影響を与える事項に該当する): 旧任期は2023年6月9日2024年6月8日であったが、会社法第195条第2項の規定により、取締役の任期が満了しても改選されない場合、改選取締役が就任するまで職務を延長する(即ち2024年6月12日

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  • 出典:PR Times
  • 分類:人事